Gestionnaire de Direction et des Marchés publics

Offre n° O080260617000188
Publiée le 17/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ZAC DES HAUTS DU VAL DE NIEVRE - 2 ALLEE DES QUARANTE, Flixecourt (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
- Participation aux activités de veille documentaires et règlementaires
- Rappeler des informations importantes
- Rédaction et mise en forme de documents administratifs
- Suivi des projets et activités de la direction
- Organisation et planification des réunions
- Assurez le rôle de veille juridique relatives à la commande publique
- Information des usagers et des services
- Instruction administrative et technique des dossiers
- Suivi et gestion des dossiers
- Planification de la commande publique liée à une politique d’achat
- Instruction et gestion des procédures de marchés
- Participation à la conduite des précontentieux dans la cadre des réponses aux entreprises évincées et la motivation aux services chargés du contrôle de légalité
- Gestion de la nomenclature des familles d’achats
- Participation à la définition de la politique d’achat de la collectivité
- Participation au développement de la culture marchés au sein de la collectivité
- Définition des besoins et appréciation des risques
- Gestion des polices d’assurances
- Gestion des sinistres
Profils recherchés
- Rédaction d’écrits professionnels divers
- Capacités organisationnelles, rédactionnelles
- Connaissance du territoire et de la relation avec ses acteurs
- Une bonne connaissance générale et littéraire
- Procédure de contrôle
- Droit administratif, procédures de recours et contentieux administratifs
- Règles de classement et d’archivage des dossiers papiers et numériques
- Règles juridiques de la numérisation des documents
- Techniques et outils de planification
- Parfaite maîtrise des règles de la commande publique
- Règles et procédures des contrats complexes
- Principe de l’achat durable
- Techniques d’évaluation des risques et d’analyses financières
- Codes des marchés publics et code des assurances
- Logiciel métier
- Typologie des sinistres et des polices d’assurances
- Techniques de communication et de négociation
- Technique de suivi administratif et financier

- Qualités relationnelles (écoute, médiation)
- Pédagogie
- Aisance relationnelle
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Discrétion
- Disponible
- Connaissance du territoire
- Respect de la hiérarchie
- Rigoureuse
- Organisée
- Capacitée à animer et conduire des projets
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0322394040
Informations complémentaires
Permis B requis
Travailler en soirée
Travail en bureau, déplacements éventuels
Très grande disponibilité
Multiplicité des interlocuteurs
Pics d’activité liés à des évènements particuliers et à des manifestations
Bac + 6 (licence et master)
Expérience requise de 5 ans en marché publics

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.