Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O080260513000930
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Paul Langevin, Albert (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité, il ou elle accueille, les enfants dans le bus scolaire et les dirige vers leurs écoles.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir et orienter les enfants ;
- surveillance pendant les trajets dans le bus ;
- faire respecter l'ordre dans les montées et descentes du bus mais aussi pendant les trajets ;
- gérer les formalités administratives lors de la rentrée scolaire ou lorsqu'un nouvel élève emprunte le bus.
- surveillance pendant les trajets dans le bus ;
- faire respecter l'ordre dans les montées et descentes du bus mais aussi pendant les trajets ;
- gérer les formalités administratives lors de la rentrée scolaire ou lorsqu'un nouvel élève emprunte le bus.
Profils recherchés
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accueil ;
- optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
- être capable d'assurer une surveillance en continue ;
- transmettre et recevoir les documents administratifs ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil des enfants ;
- être capable de gérer du public très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
- adapter et organiser les services d'accueil ;
- optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
- être capable d'assurer une surveillance en continue ;
- transmettre et recevoir les documents administratifs ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil des enfants ;
- être capable de gérer du public très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
Contact et modalités de candidature
Contact
0766582084
Informations complémentaires
Etre sérieux et motivé. Avoir le sens du relationnel
Fournir CV et lettre de motivation.
Fournir CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.