4 Agents de Nettoyage (H/F)
Offre n° O080260306000362
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
07/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des bibliothèques recherche
4 Agents de nettoyage
4 Agents de nettoyage
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Vérifier l’état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (lustrage, injection-extraction…)
- Adapter l’entretien aux différentes surfaces : carrelage, revêtement de sols textiles, plastiques, résine…
- Respecter les consignes d’utilisation des produits, matériels
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces (y compris les vitres à hauteur de main)
- Approvisionner les distributeurs de savon et de papier (toilette, essuie-mains)
- Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif des déchets
- Nettoyer les abords de la bibliothèque
- Sortir et rentrer les conteneurs poubelles les jours de ramassage
- Nettoyer les véhicules de service
- Réaliser deux passages des toilettes au quotidien
- Déneiger et saler les différentes entrées de la bibliothèque
- Ouvrir les grilles au quotidien
- Participer à la cellule de veille sanitaire, afin de lutter contre les infections/infestations
- Nettoyer les extérieurs au nettoyeur haute pression
Activités diverses :
- Effectuer les commandes des produits d’entretien en relation avec son N+1 et l’agent de la CAF.
- Réceptionner et gérer les produits d’entretien.
- Aller en déchetterie
- Renforcer techniquement les animations
Participer à la maintenance du bâtiment :
- Participer aux déménagements des différents locaux lors de travaux ou autres…
- Renforcer techniquement la maintenance bâtiment
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Vérifier l’état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (lustrage, injection-extraction…)
- Adapter l’entretien aux différentes surfaces : carrelage, revêtement de sols textiles, plastiques, résine…
- Respecter les consignes d’utilisation des produits, matériels
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces (y compris les vitres à hauteur de main)
- Approvisionner les distributeurs de savon et de papier (toilette, essuie-mains)
- Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif des déchets
- Nettoyer les abords de la bibliothèque
- Sortir et rentrer les conteneurs poubelles les jours de ramassage
- Nettoyer les véhicules de service
- Réaliser deux passages des toilettes au quotidien
- Déneiger et saler les différentes entrées de la bibliothèque
- Ouvrir les grilles au quotidien
- Participer à la cellule de veille sanitaire, afin de lutter contre les infections/infestations
- Nettoyer les extérieurs au nettoyeur haute pression
Activités diverses :
- Effectuer les commandes des produits d’entretien en relation avec son N+1 et l’agent de la CAF.
- Réceptionner et gérer les produits d’entretien.
- Aller en déchetterie
- Renforcer techniquement les animations
Participer à la maintenance du bâtiment :
- Participer aux déménagements des différents locaux lors de travaux ou autres…
- Renforcer techniquement la maintenance bâtiment
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CAP Maintenance Entretien Hygiène des locaux, du permis B. Vous justifiez de solides compétences dans le domaine du nettoyage et sur les Règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage, des gestes et postures de la manutention manuelle, des risques sur l’utilisation des produits.
Justifier d’expériences sur un poste dans le domaine du nettoyage est souhaité ainsi que sur l’utilisation des machines industrielles de nettoyage.
Vous appréciez le travail en équipe. Réactif et efficace, vous prenez des initiatives. Autonome et rigoureux dans votre travail. Vous accordez de l’importance au respect des consignes.
Justifier d’expériences sur un poste dans le domaine du nettoyage est souhaité ainsi que sur l’utilisation des machines industrielles de nettoyage.
Vous appréciez le travail en équipe. Réactif et efficace, vous prenez des initiatives. Autonome et rigoureux dans votre travail. Vous accordez de l’importance au respect des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322971558
Informations complémentaires
INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE
Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH Paméla DELCOURT référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5480) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 07/04/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5480&gestionnaire=PAD
Émis-le : 06/03/2026
Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH Paméla DELCOURT référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5480) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 07/04/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5480&gestionnaire=PAD
Émis-le : 06/03/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.