RESPONSABLE SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O080260218000637
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue andre delignieres, Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
RIFSEEP, CNAS
Descriptif de l'emploi
Commune de 1300 habitants, labellisée 2 fleurs, nous nous efforçons d'offrir aux habitants un cadre de vie agréable.
Au sein d'une équipe composée de 4 agents, le poste de RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES est à l'interface entre les décisions d'aménagement prises par la Municipalité, et les besoins d'entretien, et la mise en œuvre sur le terrain.
En liaison permanente avec l'Adjoint au Travaux, vous veillerez à la bonne exécution des tâches des équipes bâtiment et espaces verts.
Au sein d'une équipe composée de 4 agents, le poste de RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES est à l'interface entre les décisions d'aménagement prises par la Municipalité, et les besoins d'entretien, et la mise en œuvre sur le terrain.
En liaison permanente avec l'Adjoint au Travaux, vous veillerez à la bonne exécution des tâches des équipes bâtiment et espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
- Encadrement des agents des services techniques
- Mise en œuvre des orientations en matière de patrimoine bâti
- Coordination et suivi des travaux d'entretien des bâtiments
- Gestion de la voirie et des espaces verts
Activités principales :
- Coordonner les différents agents du service
- Veiller au plannings, congés et absences, et en référer au directeur général des services
- Mettre en place et alimenter des procédures simples de reporting demandées, pour le suivi des agents et du travail
- Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et espaces publics et l'exécution de travaux divers (voirie, espaces verts)
Activités secondaires :
- Evaluer les besoins nécessaires aux investissements et à l'exploitation des services techniques
- être force de proposition en matière budgétaire en lien avec la Direction Générale et les adjoints référents
- Recentraliser les bons de commande pour les volets Bâtiments et Espaces Verts.
- Planifier le travail de l'année en fonction du climat et des saisons, en lien avec l’élu référent
- Participation aux travaux en régie et à l'entretien des espaces verts, aires de jeux et équipement sportif
- Entretien des espaces verts (tontes, tailles, élagage, ramassage de feuilles, débroussaillage.)
- Entretien des accotements, talus, zones vertes de la commune
- Entretien et gestion du matériel
- Encadrement des agents des services techniques
- Mise en œuvre des orientations en matière de patrimoine bâti
- Coordination et suivi des travaux d'entretien des bâtiments
- Gestion de la voirie et des espaces verts
Activités principales :
- Coordonner les différents agents du service
- Veiller au plannings, congés et absences, et en référer au directeur général des services
- Mettre en place et alimenter des procédures simples de reporting demandées, pour le suivi des agents et du travail
- Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et espaces publics et l'exécution de travaux divers (voirie, espaces verts)
Activités secondaires :
- Evaluer les besoins nécessaires aux investissements et à l'exploitation des services techniques
- être force de proposition en matière budgétaire en lien avec la Direction Générale et les adjoints référents
- Recentraliser les bons de commande pour les volets Bâtiments et Espaces Verts.
- Planifier le travail de l'année en fonction du climat et des saisons, en lien avec l’élu référent
- Participation aux travaux en régie et à l'entretien des espaces verts, aires de jeux et équipement sportif
- Entretien des espaces verts (tontes, tailles, élagage, ramassage de feuilles, débroussaillage.)
- Entretien des accotements, talus, zones vertes de la commune
- Entretien et gestion du matériel
Profils recherchés
Connaissances/ savoirs :
- Connaissance techniques et professionnelles en entretien des bâtiments et travaux
- Sécurité des agents
Savoir-faire :
- Animer, encadrer son service, aptitude à l'encadrement d'équipes
- Maîtriser l'outil informatique (word, excel, outlook)
- S'intégrer dans une structure hiérarchique et se faire respecter
- Communiquer et travailler en collaboration avec la hiérarchie
- Planifier les différents chantiers
- Concevoir et réaliser des espaces ou aménagements paysagers
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens du service public
- Ecoute, diplomatie, impartialité,
- Etre force de proposition et aide à la prise de décision,
- Ponctualité, assiduité, rigueur,
- Capacités relationnelles
- Polyvalence
Permis B indispensable, autres permis souhaités
- Connaissance techniques et professionnelles en entretien des bâtiments et travaux
- Sécurité des agents
Savoir-faire :
- Animer, encadrer son service, aptitude à l'encadrement d'équipes
- Maîtriser l'outil informatique (word, excel, outlook)
- S'intégrer dans une structure hiérarchique et se faire respecter
- Communiquer et travailler en collaboration avec la hiérarchie
- Planifier les différents chantiers
- Concevoir et réaliser des espaces ou aménagements paysagers
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens du service public
- Ecoute, diplomatie, impartialité,
- Etre force de proposition et aide à la prise de décision,
- Ponctualité, assiduité, rigueur,
- Capacités relationnelles
- Polyvalence
Permis B indispensable, autres permis souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0322605355
Informations complémentaires
Les candidatures sont à déposer exclusivement via le site emploi-territorial.
Une candidature comprend lettre de motivation, idéalement manuscrite, et un CV.
Une candidature comprend lettre de motivation, idéalement manuscrite, et un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.