Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O080260327000049
Publiée le 27/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 rue du general leclerc, Le Crotoy (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Missions / conditions d'exercice
1. MISSIONS
L’agent assure un rôle central dans le fonctionnement administratif de la mairie, en garantissant l’accueil du public, la gestion administrative courante et le suivi de dossiers sensibles.

2. ACTIVITÉS PRINCIPALES

 Accueil du public (Mairie et CCAS)
Accueil physique et téléphonique des administrés
Orientation et information du public
Traitement des demandes courantes (renseignements, formulaires, démarches administratives)
Interface entre les usagers et les services

 Gestion de l’agenda du Maire
Planification et organisation des rendez-vous
Coordination des réunions et événements
Gestion des priorités et des urgences
Suivi des invitations et représentations officielles

 Suivi des Urgences Municipales
Réception et analyse des demandes d’interventions urgentes
Gestion des interventions urgentes
Coordination avec les divers services de la municipalité (notamment le directeur des services techniques)
Suivi des interventions et relances si nécessaire des services
Information des administrés sur l’avancement et la suite donnée à leur demande

 État Civil
Rédaction et délivrance des actes (naissance, mariage, décès)
Instruction des dossiers d’État Civil
Organisation des cérémonies (mariages)
Mise à jour des registres et respect de la réglementation

 Gestion du cimetière
Suivi administratif des concessions (attributions, renouvellements, reprises)
Gestion des demandes liées aux inhumations et exhumations
Tenue et mise à jour des registres
Relation avec les familles et les opérateurs funéraires

 Organisation des élections
Préparation des opérations relatives aux élections communales et nationales
Mise en place des bureaux de votes et suivi du bon déroulement des opérations
Organisation et gestion des opérations de dépouillement
Transmission des résultats aux services de l’État

 Gestion des occupations des salles communales
Mise en place et suivi du calendrier d’occupation gratuite des différentes salles communales par les associations locales
Élaboration et suivi des contrats de locations aux particuliers

 Gestion de la CV thèque
- Archivage des CV
- Réponse aux demandes d’emploi
Profils recherchés
 Savoirs
Connaissance :
- du fonctionnement des collectivités territoriales
- de la réglementation en matière d’État Civil et funéraire
- des procédures administratives et accueil du public

 Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Organisation et gestion des priorités
Capacités rédactionnelles
Gestion de situations sensibles ou urgentes

 Savoir-être
Sens du service public
Discrétion et confidentialité
Rigueur et organisation
Bon relationnel et diplomatie
Réactivité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
LE CROTOY
>12 rue du general leclerc
80550 Le crotoy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.