aides à domicile
Offre n° O080260306000741
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
144 rue du cardinal mercier, Moreuil (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des personnes aidées dans leur vie quotidienne :
Actes concernant personnellement du bénéficiaire :
Aide à la mobilisation et au déplacement (lever, coucher), dans les activités motrices / stimuler les activités intellectuelles, sensorielles
Aider à l’habillage/ déshabillage
Aider à la toilette hors prescription médicale/ Aider à la toilette, une personne dépendante, en complément de l’infirmier ou de l’aide soin
Aider à l’alimentation & à la prise de médicament (lorsque cette prise est laissée par le médecin prescripteur à l’initiative d’une personne malade capable d’accomplir seule et lorsque le mode de prise compte tenu du médicament ne présente pas de difficultés particulières ni ne nécessite un apprentissage).
Actes concernant l’environnement du bénéficiaire :
Aider à la réalisation ou réaliser des achats alimentaires sauf alcool
Participer à l’élaboration des menus, aider à la réalisation ou réaliser des repas équilibrés ou conformes aux éventuels régimes prescrits
Aider à la réalisation/ réaliser l’entretien courant du linge et du logement (ménage, lessive, vitre, repassage, couture etc)
Aider à la réalisation/ réaliser le nettoyage des surfaces et matériels
Aider / effectuer l’aménagement de l’espace dans un but de confort et de sécurité
Accompagnement et aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
Participer au développement et/ou au maintien de l’équilibre psychologique
Stimuler les relations sociales et familiales
Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale
Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives simples
Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet individualisé :
Respect du plan d’aide de la personne aidée (PCH/APA)
Observer et contribuer à l’analyse de la situation sur le terrain
Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l’encadrant et aux personnes soignants, tout état inhabituel de la personne aidée
Organiser et ajuster son intervention en collaboration avec la personne aidée et l’encadrement en fonction du projet individualisé initialement déterminé des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien
Communication et liaison :
Prévenir en cas de suspicions de maltraitance
Ecouter, dialoguer, négocier avec la personne en situation de besoin d’aide et les aidants naturels
Sécuriser la personne en situation de besoin d’aide
Travailler en « équipe »
Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service du service ; faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée
Repérer ses limites de compétence et identifier les autres partenaires intervenants à domicile à solliciter
Intervenir en coordination avec les autres intervenants au domicile, les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Contribution aux pratiques écoresponsables :
Veiller à une utilisation raisonnée des produits d’entretien au domicile des bénéficiaires, en privilégiant les produits respectueux de l’environnement (sensibilisation auprès des familles)
Sensibiliser les bénéficiaires à quelques gestes simples de sobriété (tri des déchets, consommation d’eau, d’électricité…) si le contexte le permet
Favoriser les déplacements doux ou mutualisés (à pied, à vélo, planification rationnelle des tournées)
Participation à la démarche climat :
Être attentif à l’impact environnemental dans les gestes du quotidien (limitation du gaspillage alimentaire, économie de papier ou de sacs plastiques…)
Contribuer au bon usage des équipements
Actes concernant personnellement du bénéficiaire :
Aide à la mobilisation et au déplacement (lever, coucher), dans les activités motrices / stimuler les activités intellectuelles, sensorielles
Aider à l’habillage/ déshabillage
Aider à la toilette hors prescription médicale/ Aider à la toilette, une personne dépendante, en complément de l’infirmier ou de l’aide soin
Aider à l’alimentation & à la prise de médicament (lorsque cette prise est laissée par le médecin prescripteur à l’initiative d’une personne malade capable d’accomplir seule et lorsque le mode de prise compte tenu du médicament ne présente pas de difficultés particulières ni ne nécessite un apprentissage).
