Mécanicien
Offre n° O080260506000149
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Le SDIS de la Somme est un établissement public autonome dirigé par le Directeur Départemental, le Colonel Sébastien PLANCHON. Il est placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle et de la Présidente du conseil d'administration, Madame Christelle HIVER, pour l'administration et le financement.
Le SDIS de la Somme c'est :
40 358 interventions en 2021 dont 3 266 incendies, 2 455 accidents de circulation, 31 841 secours à la personne, 2 708 opérations diverses et 88 pour risques technologiques.
396 Sapeurs-Pompiers Professionnels, 2 148 Sapeurs-Pompiers Volontaires et 95 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés.
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Le SDIS de la Somme c'est :
40 358 interventions en 2021 dont 3 266 incendies, 2 455 accidents de circulation, 31 841 secours à la personne, 2 708 opérations diverses et 88 pour risques technologiques.
396 Sapeurs-Pompiers Professionnels, 2 148 Sapeurs-Pompiers Volontaires et 95 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 ALLEE DU BICETRE - CS 32606, Abbeville (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mécanicien polyvalent VL-PL ou tracteur au sein de la structure mutualisée garage départemental - Atelier Abbeville
Missions / conditions d'exercice
• Détecter et diagnostiquer les pannes ;
• Entretenir le moteur et les organes mécaniques des véhicules ;
• Assurer l’entretien préventif et curatif ;
• Effectuer des dépannages sur l’ensemble du département ;
• Effectuer les réparations mécaniques à l’aide de l’outillage et des machines-outils présents au sein de l’atelier ;
• Sécuriser et entretenir l’outillage ;
• Utiliser les dossiers techniques et le guide d’entretien des matériels ;
• Contrôler et essayer le matériel après intervention ;
• Préparer et conduire les véhicules au contrôle technique ;
• Renseigner les fiches de travail et les ordres de réparation.
• Entretenir le moteur et les organes mécaniques des véhicules ;
• Assurer l’entretien préventif et curatif ;
• Effectuer des dépannages sur l’ensemble du département ;
• Effectuer les réparations mécaniques à l’aide de l’outillage et des machines-outils présents au sein de l’atelier ;
• Sécuriser et entretenir l’outillage ;
• Utiliser les dossiers techniques et le guide d’entretien des matériels ;
• Contrôler et essayer le matériel après intervention ;
• Préparer et conduire les véhicules au contrôle technique ;
• Renseigner les fiches de travail et les ordres de réparation.
Profils recherchés
Compétences :
• Elaborer une démarche de diagnostic ;
• Utiliser des matériels de contrôle ;
• Lire un schéma mécanique, électrique, hydraulique ;
• Faire fonctionner les équipements de l’atelier ;
• Réaliser des essais et conduire les véhicules :
• Appliquer les consignes de sécurité
Aptitudes :
• Aptitudes organisationnelles ;
• Autonomie ;
• Relation – coopération interne ;
• Rigueur et méthode ;
• Adaptabilité.
Profil :
• Permis B indispensable – Permis PL apprécié ;
• Expérience dans la maintenance automobile exigée.
• Elaborer une démarche de diagnostic ;
• Utiliser des matériels de contrôle ;
• Lire un schéma mécanique, électrique, hydraulique ;
• Faire fonctionner les équipements de l’atelier ;
• Réaliser des essais et conduire les véhicules :
• Appliquer les consignes de sécurité
Aptitudes :
• Aptitudes organisationnelles ;
• Autonomie ;
• Relation – coopération interne ;
• Rigueur et méthode ;
• Adaptabilité.
Profil :
• Permis B indispensable – Permis PL apprécié ;
• Expérience dans la maintenance automobile exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0364461675
Informations complémentaires
Personne à contacter
Monsieur Sébastien DULARY - Chef d’atelier Abbeville - Tel : 07.72.35 60.11
Monsieur Sébastien DULARY - Chef d’atelier Abbeville - Tel : 07.72.35 60.11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.