adjoint du patrimoine de médiathèque (f/h)
Offre n° O080251125001178
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 Rue des Herboristes, Corbie (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La CCVS est une communauté de communes à taille humaine proposant un écrin de nature (des milieux naturels variés, le fleuve Somme, la côte picarde à 1h30, slow tourisme avec randonnée, vélo, équitation, pêche…) à proximité de grandes villes (Amiens à 30 km, Arras à 30 min en train, Lille et Paris à 1h en train).
La communauté de communes regroupe 33 communes pour 27.000 hab. http://www.valdesomme.com/
En plus des compétences obligatoires, on note une vraie volonté politique sur le plan culturel avec, d’une part, un réseau de lecture publique (3 médiathèques intercommunales récentes) et, d’autre part, un soutien financier à la politique culturelle de la ville de Corbie (6.400 habitants) dont le rayonnement dépasse la commune, voire la communauté de communes ! https://www.mairie-corbie.fr/spectacles/
Le réseau de lecture publique intercommunal est composé de 14 agents à temps plein répartis sur 3 sites :
• La médiathèque « La Caroline » à Corbie, ouverte depuis avril 2011 : 800m² au sein de l’enclos de l’abbaye (haut lieu d’histoire médiévale car il a vu naître l’écriture minuscule caroline qui s’est répandue dès 780 dans toute l’Europe), 25.000 documents, 6 agents (dont 1 agent cat. B et 5 agents cat. C)
• La médiathèque « La Filature » à Ribemont-sur-Ancre, ouverte en octobre 2021 : la plus rurale des trois médiathèques, implantée dans une ancienne filature de laine (bâtiment industriel réhabilité), 400m², 9.000 documents, 3 agents (1 agent cat. B et 2 agents cat. C)
• La médiathèque « Patrick-Simon » à Villers-Bretonneux, ouverte en novembre 2023 : une médiathèque avec deux particularités au sein du réseau (un fonds de livres en anglais en raison des liens historiques de la commune avec l’Australie et un fonds de jeux vidéo), 750 m², 9.500 documents actuellement et 12.000 à terme, 5 agents (1 agent cat. B et 4 agents cat. C)
Chaque agent du service lecture publique (cat. B ou cat. C) est missionné, de manière transversale, sur au moins un domaine d'activité du réseau : accueil du tout public, accueil de publics spécifiques (publics en situation de handicap, public en situation d’illettrisme, public scolaire), programmation culturelle, communication, ressources numériques, politique documentaire, etc.
La communauté de communes recherche un adjoint du patrimoine pour la médiathèque intercommunale
« La Caroline » à Corbie.
La communauté de communes regroupe 33 communes pour 27.000 hab. http://www.valdesomme.com/
En plus des compétences obligatoires, on note une vraie volonté politique sur le plan culturel avec, d’une part, un réseau de lecture publique (3 médiathèques intercommunales récentes) et, d’autre part, un soutien financier à la politique culturelle de la ville de Corbie (6.400 habitants) dont le rayonnement dépasse la commune, voire la communauté de communes ! https://www.mairie-corbie.fr/spectacles/
Le réseau de lecture publique intercommunal est composé de 14 agents à temps plein répartis sur 3 sites :
• La médiathèque « La Caroline » à Corbie, ouverte depuis avril 2011 : 800m² au sein de l’enclos de l’abbaye (haut lieu d’histoire médiévale car il a vu naître l’écriture minuscule caroline qui s’est répandue dès 780 dans toute l’Europe), 25.000 documents, 6 agents (dont 1 agent cat. B et 5 agents cat. C)
• La médiathèque « La Filature » à Ribemont-sur-Ancre, ouverte en octobre 2021 : la plus rurale des trois médiathèques, implantée dans une ancienne filature de laine (bâtiment industriel réhabilité), 400m², 9.000 documents, 3 agents (1 agent cat. B et 2 agents cat. C)
• La médiathèque « Patrick-Simon » à Villers-Bretonneux, ouverte en novembre 2023 : une médiathèque avec deux particularités au sein du réseau (un fonds de livres en anglais en raison des liens historiques de la commune avec l’Australie et un fonds de jeux vidéo), 750 m², 9.500 documents actuellement et 12.000 à terme, 5 agents (1 agent cat. B et 4 agents cat. C)
Chaque agent du service lecture publique (cat. B ou cat. C) est missionné, de manière transversale, sur au moins un domaine d'activité du réseau : accueil du tout public, accueil de publics spécifiques (publics en situation de handicap, public en situation d’illettrisme, public scolaire), programmation culturelle, communication, ressources numériques, politique documentaire, etc.
La communauté de communes recherche un adjoint du patrimoine pour la médiathèque intercommunale
« La Caroline » à Corbie.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque intercommunale La Caroline à Corbie, l’agent sera polyvalent et apte à répondre à toutes les activités inhérentes aux missions d’une médiathèque de lecture publique à savoir : accueil des publics, animations, rangement, participation au développement et valorisation des collections, etc.
Accueil
- Vous accueillez le public et l'accompagnez dans ses projets de recherche
- Vous accueillez les différents groupes (public scolaire, en situation de handicap…)
Animation
- Vous conseillez, formez, orientez et accompagnez les publics
- Vous accueillez les intervenants extérieurs et le public dans le cadre de la programmation culturelle du réseau au sein des médiathèques et hors les murs.
- Vous concevez et animez des actions de médiation culturelle en direction de tous les publics autour de l’histoire de la musique, des genres musicaux, écoutes commentées…
- Vous participez à la médiation des jeux de société et vidéo au sein de la médiathèque La Caroline
- Vous accompagnez la responsable et l’équipe de La Caroline dans la réflexion sur l’identité culturelle de la structure et la médiation culturelle auprès de tous les publics.
