Adjoint Développement de la Lecture (h/f)
Offre n° O080260520001282
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du département du développement des services et des publics, l’adjoint participe à la mise en œuvre de la politique d’accessibilité des Bibliothèques d’Amiens Métropole, notamment dans les dimensions suivantes :
Effectuer les animations hors-les-murs en faveur des publics éloignés de la lecture
Participer au développement de la lecture sur le territoire
Accueillir les publics
Effectuer les animations hors-les-murs en faveur des publics éloignés de la lecture
Participer au développement de la lecture sur le territoire
Accueillir les publics
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les animations hors-les-murs en faveur des publics éloignés de la lecture :
- Vous assurez les animations hors-les-murs en utilisant le matériel et dispositifs mis à disposition
- Vous collaborez aux événements en lien avec les bibliothèques de proximité
- Vous participez à la mise en place d’actions et événements nationaux : Premières pages, Partir en livre, Journée nationale contre l’illettrisme…
- Vous assurez le suivi et l’entretien du matériel réservé au hors-les-murs
Participer au développement de la lecture sur le territoire:
- Vous accompagnez le référent dans la réflexion et mise en place des animations dans le cadre de la lutte contre l’illettrisme, du développement de la lecture auprès d’un public petite enfance, de l’accompagnement aux personnes allophones et de la remédiation et réussite éducative
- Vous êtes force de proposition dans le cadre de montage de nouveaux projets et de partenariats
- Vous assistez le référent dans la gestion et la valorisation des collections adaptées aux besoins des personnes en situation d’illettrisme ou de personnes allophones (FAL, FLE)
Accueillir les publics :
- Vous assurez l’accueil, l’inscription, l’orientation, l’information bibliographique et le conseil aux usagers, sur place et à distance
- Vous accompagnez les usagers dans la prise en main d’outils informatiques et l'utilisation du portail
- Vous garantissez les conditions d’accueil des usagers du service dans le respect des consignes qualitatives données
- Vous vous assurez des règles de sécurité et de vivre-ensemble dans le cadre du règlement intérieur des bibliothèques
- Vous réalisez les transactions documentaires
- Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité d’accueil
- Vous maintenez des espaces accueillants et fonctionnels
- Vous assurez la meilleure disponibilité des documents par un rangement des collections organisé
- Vous assurez ponctuellement des missions d’accueil, d’orientation des usagers et de prêts-retours des documents dans les autres bibliothèques en cas de besoin
- Vous participez ponctuellement à des projets d’actions culturelles ou éducatives
- Vous assurez des accueils de groupes dans le cadre de partenariats
- Vous assurez les animations hors-les-murs en utilisant le matériel et dispositifs mis à disposition
- Vous collaborez aux événements en lien avec les bibliothèques de proximité
- Vous participez à la mise en place d’actions et événements nationaux : Premières pages, Partir en livre, Journée nationale contre l’illettrisme…
- Vous assurez le suivi et l’entretien du matériel réservé au hors-les-murs
Participer au développement de la lecture sur le territoire:
- Vous accompagnez le référent dans la réflexion et mise en place des animations dans le cadre de la lutte contre l’illettrisme, du développement de la lecture auprès d’un public petite enfance, de l’accompagnement aux personnes allophones et de la remédiation et réussite éducative
- Vous êtes force de proposition dans le cadre de montage de nouveaux projets et de partenariats
- Vous assistez le référent dans la gestion et la valorisation des collections adaptées aux besoins des personnes en situation d’illettrisme ou de personnes allophones (FAL, FLE)
Accueillir les publics :
- Vous assurez l’accueil, l’inscription, l’orientation, l’information bibliographique et le conseil aux usagers, sur place et à distance
- Vous accompagnez les usagers dans la prise en main d’outils informatiques et l'utilisation du portail
- Vous garantissez les conditions d’accueil des usagers du service dans le respect des consignes qualitatives données
- Vous vous assurez des règles de sécurité et de vivre-ensemble dans le cadre du règlement intérieur des bibliothèques
- Vous réalisez les transactions documentaires
- Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité d’accueil
- Vous maintenez des espaces accueillants et fonctionnels
- Vous assurez la meilleure disponibilité des documents par un rangement des collections organisé
- Vous assurez ponctuellement des missions d’accueil, d’orientation des usagers et de prêts-retours des documents dans les autres bibliothèques en cas de besoin
- Vous participez ponctuellement à des projets d’actions culturelles ou éducatives
- Vous assurez des accueils de groupes dans le cadre de partenariats
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP de préférence d’un BAC et du Permis B. Doté d’une bonne culture générale, vous avez des connaissances en informatique documentaire. Vous savez utiliser l’outil informatique.
Une expérience en Bibliothèque de lecture publique est souhaitée.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et êtes en mesure d’appliquer les procédures. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de l’écoute et de l’organisation. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles pour renseigner, orienter le public et travailler en équipe. Réactif, vous savez vous adapter face à différentes situations.
Une expérience en Bibliothèque de lecture publique est souhaitée.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et êtes en mesure d’appliquer les procédures. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de l’écoute et de l’organisation. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles pour renseigner, orienter le public et travailler en équipe. Réactif, vous savez vous adapter face à différentes situations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322971558
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5521) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 19/06/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5521&gestionnaire=PAD
Émis-le : 20/05/2026
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5521) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 19/06/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5521&gestionnaire=PAD
Émis-le : 20/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.