Technicien d'exploitation assainissement
Offre n° O080260109000803
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
144 rue du cardinal mercier, Ailly-sur-Noye (Somme (80))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’autorité du directeur eau-assainissement :
- Piloter l’exploitation des stations d’épuration en régie directe,
- Effectuer des interventions de maintenance curatives et préventives dans les stations d’épuration et les postes de relevage,
- Suivre et contrôler les interventions extérieures réalisées sur les installations du réseau d’assainissement,
- Retour d’information oral et écrit sur les interventions effectuées.
Missions spécifiques
- Mise en œuvre et suivi du contrôle d’autosurveillance réglementaire
- Mise en œuvre et suivi des conventions spécifiques de rejet
- Mettre en œuvre et suivi du plan d’épandage
- Réalisation des contrôles de raccordement au réseau d’assainissement lors des ventes immobilières.
Intérêts, contraintes, difficultés du poste
- Astreinte hebdomadaire régulière,
- Disponibilité hors astreinte (si nécessité de service)
- Travail en environnements bruyants, dangereux, insalubres et confinés,
- Travail en extérieur quel que soit les conditions climatiques,
- Manipulation de produits chimiques dangereux.
Missions annexes
Renfort ponctuelle aux agents du service eau potable dans les missions suivantes :
- Effectuer des interventions de maintenance curatives et préventives sur les ouvrages de production et de distribution d’eau potable,
- Contrôler les interventions extérieures réalisées sur les installations du réseau d’eau potable,
- Relation avec le public dans le cadre de leurs demandes de travaux,
- Relève périodique des compteurs abonnés et de sectorisation,
Assistant de prévention :
- Participation à l’élaboration du document unique.
- Suivi des vérifications périodiques de EPI
Sous l’autorité du directeur eau-assainissement :
- Piloter l’exploitation des stations d’épuration en régie directe,
- Effectuer des interventions de maintenance curatives et préventives dans les stations d’épuration et les postes de relevage,
- Suivre et contrôler les interventions extérieures réalisées sur les installations du réseau d’assainissement,
- Retour d’information oral et écrit sur les interventions effectuées.
Missions spécifiques
- Mise en œuvre et suivi du contrôle d’autosurveillance réglementaire
- Mise en œuvre et suivi des conventions spécifiques de rejet
- Mettre en œuvre et suivi du plan d’épandage
- Réalisation des contrôles de raccordement au réseau d’assainissement lors des ventes immobilières.
Intérêts, contraintes, difficultés du poste
- Astreinte hebdomadaire régulière,
- Disponibilité hors astreinte (si nécessité de service)
- Travail en environnements bruyants, dangereux, insalubres et confinés,
- Travail en extérieur quel que soit les conditions climatiques,
- Manipulation de produits chimiques dangereux.
Missions annexes
Renfort ponctuelle aux agents du service eau potable dans les missions suivantes :
- Effectuer des interventions de maintenance curatives et préventives sur les ouvrages de production et de distribution d’eau potable,
- Contrôler les interventions extérieures réalisées sur les installations du réseau d’eau potable,
- Relation avec le public dans le cadre de leurs demandes de travaux,
- Relève périodique des compteurs abonnés et de sectorisation,
Assistant de prévention :
- Participation à l’élaboration du document unique.
- Suivi des vérifications périodiques de EPI
Profils recherchés
Formations métiers
- Permis B,
- AIPR,
- Habilitation électrique BR-BC,
- Habilitation au remplacement des bouteilles de Chlore,
- Habilitation au travail en hauteur,
- CATEC,
- SST.
Savoir faire
- Technicité en réseau d’assainissement et d’eau potable
- Détecter les dysfonctionnements d’un réseau et mettre la solution adaptée en œuvre,
- Notions fondamentales en physico-chimie,
- Notions en électromécanique
- Notions en informatique.
Savoir être
- Sérieux
- Faire preuve d’initiative
- Ponctuel
- Polyvalent
- Être à l’écoute des consignes et les appliquer
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe.
- Permis B,
- AIPR,
- Habilitation électrique BR-BC,
- Habilitation au remplacement des bouteilles de Chlore,
- Habilitation au travail en hauteur,
- CATEC,
- SST.
Savoir faire
- Technicité en réseau d’assainissement et d’eau potable
- Détecter les dysfonctionnements d’un réseau et mettre la solution adaptée en œuvre,
- Notions fondamentales en physico-chimie,
- Notions en électromécanique
- Notions en informatique.
Savoir être
- Sérieux
- Faire preuve d’initiative
- Ponctuel
- Polyvalent
- Être à l’écoute des consignes et les appliquer
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322097532
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Président de la CCALN à l'adresse rh@avrelucenoye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.