Agent d'exploitation travaux routiers

Offre n° O080260505000374
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue du Great Eastern, Glisy (Somme (80))
Poste à pourvoir le
14/08/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe, l'agent d'exploitation travaux routiers assure les travaux spécifiques d’entretien programmé en signalisation routière horizontale, glissières de sécurité et travaux divers. Il intervient de manière préventive, curative ou en urgence, dans le respect des règles de sécurité. Dans ce cadre, il ou elle assure les travaux d’entretien programmé du domaine routier notamment la signalisation routière horizontale en saison estivale, les travaux de glissières de sécurité et tous travaux divers ou missions confiées à la régie travaux routiers. Il ou elle prend part à la mise en place de la signalisation temporaire des chantiers. Il ou elle participe aux interventions de salage et de déneigement dans le cadre du service hivernal. Il ou elle assure l’entretien de premier niveau du matériel d’exploitation et participe à l’entretien des bâtiments de la régie.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :

Interventions techniques spécifiques pour l’entretien et l’exploitation du réseau routier
• participer aux travaux de signalisation routière horizontale et de pose de glissières de sécurité routière
• participer aux travaux liés à l’activité « chaussée » tels que les enduits superficiels d’usure, le pontage, le dérasement d’accotement et tous travaux divers (PATA, FIR, …)
• procéder à la sécurisation du chantier préalable aux interventions dans le respect des règles de sécurité en vigueur et du code de la route et de la voirie : assurer la pose de protections (balisage du chantier) et de signalisation temporaire sur les chantiers en cas d'ouverture des voies à la circulation (conduite de véhicules signaleurs…)
• participer au salage ou au déneigement lors de la période de viabilité hivernale
• participer aux missions diverses confiées à la régie travaux routiers
• alerter le chef d’équipe des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction

Conduite d'engins
• assurer, dans le respect des règles de sécurité en vigueur, la conduite de véhicules spécifiques après formation (camions bennes ou ampliroll, camions avec grue embarquée, télescopique, chariot de battage, machine peinture auto-portée, etc) et en cas de nécessité après formation (camions porte-engin, chargeur, pelles hydrauliques, etc)
• assurer, dans le respect des règles de sécurité en vigueur, la conduite des véhicules et engins d'exploitation, de déneigement et de salage (engin de service hivernal, porteurs, tracteurs, fourgons)
• renseigner le carnet de bord du véhicule et les mains courantes éventuelles
• informer le chef d’équipe des dysfonctionnements mécaniques des véhicules

Entretien du matériel et l'outillage
• procéder à l'entretien courant du matériel et à son nettoyage régulier
• assurer le rangement rationnel des matériels et outils
• surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux
• prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks en lien avec le chef d’équipe
Profils recherchés
Contraintes du poste :

• mise en astreinte durant la période de viabilité hivernale
• mobilité sur tout le département
• travail à l’extérieur en toute saison
• travail sous circulation routière
• conduite de véhicules et d’engins
• manipulation de produits toxiques
• port d’équipements de protection individuelle

Compétences requises :

• Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES)
• Permis B et C exigés, EC apprécié

Connaissances :
• maîtrise des métiers spécifiques d’entretien routier et d’exploitation
• maîtrise du maniement des outils de terrassement, de chargement, de manutention, d’élagage et de débroussaillage
• maîtrise des techniques de conduite des engins et véhicules et autorisation de conduite
• connaissance des produits utilisés
• connaissance des procédures de signalisation de chantier
• connaissance du code de la route et de la voirie

Aptitudes professionnelles :
• polyvalence
• bonne condition physique
• capacité d’adaptation à différentes situations
• capacité à rendre compte
• écoute et communication orale

Comportements professionnels – motivations :
• rigueur, méthode et réactivité
• capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
• disponibilité,
• sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
" Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.