Chargé(e) de mission sécurité des infrastructures
Offre n° O080260126001210
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
85 Avenue Roger Dumoulin, Amiens (Somme (80))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de pôle appui, expertise, aménagement, le ou la chargé( e) de mission sécurité des infrastructures est en charge de construire, animer et suivre la politique de sécurité routière du Département
Missions / conditions d'exercice
Agir pour la sécurité au quotidien
● piloter l’actualisation des diagnostics de sécurité réalisés en 2020 afin d’ajuster les propositions du Plan Pluriannuel Investissement et d’ajouter ou de retirer des opérations en fonction des observations et des priorisations qui se dégageraient des nouveaux constats
● participer en lien avec les services, les agences routières et les responsables de pôle à la définition des besoins notamment budgétaires permettant de mener à bien les travaux d’amélioration de sécurité routière
● instaurer une procédure permettant d’avoir une cohérence de traitement des dossiers sur la sécurisation du réseau départemental
● établir un document sur la prise en compte de la Loi d’Orientation des Mobilités en traverse d’agglomération en lien avec les associations cyclistes
● s’assurer que les projets portés par le Département (travail en mode projet) et ceux portés par les communes (mission de conseil) tant sur les projets routiers que cyclables garantissent un niveau de sécurité satisfaisant pour les usagers
● aider les chargés d’études sécurité à apporter l’expertise et les conseils sur les projets portés par les collectivités ou personnes tiers de façon à avoir une réponse homogène sur l’ensemble du département
● participer aux projets dans le cadre du travail en mode projet souhaité par la Direction des routes et des mobilités
● assurer le lien avec la préfecture, la DDTM et les forces de l’ordre sur les sujets en lien avec la sécurité routière
● mettre en place des actions de communication en faveur des agents de la collectivité et des usagers de la route en lien avec la préfecture et la DDTM
● assurer le suivi des diagnostics des passages à niveau en lien avec la SNCF et les chemins de fer touristique (Baie de Somme et Haute Somme)
● assister le responsable de pôle pour les réunions organisées par la préfecture et la DDTM sur les sujets de sécurisation des passages à niveau, de mise à jour du Document Général d’Orientation de la sécurité routière
Construire, animer et suivre la politique sécurité du département
● contribuer à la construction de la doctrine technique du Département sur les thématiques impactant la sécurité routière (équipement de la route, et des aménagements cyclables, guide de maintenance…)
● piloter les travaux d’élaboration de doctrine tel que le guide d’aménagement des traverses d’agglomération en lien avec le CAUE de la Somme
● construire, organiser animer et suivre le dispositif d’amélioration continue de la sécurité des voiries et aménagements cyclables dans le Département (Observation et analyse de l’accidentalité, réalisation d’un bilan annuel, actualisation des diagnostics de sécurité étendu aux aménagements cyclables, suivi des COmmissions de Diagnostics et de Compréhension des Accidents CODICAs, mise en place de plans d’actions)
● travailler en lien avec le chargé d’innovation et les personnes référentes en signalisation verticale et horizontale sur des techniques nouvelles et innovantes portant sur les aspects de sécurité, route connectée, IA, panneau dynamique en proposant des expérimentations en lien avec le CEREMA
● organiser la montée en compétences des services et agents de la Direction des routes et des mobilités et contribuer à la construction d’une culture générale commune en matière de sécurité routière
● organiser des échanges réguliers avec les agences routières et services
● assurer le suivi des actions qui découlent des CODICAs et des diagnostics des passages à niveau en lien avec le service Etudes Générales et Préalables et les agences
Veille stratégique et prospective
● se tenir informé(e) des évolutions techniques, économiques, sociales et juridiques relatives à ses domaines de compétences
● participer, au sein de l'équipe de la direction, à la réflexion transversale sur les politiques institutionnelles
● veille juridique et réglementaire dans le domaine de compétence du service
● piloter l’actualisation des diagnostics de sécurité réalisés en 2020 afin d’ajuster les propositions du Plan Pluriannuel Investissement et d’ajouter ou de retirer des opérations en fonction des observations et des priorisations qui se dégageraient des nouveaux constats
● participer en lien avec les services, les agences routières et les responsables de pôle à la définition des besoins notamment budgétaires permettant de mener à bien les travaux d’amélioration de sécurité routière
● instaurer une procédure permettant d’avoir une cohérence de traitement des dossiers sur la sécurisation du réseau départemental
● établir un document sur la prise en compte de la Loi d’Orientation des Mobilités en traverse d’agglomération en lien avec les associations cyclistes
● s’assurer que les projets portés par le Département (travail en mode projet) et ceux portés par les communes (mission de conseil) tant sur les projets routiers que cyclables garantissent un niveau de sécurité satisfaisant pour les usagers
