chargé(e) de mission aménagement foncier
Offre n° O080260119001095
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Boulevard Maignan Larivière, Amiens (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’attractivité et du développement des territoires, sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle développement rural et environnement (PDRE), le ou la chargé(e) de mission assure la conception et la mise en œuvre des opérations d’aménagement foncier agricole, forestier et environnemental, qui lui sont confiées sur les plans technique, administratif, juridique et financier. Dans ce cadre, il ou elle est garant(e) du respect de la procédure et des délais pour les opérations dont il ou elle a la charge. Il ou elle assure l’animation et le secrétariat des diverses commissions d’aménagement foncier, planifie les différentes étapes de la procédure et assure l'interface avec les partenaires et acteurs de l'aménagement foncier.
Missions / conditions d'exercice
Conception et planification des opérations d’aménagement foncier
• coordonner la planification et la préparation des réunions des différentes commissions d'aménagement foncier
• programmer les différentes étapes et établir un calendrier de la procédure : réunions, appels d’offres, études et marchés de géomètres, enquêtes publiques, consultation des partenaires, rapports de commission permanente ou du Conseil départemental
• garantir le respect des délais impartis aux différentes étapes de la procédure
• tenir à jour et actualiser le calendrier de la procédure
Suivi administratif, financier et juridique de la procédure d'aménagement foncier
• organiser le recueil des pièces, des documents techniques et administratifs, établis et reçus tout au long de la procédure (attestation d'affichage…), et en assurer le contrôle et la conformité: mettre en œuvre et actualiser des tableaux de bord de suivi
• assurer le suivi des procédures de marchés publics : rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et rédiger les rapports d’analyse (géomètres externes et bureaux d'études)
• préparer les rapports relatifs aux opérations d'aménagement foncier soumis à la Commission permanente ou au Conseil départemental
• préparer les enquêtes et consultations publiques
• élaborer les budgets et assurer le suivi financier des opérations confiées
• vérifier le service fait des prestations et procéder à la vérification des pièces avant mise en paiement
• assurer le traitement des réclamations adressées par les acteurs et la gestion des contentieux en lien avec la Direction des Affaires Juridiques (procéder à l'étude des demandes, préparer et rédiger des notifications argumentées)
• organiser le classement des pièces et l'archivage des dossiers
Animation et secrétariat des commissions d’aménagement foncier (communale, intercommunale et départementale)
• participer à la constitution des commissions d'aménagement foncier, ainsi qu’à leur actualisation : procéder à l'envoi des courriers, procéder au recueil des délibérations des collectivités et des désignations des organismes membres, assurer la préparation des arrêtés soumis à la signature du Président ou à la délibération de la commission permanente
• préparer les réunions des commissions d'aménagement foncier : établir l'ordre du jour, organiser l'envoi des convocations
• animer, en lien avec les Présidents, les réunions des commissions d'aménagement foncier et garantir le respect de l'ordre du jour
• rédiger les comptes-rendus ou procès-verbaux des réunions des commissions et assurer leur diffusion et publication
• rédiger et transmettre les notifications des décisions aux divers acteurs et partenaires aux différents stades de la procédure
• veiller au respect des obligations d’affichage
Coordination des prestataires et interface avec les acteurs
• coordonner la réalisation des études, assurer le suivi des actions techniques des prestataires, vérifier les documents établis par les prestataires (contrôle dont l’appréciation de la conformité)
• assurer l'interface entre les géomètres, les bureaux d'études et les acteurs concernés, notamment les agriculteurs, tout au long de la procédure
• renseigner les acteurs concernés par les opérations d'aménagement foncier sur le déroulement et les étapes de la procédure
• coordonner la diffusion des informations relatives au déroulement des opérations d'aménagement foncier auprès des acteurs concernés
Participation à la vie de la Direction
• participer aux actions de communication et aux événements liés aux activités de la direction
• favoriser l’information et la communication interne de façon régulière sur le déroulement des opérations
• proposer des sujets à valoriser par la communication et en assurer la cohérence et l’articulation avec les orientations départementales
Veille informationnelle et prospective
• se tenir informé(e) et mettre à jour une documentation relative aux évolutions techniques, législatives et institutionnelles liées à son domaine de compétence
• prospecter et collecter les expériences en vue d'enrichir la réflexion au sein de la direction
Missions spécifiques à l’agent
• Piloter l’AFAFE pour le futur Canal Seine-Nord Europe en lien avec la société du canal Seine-Nord Europe (SCSNE)
• Assurer la coordination et le suivi de la convention technique et financière avec la SCSNE
Missions communes aux agents du pôle
• Contribuer à l’ingénierie territoriale : expertise, accompagnement des collectivités territoriales pour le montage de projets
• Collaborer aux dossiers et opérations portées par le pôle
• Collaborer aux projets stratégiques et transversaux portés par la direction
• coordonner la planification et la préparation des réunions des différentes commissions d'aménagement foncier
• programmer les différentes étapes et établir un calendrier de la procédure : réunions, appels d’offres, études et marchés de géomètres, enquêtes publiques, consultation des partenaires, rapports de commission permanente ou du Conseil départemental
• garantir le respect des délais impartis aux différentes étapes de la procédure
• tenir à jour et actualiser le calendrier de la procédure
Suivi administratif, financier et juridique de la procédure d'aménagement foncier
• organiser le recueil des pièces, des documents techniques et administratifs, établis et reçus tout au long de la procédure (attestation d'affichage…), et en assurer le contrôle et la conformité: mettre en œuvre et actualiser des tableaux de bord de suivi