Fonds documentaire
• Vous êtes responsable documentaire et acquéreur pour l’ensemble du réseau (3 médiathèques) sur le domaine musical.
o Sélection des ressources documentaires,
o Veille documentaire selon la politique documentaire du réseau,
o Suivi budgétaire,
o Traitement intellectuel et physique des documents achetés (indexation, catalogage, exemplarisation, équipement),
A noter que la médiathèque La Caroline et la médiathèque Patrick-Simon souhaiteraient développer un fonds de vinyles pour valoriser le patrimoine sonore et diversifier l’offre musicale. Aussi, vous mènerez une réflexion pour proposer ce nouveau service en transversalité avec les collègues des autres médiathèques du réseau.
• Vous mettez en place des stratégies de promotion et de communication pour valoriser les documents de votre secteur. Vous produisez des contenus de valorisation pour promouvoir la musique (chroniques, playlists, publications d’articles sur site et réseaux sociaux du réseau)
• Vous participez au rangement de l'ensemble des espaces de la médiathèque La Caroline
• Vous participez à la logistique des navettes réseau
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure et des services.
Accueil
- Vous accueillez le public et l'accompagnez dans ses projets de recherche
- Vous accueillez les différents groupes (public scolaire, en situation de handicap…)
Animation
- Vous conseillez, formez, orientez et accompagnez les publics
- Vous accueillez les intervenants extérieurs et le public dans le cadre de la programmation culturelle du réseau au sein des médiathèques et hors les murs.
- Vous concevez et animez des actions de médiation culturelle en direction de tous les publics autour de l’histoire de la musique, des genres musicaux, écoutes commentées…
- Vous participez à la médiation des jeux de société et vidéo au sein de la médiathèque La Caroline
- Vous accompagnez la responsable et l’équipe de La Caroline dans la réflexion sur l’identité culturelle de la structure et la médiation culturelle auprès de tous les publics.
Fonds documentaire
• Vous êtes responsable documentaire et acquéreur pour l’ensemble du réseau (3 médiathèques) sur le domaine musical.
o Sélection des ressources documentaires,
o Veille documentaire selon la politique documentaire du réseau,
o Suivi budgétaire,
o Traitement intellectuel et physique des documents achetés (indexation, catalogage, exemplarisation, équipement),
A noter que la médiathèque La Caroline et la médiathèque Patrick-Simon souhaiteraient développer un fonds de vinyles pour valoriser le patrimoine sonore et diversifier l’offre musicale. Aussi, vous mènerez une réflexion pour proposer ce nouveau service en transversalité avec les collègues des autres médiathèques du réseau.
• Vous mettez en place des stratégies de promotion et de communication pour valoriser les documents de votre secteur. Vous produisez des contenus de valorisation pour promouvoir la musique (chroniques, playlists, publications d’articles sur site et réseaux sociaux du réseau)
• Vous participez au rangement de l'ensemble des espaces de la médiathèque La Caroline
• Vous participez à la logistique des navettes réseau
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure et des services.
Profils recherchés
• Compétences techniques :
- Formation dans les métiers du livre et expérience en médiathèque appréciées.
- Culture musicale approfondie
- Appétence pour les fonds ludiques (jeux de société, vidéo…) et leur médiation
- Bibliothéconomie (acquisition, catalogage, indexation, désherbage)
- Maîtrise des outils numériques, progiciels, outils informatiques (bureautique, multimédia, réseaux sociaux, SIGB)
- Capacité rédactionnelle (comptes rendus, évaluations d’animation…)
• Savoir-être et savoir-faire :
- Sens du service public (sens aigu des relations humaines et du contact avec le public, équité)
- Discrétion et confidentialité
- Bon niveau de culture générale
- Curiosité intellectuelle, intérêt pour l’évolution du métier de bibliothécaire et les problématiques liées aux publics, pour les questions artistiques et culturelles
- Qualités relationnelles (public, aptitude à travailler en équipe, partenaires…)
- Réactivité et disponibilité
- Qualités organisationnelles
- Aptitude à travailler en équipe
Les activités et les compétences ne sont pas classées par priorité.
- Formation dans les métiers du livre et expérience en médiathèque appréciées.
- Culture musicale approfondie
- Appétence pour les fonds ludiques (jeux de société, vidéo…) et leur médiation
- Bibliothéconomie (acquisition, catalogage, indexation, désherbage)
- Maîtrise des outils numériques, progiciels, outils informatiques (bureautique, multimédia, réseaux sociaux, SIGB)
- Capacité rédactionnelle (comptes rendus, évaluations d’animation…)
• Savoir-être et savoir-faire :
- Sens du service public (sens aigu des relations humaines et du contact avec le public, équité)
- Discrétion et confidentialité
- Bon niveau de culture générale
- Curiosité intellectuelle, intérêt pour l’évolution du métier de bibliothécaire et les problématiques liées aux publics, pour les questions artistiques et culturelles
- Qualités relationnelles (public, aptitude à travailler en équipe, partenaires…)
- Réactivité et disponibilité
- Qualités organisationnelles
- Aptitude à travailler en équipe
Les activités et les compétences ne sont pas classées par priorité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322963588
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Somme via l’adresse rh@valdesomme.com et à c.santune@valdesomme.com avant le 03/01/2026
Pour tout renseignement sur le poste, contacter Caroline SANTUNE, responsable de la médiathèque La Caroline, au 03-22-96-35-88
Pour tout renseignement sur le poste, contacter Caroline SANTUNE, responsable de la médiathèque La Caroline, au 03-22-96-35-88
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.