référent(e) enfance
Offre n° O080251126001441
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Rue Maurice Garin, Moreuil (Somme (80))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Psychologue de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial enfance protection, en relation avec les
équipes médico-sociales et les partenaires de l'action sociale (autorités judiciaires, familles
d'accueil, établissements, éducation nationale, etc.), il ou elle mène des actions éducatives
auprès des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance.
équipes médico-sociales et les partenaires de l'action sociale (autorités judiciaires, familles
d'accueil, établissements, éducation nationale, etc.), il ou elle mène des actions éducatives
auprès des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des mineurs et des jeunes majeurs
· élaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en oeuvre dans le
cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel
· accueillir les mineurs et leurs familles lors de permanences, de rendez-vous et les
rencontrer dans le cadre de visites à domicile
· évaluer des situations d'enfants et contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de
mesures de prévention et de protection
· rédiger des comptes rendus de situation et des rapports aux autorités judiciaires et au
conseil de famille
· organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie
Suivi de l'accueil social
· élaborer et assurer le suivi des contrats d'accueil des enfants confiés au service au sein
des familles d'accueil
Pluridisciplinarité et partenariat
· mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
· participer aux travaux de réflexion menés au sein du territoire
· participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de
travail)
· travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le
domaine de l'enfance et de l'adolescence
· entretenir un réseau professionnel local et départemental
· accueillir et accompagner des stagiaires
· élaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en oeuvre dans le
cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel
· accueillir les mineurs et leurs familles lors de permanences, de rendez-vous et les
rencontrer dans le cadre de visites à domicile
· évaluer des situations d'enfants et contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de
mesures de prévention et de protection
· rédiger des comptes rendus de situation et des rapports aux autorités judiciaires et au
conseil de famille
· organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie
Suivi de l'accueil social
· élaborer et assurer le suivi des contrats d'accueil des enfants confiés au service au sein
des familles d'accueil
Pluridisciplinarité et partenariat
· mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
· participer aux travaux de réflexion menés au sein du territoire
· participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de
travail)
· travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le
domaine de l'enfance et de l'adolescence
· entretenir un réseau professionnel local et départemental
· accueillir et accompagner des stagiaires
Profils recherchés
Compétences requises :
· Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d’éducateur de
jeunes enfants
Connaissances :
· connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
· connaissance de base en psychologie et en psychopédagogie
· connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
· maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
· maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
· capacité d'analyse et d'évaluation des situations
· communication écrite et orale
· capacité à la prise de recul
· capacité à hiérarchiser les urgences
· adaptabilité
· aptitude au travail par projet
· aptitude à impulser des actions éducatives
Comportements professionnels – motivations :
· excellent relationnel
· écoute
· empathie
· sens du travail en équipe
· disponibilité
· motivation pour l'accompagnement des personnes
· Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d’éducateur de
jeunes enfants
Connaissances :
· connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
· connaissance de base en psychologie et en psychopédagogie
· connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
· maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
· maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
· capacité d'analyse et d'évaluation des situations
· communication écrite et orale
· capacité à la prise de recul
· capacité à hiérarchiser les urgences
· adaptabilité
· aptitude au travail par projet
· aptitude à impulser des actions éducatives
Comportements professionnels – motivations :
· excellent relationnel
· écoute
· empathie
· sens du travail en équipe
· disponibilité
· motivation pour l'accompagnement des personnes
Contact et modalités de candidature
Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.