Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O080260422000334
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LA LIBERTE, Bray-sur-Somme (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Salaire de base : 1 806,66€ brut pour un temps plein
Descriptif de l'emploi
Le poste inclut la gestion comptable et administrative du personnel de la collectivité.
Il assurera la gestion du service comptable en excécutant les dépenses et recettes de la collectivité, assurera la gestion des marchés, participera à l'éxécution et la préparation du budget tout en contrôlant son exécution, travaillera en lien avec le service comptable de l'état.
En matière administrative, il gérera les différentes procédures de gestion administrative du personnel, établira les paies, assurar les déclarations diverses relatives au salaire, gérera les absences diverses et effectuera les déclarations nécessaires.
Il assurera la gestion du service comptable en excécutant les dépenses et recettes de la collectivité, assurera la gestion des marchés, participera à l'éxécution et la préparation du budget tout en contrôlant son exécution, travaillera en lien avec le service comptable de l'état.
En matière administrative, il gérera les différentes procédures de gestion administrative du personnel, établira les paies, assurar les déclarations diverses relatives au salaire, gérera les absences diverses et effectuera les déclarations nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables et contribution à l'élaboration et au suivi du budget.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
* Suivi des emprunts
* Suivi des baux (terre, pêche, huttes)
* Gestion de la paie, des carrières, gestion du personnel en matière d'absence pour maladie, ASA....
* Déclaration mensuelle diverses (URSSAF, FCTVA...)
* Collecte des données pour le bilan social
* Remplacement ponctuel de l'agent d'accueil
* Assurer le suivi de l'urbanisme et de l'état civil en période d'absence de l'agent en poste
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables et contribution à l'élaboration et au suivi du budget.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
* Suivi des emprunts
* Suivi des baux (terre, pêche, huttes)
* Gestion de la paie, des carrières, gestion du personnel en matière d'absence pour maladie, ASA....
* Déclaration mensuelle diverses (URSSAF, FCTVA...)
* Collecte des données pour le bilan social
* Remplacement ponctuel de l'agent d'accueil
* Assurer le suivi de l'urbanisme et de l'état civil en période d'absence de l'agent en poste
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser l'outil comptable Berger Levrault.
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57 et M4.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Connaissance des différnts logiciels (HELIOS, DSN, Berger Levrault, plateformes diverses)
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Sens du service public et discrétion professionnelle
* Faire preuve de rigueur.
* Maîtriser l'outil comptable Berger Levrault.
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57 et M4.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Connaissance des différnts logiciels (HELIOS, DSN, Berger Levrault, plateformes diverses)
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Sens du service public et discrétion professionnelle
* Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322761232
Informations complémentaires
Poste contractuel pour une durée de 3 mois, renouvelable ensuite pour une période d'un ant et pouvant déboucher sur un CDI.
Lettre de motivation et curriculum vitae.
Lettre de motivation et curriculum vitae.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.