Actes concernant l’environnement du bénéficiaire :
Aider à la réalisation ou réaliser des achats alimentaires sauf alcool
Participer à l’élaboration des menus, aider à la réalisation ou réaliser des repas équilibrés ou conformes aux éventuels régimes prescrits
Aider à la réalisation/ réaliser l’entretien courant du linge et du logement (ménage, lessive, vitre, repassage, couture etc)
Aider à la réalisation/ réaliser le nettoyage des surfaces et matériels
Aider / effectuer l’aménagement de l’espace dans un but de confort et de sécurité
Accompagnement et aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
Participer au développement et/ou au maintien de l’équilibre psychologique
Stimuler les relations sociales et familiales
Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale
Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives simples
Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet individualisé :
Respect du plan d’aide de la personne aidée (PCH/APA)
Observer et contribuer à l’analyse de la situation sur le terrain
Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l’encadrant et aux personnes soignants, tout état inhabituel de la personne aidée
Organiser et ajuster son intervention en collaboration avec la personne aidée et l’encadrement en fonction du projet individualisé initialement déterminé des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien
Communication et liaison :
Prévenir en cas de suspicions de maltraitance
Ecouter, dialoguer, négocier avec la personne en situation de besoin d’aide et les aidants naturels
Sécuriser la personne en situation de besoin d’aide
Travailler en « équipe »
Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service du service ; faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée
Repérer ses limites de compétence et identifier les autres partenaires intervenants à domicile à solliciter
Intervenir en coordination avec les autres intervenants au domicile, les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Contribution aux pratiques écoresponsables :
Veiller à une utilisation raisonnée des produits d’entretien au domicile des bénéficiaires, en privilégiant les produits respectueux de l’environnement (sensibilisation auprès des familles)
Sensibiliser les bénéficiaires à quelques gestes simples de sobriété (tri des déchets, consommation d’eau, d’électricité…) si le contexte le permet
Favoriser les déplacements doux ou mutualisés (à pied, à vélo, planification rationnelle des tournées)
Participation à la démarche climat :
Être attentif à l’impact environnemental dans les gestes du quotidien (limitation du gaspillage alimentaire, économie de papier ou de sacs plastiques…)
Contribuer au bon usage des équipements
Profils recherchés
Les formations et qualification :
DEAES (diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social
DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie sociale)
ADVF (assistance de vie aux familles)
BEP (carrières sanitaires et sociales)
Mention complémentaire
BEPA services aux personnes
CAP employée Familiale
Certification Croix Rouge
Compétences techniques :
Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés :
- dans l’aide à la toilette et à l’habillage, aux déplacements, à l’alimentation, en fonction du bénéficiaire et de sa difficulté
- dans l’entretien du logement du linge, la préparation des repas et des courses
Connaître :
- les principales pathologies du vieillissement et de leurs symptômes
- les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaires en lien avec les différentes pathologies chroniques
Connaissance des pratiques d’entretien écologiques (dilution, dosage, aération, produits labellisés…)
Capacité à intégrer les principes de sobriété dans l’accompagnement à domicile, sans remettre en cause le confort ni l’autonomie des bénéficiaires
Qualités personnelle attendues :
Bonne présentation générale (respect de l’autre, propreté) et savoir être
Maitrise du langage parlé & Bonne capacité relationnelle
Initiative, patience, motivation
ponctualité, rigueur
Mobilité et disponibilité
Compétences relationnelles :
Compétence d’appui :
Aider à la gestion des documents de marches administratives simples
Savoir orienter la personne vers les principaux dispositifs sociaux
Etablir une relation d’aide en stimulant l’autonomie
Responsabilités liées à la fonction :
Pivot d’un travail d’équipe en relation avec le responsable de service d’aide à domicile, des agents du service d’aide à domicile, la famille, les autres intervenants auprès du bénéficiaire
Communiquer & Rendre compte de son activité (famille, personne aidée, SAAD)
