Ripeur
Offre n° O080260306000387
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
144 rue du cardinal mercier, Moreuil (Somme (80))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Missions / conditions d'exercice
Charger les déchets collectés sur la voie publique, dans un camion, selon un calendrier pré établi et connu des usagers
Effectuer le chargement des poubelles, sacs et bacs roulants dans la benne à ordures ménagères
Déverser et/ ou déposer les déchets dans la benne.
S’assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés
Réaliser des interventions particulières (nettoyage des marchés par exemple).
Informer les usagers sur la collecte sélective, sur les différents matériaux collectés.
Faire une analyse visuelle rapide des déchets & décider d’un refus si le tri est de mauvaise qualité et en informer le chauffeur référent.
Assistance dans la décharge la collecte
Nettoyer et entretenir le matériel
Remettre en place les bacs et conteneurs roulants
Autres missions : aide ponctuelle service voirie (débroussaillage)
Effectuer le chargement des poubelles, sacs et bacs roulants dans la benne à ordures ménagères
Déverser et/ ou déposer les déchets dans la benne.
S’assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés
Réaliser des interventions particulières (nettoyage des marchés par exemple).
Informer les usagers sur la collecte sélective, sur les différents matériaux collectés.
Faire une analyse visuelle rapide des déchets & décider d’un refus si le tri est de mauvaise qualité et en informer le chauffeur référent.
Assistance dans la décharge la collecte
Nettoyer et entretenir le matériel
Remettre en place les bacs et conteneurs roulants
Autres missions : aide ponctuelle service voirie (débroussaillage)
Profils recherchés
Compétences relationnelles :
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Ponctuel
Savoir rendre compte de son activité
Sérieux et régularité
Compétences techniques :
Capacité d’adaptation à des conditions de travail difficiles (nuisances olfactives, dangerosité du trafic)
Bons réflexes de sécurité
Respect des consignes
Identification, et différenciation des matériaux collectés
Bonne condition physique
Etre à l’écoute des consignes
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Ponctuel
Savoir rendre compte de son activité
Sérieux et régularité
Compétences techniques :
Capacité d’adaptation à des conditions de travail difficiles (nuisances olfactives, dangerosité du trafic)
Bons réflexes de sécurité
Respect des consignes
Identification, et différenciation des matériaux collectés
Bonne condition physique
Etre à l’écoute des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0322097532
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la CCALN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.