Un Encadrant des Unités d'Intervention
Offre n° O080260102000220
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
06/02/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil, statut et expérience
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Police Municipale et sous l’autorité du Chef de Pôle spécialisé, vous dirigez et coordonnez les équipes suivant les consignes opérationnelles, afin d’assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens. Vous établissez un suivi sur le travail de proximité. Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la coordination des interventions sur le terrain en coordonnant les équipes et donnant des ordres en situation opérationnelle. Vous accompagnez les agents au quotidien sur le travail de proximité et contrôlez des opérations fixées par les Chefs de Pôle. Vous effectuez un reporting quotidien auprès de la hiérarchie.
Vous assurez le management opérationnel. Ainsi, vous participez à la mobilisation des agents autour du projet de service. Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services. Vous transmettez à la hiérarchie les écrits des agents après en avoir validé le contenu. Vous suivez et contrôlez la réalisation des activités sur le terrain. Vous repérez et gérez les situations de conflit le plus en amont possible. Vous êtes force de proposition auprès des Chefs de Pôle. Vous garantissez la transversalité de l’information.
Vous assurez la gestion administrative et le contrôle juridique de l’activité des unités d’intervention. En effet, vous mettez en place et contrôlez les différents registres, contrôlez l’application des arrêtés et rédigez des documents, actes et rapports d’activités.
Vous assurez la gestion des matériels : vous définissez les besoins en matériels et équipements, vous contrôlez les registres d’armement et les conditions de sécurité. Vous veillez à l’entretien du matériel collectif ou individuel.
Conditions d'exercice :
Horaires avec amplitude variable. Très grande disponibilité. Bonne condition physique
Condition d’agrément délivré par le préfet et le procureur de la République, et d’assermentation par le tribunal d’instance
Port de l’uniforme et de la carte professionnelle.
Planning de 10h selon 4 modalités - 7 Jours sur 7 – 1 week-end travaillés par cycle de 4 semaines - Jours fériés inclus.
Vous assurez le management opérationnel. Ainsi, vous participez à la mobilisation des agents autour du projet de service. Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services. Vous transmettez à la hiérarchie les écrits des agents après en avoir validé le contenu. Vous suivez et contrôlez la réalisation des activités sur le terrain. Vous repérez et gérez les situations de conflit le plus en amont possible. Vous êtes force de proposition auprès des Chefs de Pôle. Vous garantissez la transversalité de l’information.
Vous assurez la gestion administrative et le contrôle juridique de l’activité des unités d’intervention. En effet, vous mettez en place et contrôlez les différents registres, contrôlez l’application des arrêtés et rédigez des documents, actes et rapports d’activités.
Vous assurez la gestion des matériels : vous définissez les besoins en matériels et équipements, vous contrôlez les registres d’armement et les conditions de sécurité. Vous veillez à l’entretien du matériel collectif ou individuel.
Conditions d'exercice :
Horaires avec amplitude variable. Très grande disponibilité. Bonne condition physique
Condition d’agrément délivré par le préfet et le procureur de la République, et d’assermentation par le tribunal d’instance
Port de l’uniforme et de la carte professionnelle.
Planning de 10h selon 4 modalités - 7 Jours sur 7 – 1 week-end travaillés par cycle de 4 semaines - Jours fériés inclus.
Profils recherchés
Titulaire du grade de Chef de Service de Police Municipale, vous disposez de connaissances sur les modalités d’intervention avec les populations à risque ou en difficulté. Vous maîtrisez la répartition des compétences respectives de la police et de la gendarmerie nationale ainsi que les champs d’intervention des principaux partenaires institutionnels dans le domaine de la sécurité et de la prévention. Le cadre juridique de la police municipale (Code pénal – de la route – des collectivités territoriales – de la santé publique –droits et obligations des fonctionnaires- techniques d’évaluation - procédures et habilitations pour l’armement, etc.) n’a pas de secret pour vous. Vous disposez d’expériences et notamment en management opérationnel qui vous ont permis de développer des compétences en animation de groupes et de réunions, méthodes d’observation et de recueil de données et que sur les procédures d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322974120
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours ou en détachement) .
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le Chargé de Développement R.H. référent du dossier à l’adresse mail suivante : l.mantilaro@amiens-metropole.com.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5431) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 06/02/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5431&gestionnaire=LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le Chargé de Développement R.H. référent du dossier à l’adresse mail suivante : l.mantilaro@amiens-metropole.com.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5431) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 06/02/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5431&gestionnaire=LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.