Agent d'accueil en Urbanisme
Offre n° O080251125000144
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
82 Rue Saint Gilles, Abbeville (Somme (80))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un agent d’accueil à temps complet pour une durée de 12 mois en contrat temporaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueil téléphonique et physique du service commun droit des sols (urbanisme)
- Renseignement en matière de démarches administratives liées à l’urbanisme, par courriel,
courrier, et/ou téléphone
- Recherche historique des dossiers
- Montage et Instruction des certificats d’urbanisme SI
- Montage des certificats d’urbanisme OP avec consultations des services externes
- Montage des dossiers d’Autorisations d’urbanisme (Permis construire, Permis de démolir, Déclarations Préalables, Permis d’Aménager) recherche zonages règlementaires
- Montage des dossiers d’Autorisation de Travaux d’Aménager
- Réception, enregistrement et envoi du courrier en format dématérialisé
- Appui au fonctionnement de l’ensemble du service (foncier et règlementaire)
- Utilisation du logiciel Oxalis
- Gestion de la réception des courriers
- Gestion de la boîte mail générale du service, réponse et/ou réorientation
- Gestion des demandes de Certificats de péril et alignement
Activités :
Principales :
- Accueillir, renseigner, recevoir, orienter
- Donner le premier niveau de renseignement (information cadastrale, zonage PLU/CC/, contenu du
document d’urbanisme, type de formulaire…
- Assurer l’envoi aux pétitionnaires et instances administratives des dossiers signés
- Informer sur l’état d’avancement des dossiers en cours d’instruction
Complémentaires :
- Réorienter les administrés sur le service correspondant à leur demande
- Classement et archivage des dossiers d’urbanisme
- Accueil téléphonique et physique du service commun droit des sols (urbanisme)
- Renseignement en matière de démarches administratives liées à l’urbanisme, par courriel,
courrier, et/ou téléphone
- Recherche historique des dossiers
- Montage et Instruction des certificats d’urbanisme SI
- Montage des certificats d’urbanisme OP avec consultations des services externes
- Montage des dossiers d’Autorisations d’urbanisme (Permis construire, Permis de démolir, Déclarations Préalables, Permis d’Aménager) recherche zonages règlementaires
- Montage des dossiers d’Autorisation de Travaux d’Aménager
- Réception, enregistrement et envoi du courrier en format dématérialisé
- Appui au fonctionnement de l’ensemble du service (foncier et règlementaire)
- Utilisation du logiciel Oxalis
- Gestion de la réception des courriers
- Gestion de la boîte mail générale du service, réponse et/ou réorientation
- Gestion des demandes de Certificats de péril et alignement
Activités :
Principales :
- Accueillir, renseigner, recevoir, orienter
- Donner le premier niveau de renseignement (information cadastrale, zonage PLU/CC/, contenu du
document d’urbanisme, type de formulaire…
- Assurer l’envoi aux pétitionnaires et instances administratives des dossiers signés
- Informer sur l’état d’avancement des dossiers en cours d’instruction
Complémentaires :
- Réorienter les administrés sur le service correspondant à leur demande
- Classement et archivage des dossiers d’urbanisme
Profils recherchés
• Savoir-faire :
- Connaitre le droit de l’urbanisme
- Connaitre le logiciel métier informatique Oxalis
- Maîtriser les logiciels word/excel
- Aptitude à la lecture et l’analyse de plans, coupes, documents d’urbanisme, servitude
-Savoir rechercher l’information règlementaire
- Comprendre et interpréter une demande
- Aptitude au travail en équipe : partager l’information utile au travail
- Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique de l’évolution des dossiers
• Savoir-être :
- Rigueur, discrétion
- Respect des délais d’instruction
- Autonomie, capacité d’adaptation, disponibilité, organisation, réactivité
- Patience
- Connaitre le droit de l’urbanisme
- Connaitre le logiciel métier informatique Oxalis
- Maîtriser les logiciels word/excel
- Aptitude à la lecture et l’analyse de plans, coupes, documents d’urbanisme, servitude
-Savoir rechercher l’information règlementaire
- Comprendre et interpréter une demande
- Aptitude au travail en équipe : partager l’information utile au travail
- Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique de l’évolution des dossiers
• Savoir-être :
- Rigueur, discrétion
- Respect des délais d’instruction
- Autonomie, capacité d’adaptation, disponibilité, organisation, réactivité
- Patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0322240568
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) avant le 25 décembre 2025 à la Direction des Ressources Humaines, de la Prévention des risques et de la Formation de la Communauté d’agglomération de la Baie de Somme, Immeuble Garopôle, Place de la Gare, 80100 Abbeville.
Pour tout renseignement, contacter Mme Cathy PAPIN, Responsable du service Commun Droit des Sols,cathy.papin@ca-baiedesomme.fr.
Pour tout renseignement, contacter Mme Cathy PAPIN, Responsable du service Commun Droit des Sols,cathy.papin@ca-baiedesomme.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.