Développement et coordination des actions en faveur des établissements d’accueil collectif du jeune enfant
• Participer aux rencontres avec les nouveaux porteurs de projets, en partenariat avec les professionnels de la CAF et/ou de la MSA
• Accompagner et soutenir les porteurs de nouveaux projets dans la réalisation de l’étude de besoins et de la constitution du dossier
• Évaluer l’adaptation des locaux, et la composition de l’équipe
• Émettre l’avis relatif à la création des EAJE dans le respect de la réglementation
• Réaliser le suivi et contrôle des structures dans les territoires d’affectation et rédaction des rapports et préconisations en découlant
• Réaliser l’évaluation des demandes de modification de fonctionnement des structures en lien avec le pôle départemental
• Assurer l’évaluation de l’accueil des enfants de moins de 6 ans dans les Accueils de Loisirs Sans Hébergement des territoires :
- Travailler en lien avec la Direction Départementale de la Cohésion Sociale
- Effectuer des visites sur site
- Élaborer des rapports de visite et émettre des avis et des préconisations
- Respecter les délais réglementaires d’instruction
• Faire un lien régulier avec les responsables territoriaux PMI








Coordination du dispositif d’accueil individuel du jeune enfant

Garantir la mise en œuvre des procédures départementales relatives aux agréments maternels et familiaux
• Veiller à l’organisation des réunions d’information sur l’agrément en territoires
• Garantir la répartition des premières demandes d’agrément maternels et familiaux et des renouvellements aux infirmiers puériculteurs des territoires
• Veiller au traitement des modifications d’agrément en territoire
• S’assurer du respect du cadre réglementaire de la procédure d’agrément.
• Animer les commissions d’agréments en territoire
• Veiller à la transmission des dossiers au pôle départemental dans les délais réglementaires
Garantir la réalisation du suivi régulier des assistants maternels
• Coordonner le suivi des assistants maternels dans le respect de la procédure départementale
• Mettre en œuvre les mesures de rappel aux obligations professionnelles : entretiens, courriers, visites de contrôle…en lien avec le pôle départemental de PMI et les responsables territoriaux PMI
Apporter une expertise et un appui dans le traitement des situations complexes
• Faire exercer un contrôle au domicile de l’assistant maternel concerné et proposer les mesures nécessaires (suspension, avertissement…) en lien avec le pôle départemental
• Rencontrer l’assistant maternel si besoin
• Recueillir des données de suivi d’activité et mettre en place des tableaux de bord
• Contribuer à la rédaction du rapport d’activité et à la synthèse des indicateurs annuels du pôle

Garantir la mise en œuvre du dispositif « accueil relais parental » dans le respect de la procédure départementale
• Valider l’adaptation du projet à la problématique de la famille-Favoriser le travail en équipe pluridisciplinaire
• Garantir la mise en œuvre des dispositifs favorisant le paiement des assistants maternels
• Assurer le suivi de l’accueil relais

Coordonner le dispositif des MAM (Maisons d’Assistants Maternels)
• Soutenir et accompagner les porteurs de projet au cours de la création d’une MAM en lien avec le pôle départemental selon le protocole établi
• Veiller au fonctionnement des MAM conformément aux réglementations
Favoriser le travail partenarial avec les RAM (Relais d’Assistants Maternels)
• Développer des actions de prévention et d’information à destination des assistants maternels en partenariat en s’appuyant sur la charte départementale des RAM
• Transmettre les listes des assistants maternels des territoires aux RAM et mairies de façon mensuelle

Continuité de service
• Dans le cadre de la continuité de service des coordonnateurs territoriaux de l’accueil du jeune enfant, il peut être nécessaire de se déplacer sur un autre territoire que celui de l’affectation (congés, absences)