Adjoint technique de 2ème classe
Offre n° O080260606000014
Publiée le 06/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Place Saint-Martin, Ville-sur-Ancre (Somme (80))
- 41 Grande Rue, Buire-sur-l'Ancre (Somme (80))
- 1 Rue de la Mairie, Ville-sur-Ancre (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h31 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Le SISCO de Ville-sur-Ancre recrute un(e) agent à temps non complet pour assurer des missions au sein de la cantine scolaire, de l'école maternelle et de la garderie périscolaire.
Sous l'autorité du Président du SISCO, l'agent participera au service de restauration scolaire (réception et service des repas, accompagnement des enfants, entretien des locaux et du matériel), assistera le personnel de l'école maternelle lors du réveil des enfants après la sieste et de la sortie des classes, et viendra en renfort du personnel de garderie pour l'accueil et la surveillance des enfants.
L'agent veillera au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au bien-être des enfants accueillis dans les différents services.
Sous l'autorité du Président du SISCO, l'agent participera au service de restauration scolaire (réception et service des repas, accompagnement des enfants, entretien des locaux et du matériel), assistera le personnel de l'école maternelle lors du réveil des enfants après la sieste et de la sortie des classes, et viendra en renfort du personnel de garderie pour l'accueil et la surveillance des enfants.
L'agent veillera au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au bien-être des enfants accueillis dans les différents services.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
CANTINE :
- Réceptionner les repas livrés par le prestataire et en vérifier la conformité (dont températures),
- Assurer le maintien des plats aux bonnes températures dans le respect des normes HACCP,
- Préparer et mettre en place le service,
- Participer à l’accueil et à l’encadrement des enfants durant le repas,
- Servir les repas et accompagner les enfants dans la prise de repas,
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et au bon déroulement du service,
- Nettoyer et entretenir le matériel, la cuisine, les locaux de restauration ainsi que les sanitaires utilisés par les enfants.
ECOLE:
- Assister le personnel enseignant et les agents présents lors du réveil des enfants après la sieste ;
- Aider les enfants à se rhabiller ;
- Accompagner les enfants dans les gestes d'autonomie adaptés à leur âge ;
- Participer à l'organisation de la sortie des classes ;
GARDERIE :
- Assister le personnel d'encadrement dans l'accueil des enfants ;
- Renforcer la surveillance des enfants en début de temps de garderie ;
- Veiller à la sécurité des enfants ;
- Participer à l'installation et au rangement du matériel utilisé ;
- Accompagner les enfants dans les activités, jeux ou temps calmes proposés ;
- Faire respecter les règles de vie collective et les consignes de sécurité ;
CANTINE :
- Réceptionner les repas livrés par le prestataire et en vérifier la conformité (dont températures),
- Assurer le maintien des plats aux bonnes températures dans le respect des normes HACCP,
- Préparer et mettre en place le service,
- Participer à l’accueil et à l’encadrement des enfants durant le repas,
- Servir les repas et accompagner les enfants dans la prise de repas,
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et au bon déroulement du service,
- Nettoyer et entretenir le matériel, la cuisine, les locaux de restauration ainsi que les sanitaires utilisés par les enfants.
ECOLE:
- Assister le personnel enseignant et les agents présents lors du réveil des enfants après la sieste ;
- Aider les enfants à se rhabiller ;
- Accompagner les enfants dans les gestes d'autonomie adaptés à leur âge ;
- Participer à l'organisation de la sortie des classes ;
GARDERIE :
- Assister le personnel d'encadrement dans l'accueil des enfants ;
- Renforcer la surveillance des enfants en début de temps de garderie ;
- Veiller à la sécurité des enfants ;
- Participer à l'installation et au rangement du matériel utilisé ;
- Accompagner les enfants dans les activités, jeux ou temps calmes proposés ;
- Faire respecter les règles de vie collective et les consignes de sécurité ;
Profils recherchés
- Sens du contact avec les enfants et aptitude à travailler auprès du jeune public ;
- Capacité à travailler en équipe avec les enseignants, les agents périscolaires et les élus ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective et dans les établissements accueillant des enfants ;
- Sens de l'organisation, de l'autonomie et des responsabilités ;
- Ponctualité, discrétion et disponibilité ;
- Patience, bienveillance et capacité à faire respecter les consignes ;
- Aptitude à assurer la surveillance et l'encadrement des enfants dans un cadre sécurisé ;
- Capacité à entretenir les locaux et le matériel dans le respect des protocoles d'hygiène.
- Capacité à travailler en équipe avec les enseignants, les agents périscolaires et les élus ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective et dans les établissements accueillant des enfants ;
- Sens de l'organisation, de l'autonomie et des responsabilités ;
- Ponctualité, discrétion et disponibilité ;
- Patience, bienveillance et capacité à faire respecter les consignes ;
- Aptitude à assurer la surveillance et l'encadrement des enfants dans un cadre sécurisé ;
- Capacité à entretenir les locaux et le matériel dans le respect des protocoles d'hygiène.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps non complet annualisé à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Les candidats sont invités à transmettre :
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé ;
Le cas échéant, tout document justifiant de leur expérience ou de leurs qualifications en lien avec le poste.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du SISCO de Ville-sur-Ancre
5 rue de la Mairie
80300 VILLE-SUR-ANCRE
ou par courriel à : sisco@ville-sur-ancre.com
Une expérience auprès des enfants, dans le domaine scolaire, périscolaire, de l'animation ou de la restauration collective sera appréciée.
Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien.
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent contacter le SISCO de Ville-sur-Ancre aux horaires d'ouverture du secrétariat.
Les candidats sont invités à transmettre :
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé ;
Le cas échéant, tout document justifiant de leur expérience ou de leurs qualifications en lien avec le poste.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du SISCO de Ville-sur-Ancre
5 rue de la Mairie
80300 VILLE-SUR-ANCRE
ou par courriel à : sisco@ville-sur-ancre.com
Une expérience auprès des enfants, dans le domaine scolaire, périscolaire, de l'animation ou de la restauration collective sera appréciée.
Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien.
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent contacter le SISCO de Ville-sur-Ancre aux horaires d'ouverture du secrétariat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.