● aider les chargés d’études sécurité à apporter l’expertise et les conseils sur les projets portés par les collectivités ou personnes tiers de façon à avoir une réponse homogène sur l’ensemble du département
● participer aux projets dans le cadre du travail en mode projet souhaité par la Direction des routes et des mobilités
● assurer le lien avec la préfecture, la DDTM et les forces de l’ordre sur les sujets en lien avec la sécurité routière
● mettre en place des actions de communication en faveur des agents de la collectivité et des usagers de la route en lien avec la préfecture et la DDTM
● assurer le suivi des diagnostics des passages à niveau en lien avec la SNCF et les chemins de fer touristique (Baie de Somme et Haute Somme)
● assister le responsable de pôle pour les réunions organisées par la préfecture et la DDTM sur les sujets de sécurisation des passages à niveau, de mise à jour du Document Général d’Orientation de la sécurité routière
Construire, animer et suivre la politique sécurité du département
● contribuer à la construction de la doctrine technique du Département sur les thématiques impactant la sécurité routière (équipement de la route, et des aménagements cyclables, guide de maintenance…)
● piloter les travaux d’élaboration de doctrine tel que le guide d’aménagement des traverses d’agglomération en lien avec le CAUE de la Somme
● construire, organiser animer et suivre le dispositif d’amélioration continue de la sécurité des voiries et aménagements cyclables dans le Département (Observation et analyse de l’accidentalité, réalisation d’un bilan annuel, actualisation des diagnostics de sécurité étendu aux aménagements cyclables, suivi des COmmissions de Diagnostics et de Compréhension des Accidents CODICAs, mise en place de plans d’actions)
● travailler en lien avec le chargé d’innovation et les personnes référentes en signalisation verticale et horizontale sur des techniques nouvelles et innovantes portant sur les aspects de sécurité, route connectée, IA, panneau dynamique en proposant des expérimentations en lien avec le CEREMA
● organiser la montée en compétences des services et agents de la Direction des routes et des mobilités et contribuer à la construction d’une culture générale commune en matière de sécurité routière
● organiser des échanges réguliers avec les agences routières et services
● assurer le suivi des actions qui découlent des CODICAs et des diagnostics des passages à niveau en lien avec le service Etudes Générales et Préalables et les agences
Veille stratégique et prospective
● se tenir informé(e) des évolutions techniques, économiques, sociales et juridiques relatives à ses domaines de compétences
● participer, au sein de l'équipe de la direction, à la réflexion transversale sur les politiques institutionnelles
● veille juridique et réglementaire dans le domaine de compétence du service
Profils recherchés
Contraintes du poste :
● Participer aux réunions en soirée lorsque la présence est nécessaire
Compétences requises :
Connaissances :
• connaissance des guides techniques de construction et d’entretien des routes et mobilités douces, et appétence pour les questions de sécurité routière
• connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’administration départementale
• connaissance / pratique de la gestion en mode projet
• maîtrise des techniques d’expression orale et écrite
• maîtrise des outils de bureautique informatique (WORD, EXCEL, etc.)
• connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et de l'élaboration du budget
Aptitudes professionnelles :
● aptitude à l’organisation et à la coordination
● capacité à prendre des initiatives
● capacité à saisir les enjeux et les problématiques
● capacité à anticiper les problèmes
● communication orale et écrite
● aptitude à manager une équipe
● aptitude relationnelle
● capacité d'analyse et de synthèse
● conduite de réunion et organisation de formations en interne
● capacités rédactionnelles
● capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
● capacité d’aide à la décision
Comportements professionnels – motivations :
● rigueur et méthode
● autonomie
● réactivité
● disponibilité
● sens du travail en équipe
● sens de la prospective
● Participer aux réunions en soirée lorsque la présence est nécessaire
Compétences requises :
Connaissances :
• connaissance des guides techniques de construction et d’entretien des routes et mobilités douces, et appétence pour les questions de sécurité routière
• connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’administration départementale
• connaissance / pratique de la gestion en mode projet
• maîtrise des techniques d’expression orale et écrite
• maîtrise des outils de bureautique informatique (WORD, EXCEL, etc.)
• connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et de l'élaboration du budget
Aptitudes professionnelles :
● aptitude à l’organisation et à la coordination
● capacité à prendre des initiatives
● capacité à saisir les enjeux et les problématiques
● capacité à anticiper les problèmes
● communication orale et écrite
● aptitude à manager une équipe
● aptitude relationnelle
● capacité d'analyse et de synthèse
● conduite de réunion et organisation de formations en interne
● capacités rédactionnelles
● capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
● capacité d’aide à la décision
Comportements professionnels – motivations :
● rigueur et méthode
● autonomie
● réactivité
● disponibilité
● sens du travail en équipe
● sens de la prospective
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.