Gardien d'un complexe et de gymnases
Offre n° O080260306000221
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
144 rue du cardinal mercier, Ailly-sur-Noye (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Missions / conditions d'exercice
Entretien quotidien des locaux
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer l’entretien de l’ensemble des surfaces, des sanitaires, des douches, des mobiliers
• Evacuer les déchets courants et nettoyer les poubelles & Ramassage journalier des détritus aux abords du complexe sportif et gymnase
• Déneigement, salage des abords du complexe sportif
• Petits travaux de maintenance : changement poignée de porte etc (intervention du service technique pour les travaux de plus grande importance)
Contribution à la gestion de l’équipement
• Assurer la sécurité des usagers et des installations
• Apporter sa contribution à l’installation et au rangement du matériel sportif
• Réaliser les travaux de première maintenance
• Effectuer le contrôle visuel des équipements de sécurité et du matériel sportif appartenant à la CCALN (en concomitance avec l’animateur sportif)
• Alerter le supérieur hiérarchique sur les dysfonctionnements et rendre compte de son activité
• Contrôle du bon fonctionnement du chauffage
Gestion du relationnel avec les usagers :
• Elaboration conjointe des plannings d’occupation des équipements par les associations
• Contrôle de fonctionnement des systèmes de sécurité et de fermeture du complexe
• Faire appliquer le règlement intérieur & les consignes de sécurité aux utilisateurs
• Assister les utilisateurs au cours des manifestations exceptionnelles
• Contrôler l’état des équipements après utilisation de l’association
• Etablir un rapport détaillé en cas de dégradation après le passage des associations : extinction des lumières, contrôle des sanitaires, fermeture des locaux de stockage du matériel etc
Des missions d’entretien sur d’autres sites intercommunaux peuvent leur être attribuées.
Afin d’assurer la continuité du service public, l’agent peut être amené à intervenir dans d’autres services et sur d’autres missions que celles définies au préalable.
Intégration des pratiques éco-responsables :
- Réaliser les missions d’entretien (voirie, espaces verts, bâtiments…) en adoptant des gestes techniques limitant l’impact environnemental (économie d’eau, optimisation des déplacements...)
- Participer à la gestion différenciée des espaces verts
- Utiliser de manière raisonnée les matériels motorisés, en veillant à leur bon état pour limiter les consommations d’énergie
Contribution au PCAET :
- Participer aux opérations de maintenance ou d’aménagement favorisant l’efficacité énergétique (pose d’ampoules LED, régulation de chauffage…)
- Être force de proposition pour des améliorations durables dans les interventions techniques
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer l’entretien de l’ensemble des surfaces, des sanitaires, des douches, des mobiliers
• Evacuer les déchets courants et nettoyer les poubelles & Ramassage journalier des détritus aux abords du complexe sportif et gymnase
• Déneigement, salage des abords du complexe sportif
• Petits travaux de maintenance : changement poignée de porte etc (intervention du service technique pour les travaux de plus grande importance)
Contribution à la gestion de l’équipement
• Assurer la sécurité des usagers et des installations
• Apporter sa contribution à l’installation et au rangement du matériel sportif
• Réaliser les travaux de première maintenance
• Effectuer le contrôle visuel des équipements de sécurité et du matériel sportif appartenant à la CCALN (en concomitance avec l’animateur sportif)
• Alerter le supérieur hiérarchique sur les dysfonctionnements et rendre compte de son activité
• Contrôle du bon fonctionnement du chauffage
Gestion du relationnel avec les usagers :
• Elaboration conjointe des plannings d’occupation des équipements par les associations
• Contrôle de fonctionnement des systèmes de sécurité et de fermeture du complexe
• Faire appliquer le règlement intérieur & les consignes de sécurité aux utilisateurs
• Assister les utilisateurs au cours des manifestations exceptionnelles
• Contrôler l’état des équipements après utilisation de l’association
• Etablir un rapport détaillé en cas de dégradation après le passage des associations : extinction des lumières, contrôle des sanitaires, fermeture des locaux de stockage du matériel etc
Des missions d’entretien sur d’autres sites intercommunaux peuvent leur être attribuées.
Afin d’assurer la continuité du service public, l’agent peut être amené à intervenir dans d’autres services et sur d’autres missions que celles définies au préalable.
Intégration des pratiques éco-responsables :
- Réaliser les missions d’entretien (voirie, espaces verts, bâtiments…) en adoptant des gestes techniques limitant l’impact environnemental (économie d’eau, optimisation des déplacements...)
- Participer à la gestion différenciée des espaces verts
- Utiliser de manière raisonnée les matériels motorisés, en veillant à leur bon état pour limiter les consommations d’énergie
Contribution au PCAET :
- Participer aux opérations de maintenance ou d’aménagement favorisant l’efficacité énergétique (pose d’ampoules LED, régulation de chauffage…)
- Être force de proposition pour des améliorations durables dans les interventions techniques
Profils recherchés
Les compétences nécessaires
Compétences techniques :
Autonomie
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et techniques
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Règles d'hygiène et du tri sélectif
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
Connaissances pour les interventions techniques mineures
Connaissance des pratiques durables en entretien des espaces publics ou des bâtiments
Maîtrise des consignes de sécurité et d’utilisation des produits à moindre impact environnemental
Compétences relationnelles :
Remontée d’information en cas de problème sur la structure (techniques ou public)
Rigueur – organisation – polyvalence
Disponibilité
Sens du service public
Sensibilisation aux enjeux environnementaux portés par la collectivité
Capacité à relayer et appliquer les bonnes pratiques dans l’équipe
Compétences techniques :
Autonomie
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et techniques
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Règles d'hygiène et du tri sélectif
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
Connaissances pour les interventions techniques mineures
Connaissance des pratiques durables en entretien des espaces publics ou des bâtiments
Maîtrise des consignes de sécurité et d’utilisation des produits à moindre impact environnemental
Compétences relationnelles :
Remontée d’information en cas de problème sur la structure (techniques ou public)
Rigueur – organisation – polyvalence
Disponibilité
Sens du service public
Sensibilisation aux enjeux environnementaux portés par la collectivité
Capacité à relayer et appliquer les bonnes pratiques dans l’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0322097532
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la CCALN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.