Technicien(ne) eau
Offre n° O080260113000123
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Immeuble garopôle - place de la gare, Abbeville (Somme (80))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) technicien(ne) à temps complet pour une durée de 12 mois en contrat temporaire.
Au sein du pôle Cycle de l’Eau et sous la direction du responsable des services GEMAPI et GEPU et de la Directrice des Services Technique, l'agent conduira les missions relatives à la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et à la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU).
Au sein du pôle Cycle de l’Eau et sous la direction du responsable des services GEMAPI et GEPU et de la Directrice des Services Technique, l'agent conduira les missions relatives à la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et à la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En collaboration avec les services de l’agglomération, le technicien aura pour mission de :
VOLET GEMAPI
- Veiller à la bonne exécution des programmes pluriannuels de restauration des cours d’eau gérés par la CABS en collaboration avec les techniciens de l’EPTB-Somme-AMEVA :
• Organisation des COPILS
• Suivi des travaux : Participation aux réunions de chantier pour contrôle et réception
• Rédaction des bilans des travaux de restauration et d’entretien à l’attention des financeurs
• Préparation des demandes d’acomptes et soldes des subventions
• Assurer la coordination entre les différents partenaires techniques et financiers
- Réaliser la surveillance du réseau hydraulique :
• Relevé hebdomadaire des règles limnimétrique et organisation de leur maintenance avec l’équipe régie
• Mise en œuvre de capteurs ; collecte et exploitation des données
• Surveillance des ouvrages hydrauliques
- Organisation des travaux de agents d’astreinte en période de crise ; au besoin, l’agent vient en renfort de l’équipe régie pour de petits travaux : enlèvement d’embâcle etc…
- Gérer les demandes d’interventions des usagers : prise en compte de la demande (courrier et téléphone), analyse et suivi de la demande jusqu’à résolution du problème s’il relève de la compétence du service
- Animation :
• Conseil aux usagers
• Alimentation du site internet
- Mise à jour du SIG « Cours d’eau de la CABS »
- Elaborer un tableau de bord de la compétence GEMAPI « cours d’eau » : actions en cours, à prévoir etc…
- Contribuer au volet Inondation du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
VOLET GEPU
- Elaborer le tableau de bord de la compétence GEPU : synthèses communales
- Suivre les différentes délégations de maitrises d’ouvrage communales
- Elaborer et suivre un programme pluriannuel de travaux des services CABS
- Contribuer à la rédaction du règlement de service GEPU CABS
- Animation :
• Contribuer au développement de la Gestion Intégrée des Eaux Pluviales en partenariat avec les acteurs du territoire
• Animation de la stratégie RRPC de la CABS : synthèse des demandes communales et suivi des dossiers
• Conseil aux usagers pour déraccordement
- Elaborer les DCE des études techniques nécessaires et des missions MOE
- Elaborer les DCE des marchés d’entretien des réseaux EP
- Mise à jour du SIG « Réseaux de la CABS » :
• Recueil des données existantes auprès des communes membres
• Intégration des données existantes et mise au format d’échange Star-Eau
• Intégration systématique de toute nouvelle donnée de récolement après travaux RAT
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Participer à l’élaboration du programme concerté de l’eau PCE de la CABS
MISSIONS ANNEXES :
- Estimer les besoins financiers des missions et proposer une programmation annuelle et/ou pluriannuelle Participer à la préparation et suivi du budget sur les missions du/de la technicien(ne)
- Travailler en équipe avec les agents des différents services.
- Piloter en lien avec la régie, la pose et dépose de barrière anti inondations
- Produire une cartographie et gérer la base de données SIG GEMAPI
En collaboration avec les services de l’agglomération, le technicien aura pour mission de :
VOLET GEMAPI
- Veiller à la bonne exécution des programmes pluriannuels de restauration des cours d’eau gérés par la CABS en collaboration avec les techniciens de l’EPTB-Somme-AMEVA :
• Organisation des COPILS
• Suivi des travaux : Participation aux réunions de chantier pour contrôle et réception
• Rédaction des bilans des travaux de restauration et d’entretien à l’attention des financeurs
• Préparation des demandes d’acomptes et soldes des subventions
• Assurer la coordination entre les différents partenaires techniques et financiers
- Réaliser la surveillance du réseau hydraulique :
• Relevé hebdomadaire des règles limnimétrique et organisation de leur maintenance avec l’équipe régie
• Mise en œuvre de capteurs ; collecte et exploitation des données
• Surveillance des ouvrages hydrauliques
- Organisation des travaux de agents d’astreinte en période de crise ; au besoin, l’agent vient en renfort de l’équipe régie pour de petits travaux : enlèvement d’embâcle etc…
- Gérer les demandes d’interventions des usagers : prise en compte de la demande (courrier et téléphone), analyse et suivi de la demande jusqu’à résolution du problème s’il relève de la compétence du service
- Animation :
• Conseil aux usagers
• Alimentation du site internet
- Mise à jour du SIG « Cours d’eau de la CABS »
- Elaborer un tableau de bord de la compétence GEMAPI « cours d’eau » : actions en cours, à prévoir etc…
- Contribuer au volet Inondation du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
VOLET GEPU
- Elaborer le tableau de bord de la compétence GEPU : synthèses communales
- Suivre les différentes délégations de maitrises d’ouvrage communales
- Elaborer et suivre un programme pluriannuel de travaux des services CABS
- Contribuer à la rédaction du règlement de service GEPU CABS
- Animation :
• Contribuer au développement de la Gestion Intégrée des Eaux Pluviales en partenariat avec les acteurs du territoire
• Animation de la stratégie RRPC de la CABS : synthèse des demandes communales et suivi des dossiers
• Conseil aux usagers pour déraccordement
- Elaborer les DCE des études techniques nécessaires et des missions MOE
- Elaborer les DCE des marchés d’entretien des réseaux EP
- Mise à jour du SIG « Réseaux de la CABS » :
• Recueil des données existantes auprès des communes membres
• Intégration des données existantes et mise au format d’échange Star-Eau
• Intégration systématique de toute nouvelle donnée de récolement après travaux RAT
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Participer à l’élaboration du programme concerté de l’eau PCE de la CABS
MISSIONS ANNEXES :
- Estimer les besoins financiers des missions et proposer une programmation annuelle et/ou pluriannuelle Participer à la préparation et suivi du budget sur les missions du/de la technicien(ne)
- Travailler en équipe avec les agents des différents services.
- Piloter en lien avec la régie, la pose et dépose de barrière anti inondations
- Produire une cartographie et gérer la base de données SIG GEMAPI
Profils recherchés
Le candidat est titulaire d’un diplôme de technicien (Bac+2) dans les métiers de l’eau ou de la nature
Contact et modalités de candidature
Contact
0322240568
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) avant le 12 février 2026 à la Direction des Ressources Humaines, de la Prévention des risques et de la Formation de la Communauté d’agglomération de la Baie de Somme, Immeuble Garopôle, Place de la Gare, 80100 Abbeville.
Pour tout renseignement, contacter M. Nicolas LOQUET, responsable du service Cours d’eau,nicolas.loquet@ca-baiedesomme.fr.
Pour tout renseignement, contacter M. Nicolas LOQUET, responsable du service Cours d’eau,nicolas.loquet@ca-baiedesomme.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.