Responsable de la Bibliothèque Jacques Prévert de Longueau (H/F)

Offre n° O080260212000915
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du secteur Est, vos missions sont les suivantes :
Assurer la responsabilité de la bibliothèque Jacques Prévert de Longueau
Assurer la gestion et le développement d’un domaine documentaire
Accueillir les publics
Participer à la médiation, à l’action culturelle et au développement des services autour des collections
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du secteur Est, vos missions sont les suivantes :

Assurer la responsabilité de la bibliothèque Jacques Prévert de Longueau :
- Vous encadrez hiérarchiquement les agents de la bibliothèque
- Vous organisez, s’il y a lieu, la participation de bénévoles aux activités de la bibliothèque
- Vous accompagnez les adjoints de collection et de médiation de la bibliothèque dans leur activité quotidienne : piloter leur activité, accompagner leur montée en compétence, donner les informations et outils nécessaires à la réalisation de leurs missions
- Vous organisez la continuité du service de la bibliothèque : ouverture de l’équipement, maintien des services et qualité de l’accueil
- Vous participez à la conception et à la mise en œuvre de la politique documentaire en direction de la population desservie par la bibliothèque (bassin de vie), en relation avec le département Politique documentaire et le responsable de secteur
- Vous recherchez et développez les partenariats propres au bassin de vie desservi par la structure
- Vous mettez en œuvre des actions de proximité dans le domaine culturel, éducatif et social
- Vous contribuez à assurer une communication fluide entre les différents niveaux hiérarchiques et à l’accompagnement du changement auprès de l’équipe de la bibliothèque
- Vous recensez les besoins en maintenance et les travaux, en vue de l’entretien du bâtiment
- Vous recensez les besoins en équipement de la bibliothèque : informatique, téléphonie, mobilier…
- Vous participez à l’évaluation des activités de la bibliothèque et suivez des tableaux de bord

Assurer la gestion et le développement d’un domaine documentaire :
Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du Pôle Politique documentaire et circuit du document
- Vous participez à l’acquisition des documents dans un domaine documentaire, dans le respect des budgets alloués et au sein d’une politique documentaire partagée, en prenant en compte les besoins de la population du territoire
- Vous assurez une veille documentaire dans votre domaine
- Vous assurez l’évaluation de votre domaine documentaire à partir d’indicateurs définis par la politique documentaire
- Vous participez au désherbage de son domaine documentaire et au sein de sa bibliothèque
- Vous participez à la définition de la politique documentaire et à des temps d’échange/concertation : rédaction et mise à jour de documents liés à la politique documentaire
- Vous assurez le traitement intellectuel des collections : analyse de contenus, catalogage, indexation, bulletinage
Accueillir les publics :
- Vous assurez l’accueil, l’inscription, l’orientation, l’information bibliographique et le conseil aux usagers, sur place et à distance
- Vous accompagnez les usagers dans la prise en main d’outils informatiques et l'utilisation du portail
- Vous réalisez les transactions documentaires
- Vous assurez ponctuellement ces missions d’accueil, d’orientation des usagers et de prêts-retours dans les autres bibliothèques
- Vous participez ponctuellement à des projets d’actions culturelles ou éducatives et assurez des accueils de groupes

Participer à la médiation, à l’action culturelle et au développement des services autour des collections :
- Vous assurez la mise en valeur des collections physiques et numériques : mise en rayon, rangement, mise en avant physique et numérique via le portail des BAM, Coups de coeur, médiation orale
- Vous participez à la médiation dans le cadre du développement des publics et de l’action culturelle et éducative
- Vous veillez à adapter la médiation mise en œuvre aux attentes et aux besoins des usagers
- Vous animez des ateliers autour du livre et de la lecture au sein de la bibliothèque et hors-les-murs
- Vous participez dans le cadre de groupes de projet à la mise en œuvre du PCSES
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 type DEUST en conservation de bibliothèques, de préférence d’un Bac + 3, type Licence professionnelle en rapport avec les métiers du livre option Musique. Vous disposez d’une bonne culture générale, musicale et audiovisuelle, vous maîtrisez les Techniques biblioéconomiques et les Technologies de l’information, notamment Web 2. Avoir des connaissances de l’édition et de la littérature, ainsi que de bonnes connaissances de l’actualité éditoriale seront des atouts.
Vous devez justifier d’une expérience en bibliothèque de lecture publique et de préférence en encadrement d’équipe.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vous avez le sens de l’écoute et de l’accueil, vous savez prendre des décisions. Méthodique, organisé et dynamique vous disposez de bonne qualités rédactionnelles et relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0322971558
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH, Paméla DELCOURT référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5458) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 13/03/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5458&gestionnaire=PAD
Émis-le : 12/02/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.