Assurer le confort de la personne, ainsi qu’une vigilance et détecter les risques potentiels et les signaler
Savoir faire face à des situations d’urgence (accidents, problèmes de santé soudains etc) en sollicitant les bons relais
Veiller à la prise de médicaments préalablement préparés (par la famille et par l’IDE), et avec l’ordonnance visible
Capacité à être autonome :
Savoir organiser son temps d’intervention
Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
Savoir s’adapter aux différents contextes familiaux
Tracer par écrit son intervention afin de s’articuler avec les autres professionnels assurant une prise en charge à domicile (cahier de liaison)
Respecter les règles professionnelles : discrétion, réserve, tolérance, attention, honnêteté, visant au respect de l’autre et de ses opinions philosophiques, religieuses, ou politiques, refus systématique et catégorique de toute délégation de pouvoir ou de signature sur les avoirs d’un bénéficiaire, refus des legs et donations de tous ordres
Respecter le matériel mis à disposition, les lieux de travail, et plus particulièrement à la volonté de la personne aidée
Être relais des valeurs de la collectivité en matière de développement durable
Savoir adapter son discours avec bienveillance pour encourager les bénéficiaires à adopter des gestes durables, en fonction de leurs capacités
DEAES (diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social
DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie sociale)
ADVF (assistance de vie aux familles)
BEP (carrières sanitaires et sociales)
Mention complémentaire
BEPA services aux personnes
CAP employée Familiale
Certification Croix Rouge
Compétences techniques :
Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés :
- dans l’aide à la toilette et à l’habillage, aux déplacements, à l’alimentation, en fonction du bénéficiaire et de sa difficulté
- dans l’entretien du logement du linge, la préparation des repas et des courses
Connaître :
- les principales pathologies du vieillissement et de leurs symptômes
- les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaires en lien avec les différentes pathologies chroniques
Connaissance des pratiques d’entretien écologiques (dilution, dosage, aération, produits labellisés…)
Capacité à intégrer les principes de sobriété dans l’accompagnement à domicile, sans remettre en cause le confort ni l’autonomie des bénéficiaires
Qualités personnelle attendues :
Bonne présentation générale (respect de l’autre, propreté) et savoir être
Maitrise du langage parlé & Bonne capacité relationnelle
Initiative, patience, motivation
ponctualité, rigueur
Mobilité et disponibilité
Compétences relationnelles :
Compétence d’appui :
Aider à la gestion des documents de marches administratives simples
Savoir orienter la personne vers les principaux dispositifs sociaux
Etablir une relation d’aide en stimulant l’autonomie
Responsabilités liées à la fonction :
Pivot d’un travail d’équipe en relation avec le responsable de service d’aide à domicile, des agents du service d’aide à domicile, la famille, les autres intervenants auprès du bénéficiaire
Communiquer & Rendre compte de son activité (famille, personne aidée, SAAD)
Assurer le confort de la personne, ainsi qu’une vigilance et détecter les risques potentiels et les signaler
Savoir faire face à des situations d’urgence (accidents, problèmes de santé soudains etc) en sollicitant les bons relais
Veiller à la prise de médicaments préalablement préparés (par la famille et par l’IDE), et avec l’ordonnance visible
Capacité à être autonome :
Savoir organiser son temps d’intervention
Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
Savoir s’adapter aux différents contextes familiaux
Tracer par écrit son intervention afin de s’articuler avec les autres professionnels assurant une prise en charge à domicile (cahier de liaison)
Respecter les règles professionnelles : discrétion, réserve, tolérance, attention, honnêteté, visant au respect de l’autre et de ses opinions philosophiques, religieuses, ou politiques, refus systématique et catégorique de toute délégation de pouvoir ou de signature sur les avoirs d’un bénéficiaire, refus des legs et donations de tous ordres
Respecter le matériel mis à disposition, les lieux de travail, et plus particulièrement à la volonté de la personne aidée
Être relais des valeurs de la collectivité en matière de développement durable
Savoir adapter son discours avec bienveillance pour encourager les bénéficiaires à adopter des gestes durables, en fonction de leurs capacités
Contact et modalités de candidature
Contact
0322097532
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la CCALN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.