• assurer le suivi des procédures de marchés publics : rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et rédiger les rapports d’analyse (géomètres externes et bureaux d'études)
• préparer les rapports relatifs aux opérations d'aménagement foncier soumis à la Commission permanente ou au Conseil départemental
• préparer les enquêtes et consultations publiques
• élaborer les budgets et assurer le suivi financier des opérations confiées
• vérifier le service fait des prestations et procéder à la vérification des pièces avant mise en paiement
• assurer le traitement des réclamations adressées par les acteurs et la gestion des contentieux en lien avec la Direction des Affaires Juridiques (procéder à l'étude des demandes, préparer et rédiger des notifications argumentées)
• organiser le classement des pièces et l'archivage des dossiers
Animation et secrétariat des commissions d’aménagement foncier (communale, intercommunale et départementale)
• participer à la constitution des commissions d'aménagement foncier, ainsi qu’à leur actualisation : procéder à l'envoi des courriers, procéder au recueil des délibérations des collectivités et des désignations des organismes membres, assurer la préparation des arrêtés soumis à la signature du Président ou à la délibération de la commission permanente
• préparer les réunions des commissions d'aménagement foncier : établir l'ordre du jour, organiser l'envoi des convocations
• animer, en lien avec les Présidents, les réunions des commissions d'aménagement foncier et garantir le respect de l'ordre du jour
• rédiger les comptes-rendus ou procès-verbaux des réunions des commissions et assurer leur diffusion et publication
• rédiger et transmettre les notifications des décisions aux divers acteurs et partenaires aux différents stades de la procédure
• veiller au respect des obligations d’affichage
Coordination des prestataires et interface avec les acteurs
• coordonner la réalisation des études, assurer le suivi des actions techniques des prestataires, vérifier les documents établis par les prestataires (contrôle dont l’appréciation de la conformité)
• assurer l'interface entre les géomètres, les bureaux d'études et les acteurs concernés, notamment les agriculteurs, tout au long de la procédure
• renseigner les acteurs concernés par les opérations d'aménagement foncier sur le déroulement et les étapes de la procédure
• coordonner la diffusion des informations relatives au déroulement des opérations d'aménagement foncier auprès des acteurs concernés
Participation à la vie de la Direction
• participer aux actions de communication et aux événements liés aux activités de la direction
• favoriser l’information et la communication interne de façon régulière sur le déroulement des opérations
• proposer des sujets à valoriser par la communication et en assurer la cohérence et l’articulation avec les orientations départementales
Veille informationnelle et prospective
• se tenir informé(e) et mettre à jour une documentation relative aux évolutions techniques, législatives et institutionnelles liées à son domaine de compétence
• prospecter et collecter les expériences en vue d'enrichir la réflexion au sein de la direction
Missions spécifiques à l’agent
• Piloter l’AFAFE pour le futur Canal Seine-Nord Europe en lien avec la société du canal Seine-Nord Europe (SCSNE)
• Assurer la coordination et le suivi de la convention technique et financière avec la SCSNE
Missions communes aux agents du pôle
• Contribuer à l’ingénierie territoriale : expertise, accompagnement des collectivités territoriales pour le montage de projets
• Collaborer aux dossiers et opérations portées par le pôle
• Collaborer aux projets stratégiques et transversaux portés par la direction
Profils recherchés
Contraintes du poste :
• Nombreux déplacements dans le département de la Somme et occasionnellement dans les départements voisins
Compétences requises :
• Expérience en matière d'aménagement foncier exigée
• Permis B
Connaissances :
• connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'institution départemen-tale
• connaissance approfondie dans le domaine de l'aménagement rural : aménage-ment foncier, environnement et paysage, milieu rural
• notions d'aménagement de voirie agricole
• notions d'hydraulique agricole
• notions en matière de systèmes d'information géographique
• connaissance de la méthodologie de gestion de projet
• connaissance des techniques d'animation de réunion
• connaissance de l'outil informatique
Aptitudes professionnelles :
• capacité d’analyse et de synthèse
• qualités rédactionnelles
• aptitude au travail en mode projet et à l’animation de partenariats
• aptitude à l’animation de réunions et à la concertation
• capacité d’organisation et de coordination
• aptitude à la pédagogie
• adaptabilité
Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel et sens du travail en équipe
• diplomatie et sens de la négociation
• rigueur et méthode
• force de conviction et de proposition
• autonomie
• dynamisme et réactivité
• loyauté
• Nombreux déplacements dans le département de la Somme et occasionnellement dans les départements voisins
Compétences requises :
• Expérience en matière d'aménagement foncier exigée
• Permis B
Connaissances :
• connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'institution départemen-tale
• connaissance approfondie dans le domaine de l'aménagement rural : aménage-ment foncier, environnement et paysage, milieu rural
• notions d'aménagement de voirie agricole
• notions d'hydraulique agricole
• notions en matière de systèmes d'information géographique
• connaissance de la méthodologie de gestion de projet
• connaissance des techniques d'animation de réunion
• connaissance de l'outil informatique
Aptitudes professionnelles :
• capacité d’analyse et de synthèse
• qualités rédactionnelles
• aptitude au travail en mode projet et à l’animation de partenariats
• aptitude à l’animation de réunions et à la concertation
• capacité d’organisation et de coordination
• aptitude à la pédagogie
• adaptabilité
Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel et sens du travail en équipe
• diplomatie et sens de la négociation
• rigueur et méthode
• force de conviction et de proposition
• autonomie
• dynamisme et réactivité
• loyauté
Contact et modalités de candidature
Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Informations complémentaires
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.