Agent d'entretien et de restauration

Offre n° O080260223000969
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue de Hailles, Rouvrel (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi vacant suite à la démission de l’agent titulaire, qui souhaite se consacrer à des projets personnels.
Durant le temps de restauration, vous êtes trois agents ; pour l’entretien de l’école, vous êtes deux.
Missions / conditions d'exercice
Participer au service des repas de la cantine
Servir aux élèves les repas du midi
- Participer au service à l’assiette des élèves
Participer à l’entretien du réfectoire
- Participer au balayage à sec ses sols du réfectoire
- Participer au balayage humide des sols du réfectoire
- Participer au nettoyage et à la désinfection des chaises et des tables du réfectoire avec une lavette.
Entretenir les toilettes du réfectoire :
- Nettoyer les toilettes et les lavabos en respectant l’emploi de produits spécifiques de nettoyage.
- Nettoyer le sol.
- Réapprovisionner les distributeurs avec les produits manquants (savon, papier toilette)

Réaliser quotidiennement l’entretien des salles de classe de l’école primaire ainsi que des toilettes et des espaces communs (couloirs et préaux) :
- Laver les tables et les chaises avec une lavette et les produits spécifiés.
- Réaliser le balayage à sec / aspirateur des sols.
- Réaliser le balayage humide des sols.
- Nettoyer les tableaux.
- Vider les poubelles et les mettre dans un container.
- Nettoyer les petites surfaces vitrées (portes vitrées, miroirs), les toiles d’araignées et les salissures autres.
- Ranger le matériel utilisé.
- Ramasser les petits détritus présents sur le sol.
- Signaler les anomalies (mobilier cassé, lumières qui ne fonctionnent pas, robinet qui fuit…).
Entretenir les toilettes et les vestiaires :
- Nettoyer et désinfecter les toilettes et les lavabos en respectant l’emploi de produits spécifiques de nettoyage.
- Nettoyer le sol.
Suivre régulièrement les stocks des produits d’entretiens confiés :
- Contrôler l’état des stocks des produits d’entretiens.
- Signaler les produits manquants au référent.
- Réapprovisionner les distributeurs vides.
Effectuer le nettoyage annuel des salles de classe de l’école primaire pendant les périodes de vacances scolaires :
- Décaper les murs des classes.
- Récurer les sols des classes et couloirs
- Décaper le dessus et dessous des tables.
- Dépoussiérer les livres, étagères, meubles et les cahiers de classe.
Réaliser l’entretien des équipements utilisés pour le nettoiement après chaque utilisation :
- Faire bouillir les lavettes et les serpillières en les passants à la machine à laver hebdomadairement.
- Nettoyer quotidiennement le seau permettant l’entretien du sol
Profils recherchés
Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle, autonome, à l'aise avec les enfants et disponible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0322410149
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation en mairie :
Le lundi de 17h à 18h
Le jeudi de 13h30 à 18h30
Par mail : mairie.rouvrel@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.