Assistant de gestion financière

Offre n° O080260429001569
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable de Gestion Budgétaire et Financière, vous assurez l’exécution financière des budgets de fonctionnement et d’investissement, veillez au bon enregistrement des informations et au respect des règles édictées et à la conformité des actes.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Vous contribuez au suivi général des budgets par une saisie des éléments dans le respect des normes comptables en vigueur : enregistrement des marchés sur le logiciel e-GF – imputation des pré-bons – validation et édition des bons de commande – s’assurer de la présence des visas – saisie des engagements – création des comptes tiers – établissement des demandes de virements de crédits – vérification de la conformité des pièces nécessaires à la validation des mandats et titres de recettes.


- Vous menez des opérations comptables complexes inhérentes aux marchés et aux recettes de la Direction : préparation des mandatements des acomptes et des avances – élaboration ou vérification des états d’acomptes des marchés – liquidation des factures de droits d’occupation du domaine public – calculs des délais, révision de prix et actualisations – gestion des garantie financières –– transmission des pièces comptables au service des Finances et à la Trésorerie – Relations avec les services comptables des prestataires et fournisseurs.


- Vous contribuez à l’efficience de la circulation de l’information et l’optimisation des opérations administratives : réalisation des extractions dans e-GF – alimentation des tableaux de bord de suivi – classement des éléments et pièces reçus et émis – archivage – rédaction de mails ou de courriers.

Vous pouvez être amené à conseiller les agents des services opérationnels, participer aux traitement des dossiers des autres assistants de gestion du pôle en cas de besoin et dans le cadre de la continuité de service, participer aux autres activités de la CAF. Vous participez à l’élaboration, à la saisie et au suivi des budgets et DM.


CONDITIONS D’EXERCICE- INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE:

Travail en équipe / Pics d’activité / Polyvalence / Disponibilité / Confidentialité
39h/RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC, de préférence d’un BAC+2 en comptabilité ou gestion. Vous disposez de compétences en comptabilité et de connaissances en matière de d’exécution financière des marchés publics y compris les marchés de maitrise d’œuvre. Des connaissances sur les instances et procédures administratives et financières seront un avantage. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word – Excel) et avez des notions sur des logiciels financiers (e-GF, nouvelle version de Coriolis).

Justifier d’expériences sur une fonction similaire est souhaité. Une expérience au sein d’une collectivité territoriale sera appréciée.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Rigoureux, méthodique et organisé, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Ayant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous appliquez les règles et procédures internes avec minutie, au quotidien. Autonome dans votre travail, vous êtes réactif et avez le sens des responsabilités.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence (5524) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 30/05/2026.

Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5524&gestionnaire=LB

Contact et modalités de candidature

Contact
0360010247
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence (5524) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 30/05/2026.

Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5524&gestionnaire=LB

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.