Directeur du Centre d'Animation Jeunesse L'Odyssée (h/f)
Offre n° O080260603001202
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la direction du Centre d’Animation Jeunesse l’Odyssée et mettez en œuvre le projet de la structure
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Direction et animation du CAJ :
- Vous pilotez l’organisation pédagogique: vous élaborez le projet pédagogique et le programme des activités,
- Vous préparez, suivez, évaluez et faites le bilan des actions des ACM
- Vous participez aux réunions de l’unité et êtes force de proposition
- Vous participez à l'encadrement des jeunes : soir, mercredi et durant les petites vacances
- Vous organisez et mettez en place des animations et des activités adaptées à la plage horaire et aux tranches d'âges
- Vous veillez constamment à la sécurité matérielle, physique et affective des enfants
- Vous travaillez étroitement avec les autres acteurs jeunesse du territoire (Chargés de projets, éducateurs spécialisés, …)
- Vous assurez l'organisation générale du centre : pédagogique, administrative, matérielle, financière et gestion du personnel
- Vous participez aux manifestations et projets organisés dans le quartier et ceux organisés par le Service Jeunesse
Gestion administrative, financière et logistique :
- Vous suivez le budget affecté en respectant les règles établies et en liaison avec la Cellule Administrative et Financière
- Vous effectuez les achats nécessaires au fonctionnement du centre (matériel, nourriture…)
- Vous suivez les indicateurs de fréquentation
- Vous gérez les préinscriptions et les inscriptions des jeunes et adressez les réponses aux familles
- Vous assurez le suivi des documents réglementaires (Déclarations SDJES, Caisse Allocations Familiales,...)
- Vous répondez aux différentes sollicitations liées à l'organisation et au fonctionnement du centre (notes, rapports, bilans…)
- Vous participez aux réunions avec le service, les partenaires (écoles, associations, services municipaux,…)
- Vous veillez à l'entretien et l'hygiène du matériel et des locaux
- Vous concevez l'aménagement des locaux et de l'espace
Gestion du personnel :
- Vous recrutez les animateurs sur une liste validée par la DRH
- Vous établissez les états de présence des animateurs et des agents de service et communiquer ces informations à la Cellule Administrative et Financière.
- Vous gérez le planning du personnel (congés, absences..), en liaison avec la CAF
- Vous évaluez les agents affectés au centre
- Vous assurez la formation continue des animateurs
Direction et animation du CAJ :
- Vous pilotez l’organisation pédagogique: vous élaborez le projet pédagogique et le programme des activités,
- Vous préparez, suivez, évaluez et faites le bilan des actions des ACM
- Vous participez aux réunions de l’unité et êtes force de proposition
- Vous participez à l'encadrement des jeunes : soir, mercredi et durant les petites vacances
- Vous organisez et mettez en place des animations et des activités adaptées à la plage horaire et aux tranches d'âges
- Vous veillez constamment à la sécurité matérielle, physique et affective des enfants
- Vous travaillez étroitement avec les autres acteurs jeunesse du territoire (Chargés de projets, éducateurs spécialisés, …)
- Vous assurez l'organisation générale du centre : pédagogique, administrative, matérielle, financière et gestion du personnel
- Vous participez aux manifestations et projets organisés dans le quartier et ceux organisés par le Service Jeunesse
Gestion administrative, financière et logistique :
- Vous suivez le budget affecté en respectant les règles établies et en liaison avec la Cellule Administrative et Financière
- Vous effectuez les achats nécessaires au fonctionnement du centre (matériel, nourriture…)
- Vous suivez les indicateurs de fréquentation
- Vous gérez les préinscriptions et les inscriptions des jeunes et adressez les réponses aux familles
- Vous assurez le suivi des documents réglementaires (Déclarations SDJES, Caisse Allocations Familiales,...)
- Vous répondez aux différentes sollicitations liées à l'organisation et au fonctionnement du centre (notes, rapports, bilans…)
- Vous participez aux réunions avec le service, les partenaires (écoles, associations, services municipaux,…)
- Vous veillez à l'entretien et l'hygiène du matériel et des locaux
- Vous concevez l'aménagement des locaux et de l'espace
Gestion du personnel :
- Vous recrutez les animateurs sur une liste validée par la DRH
- Vous établissez les états de présence des animateurs et des agents de service et communiquer ces informations à la Cellule Administrative et Financière.
- Vous gérez le planning du personnel (congés, absences..), en liaison avec la CAF
- Vous évaluez les agents affectés au centre
- Vous assurez la formation continue des animateurs
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d’un BAC +2/BPJEPS et d’un BAFD ainsi que du permis B. Vous justifiez de connaissances en management dans un environnement réglementaire relatif à l’encadrement de mineurs, spécifiquement au domaine de l’animation des publics adolescents. Disposer de compétences en gestion administrative et financière, sera apprécié.
Vous justifiez d’expériences dans une fonction similaire. Vous êtes en capacité à concevoir et à mener un projet pédagogique.
Des expériences de Direction d’un centre de loisirs ou séjour de vacances, seront appréciées.
Vous disposez de compétences managériales et appréciez le travail en équipe. Rigoureux et méthodique, vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous savez prendre des décisions et gérer tout type de situations liées à cette fonction. Autonome dans votre travail, avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Pédagogue avec les enfants, vous accordez de l’importance à la qualité de la relation éducative. Enfin, vous faites preuve de réserve.
Vous justifiez d’expériences dans une fonction similaire. Vous êtes en capacité à concevoir et à mener un projet pédagogique.
Des expériences de Direction d’un centre de loisirs ou séjour de vacances, seront appréciées.
Vous disposez de compétences managériales et appréciez le travail en équipe. Rigoureux et méthodique, vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous savez prendre des décisions et gérer tout type de situations liées à cette fonction. Autonome dans votre travail, avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Pédagogue avec les enfants, vous accordez de l’importance à la qualité de la relation éducative. Enfin, vous faites preuve de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322971558
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5555) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 02/07/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5555&gestionnaire=PAD
Émis-le : 03/06/2026
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5555) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 02/07/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5555&gestionnaire=PAD
Émis-le : 03/06/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.