Coordinateur de travaux (h/f)
Offre n° O080260626000878
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 Rue de l'Hôtel-dieu, Abbeville (Somme (80))
- Le Village - Blanquetaque, Port-le-Grand (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte
Le Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard recrute deux Coordinateurs de travaux (H/F) au sein de la Direction de l’Environnement.
Sous l’autorité du Directeur de l’Environnement et sous la responsabilité du Directeur Adjoint, les coordinateurs de travaux seront chargés d’assurer l’organisation, la coordination et le suivi des opérations de gestion des espaces naturels gérés par la collectivité.
Basés à la Maison Ramsar à Port-le-Grand (80120), les agents exerceront leurs missions en étroite collaboration avec les équipes du Pôle Milieux Naturels et les référents des différents sites.
Le Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard recrute deux Coordinateurs de travaux (H/F) au sein de la Direction de l’Environnement.
Sous l’autorité du Directeur de l’Environnement et sous la responsabilité du Directeur Adjoint, les coordinateurs de travaux seront chargés d’assurer l’organisation, la coordination et le suivi des opérations de gestion des espaces naturels gérés par la collectivité.
Basés à la Maison Ramsar à Port-le-Grand (80120), les agents exerceront leurs missions en étroite collaboration avec les équipes du Pôle Milieux Naturels et les référents des différents sites.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Le coordinateur de travaux assure l’organisation et le suivi des interventions de gestion des milieux naturels tout en participant activement aux travaux de terrain.
1. Coordonner et planifier le travail des agents Milieux Naturels
• Organiser les opérations de gestion courante en lien avec les référents de sites et le second coordinateur ;
• Assurer le suivi, le contrôle et la bonne exécution des interventions ;
• Encadrer les équipes et élaborer les plannings hebdomadaires ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Coordonner les chantiers mutualisés entre les équipes ;
• Suivre les interventions réalisées par des entreprises prestataires ;
• Relayer les orientations et décisions de la Direction auprès des agents.
2. Participer aux travaux de gestion des sites
• Réaliser des travaux d’entretien et de gestion des espaces naturels ;
• Effectuer des opérations de débroussaillage, fauche, tronçonnage, plantation et entretien des sentiers ;
• Participer à la lutte contre les espèces exotiques invasives ;
• Installer et entretenir les équipements et mobiliers de site (ganivelles, fascines, signalétique, mobilier Grand Site de France, etc.) ;
• Participer à l’entretien du matériel et des véhicules.
3. Assurer le suivi administratif de la gestion courante
• Rédiger des comptes rendus de chantier ;
• Solliciter des devis et suivre les prestations ;
• Élaborer des cahiers des charges techniques simples ;
• Participer à la rédaction des plans de gestion et du rapport d’activité annuel ;
• Assurer le suivi administratif des agents (formations, EPI, congés, etc.) ;
• Mettre en place et suivre les outils de reporting des activités.
4. Veiller à la gestion du matériel et des fournitures
• Garantir la disponibilité et le bon état du matériel ;
• Assurer le suivi des inventaires et des stocks ;
• Organiser les opérations de maintenance et de réparation ;
• Établir les bons de commande dans le respect des procédures de la commande publique.
5. Participer à la surveillance des sites
• Assurer une présence régulière sur les espaces naturels gérés ;
• Sensibiliser les usagers à la réglementation et à la préservation du patrimoine naturel ;
• Signaler les dysfonctionnements ou atteintes constatées ;
• Participer aux missions de police de la nature en cas d’assermentation.
Missions complémentaires
Le coordinateur pourra également contribuer aux projets transversaux portés par la Direction de l’Environnement :
• Animation du Grand Site de France Baie de Somme ;
• Gestion des sites Natura 2000 ;
• Projet Agro-Environnemental et Climatique ;
• Encadrement de stagiaires, bénévoles ou groupes scolaires ;
• Participation à des actions de sensibilisation et d’éducation à l’environnement
Le coordinateur de travaux assure l’organisation et le suivi des interventions de gestion des milieux naturels tout en participant activement aux travaux de terrain.
1. Coordonner et planifier le travail des agents Milieux Naturels
• Organiser les opérations de gestion courante en lien avec les référents de sites et le second coordinateur ;
• Assurer le suivi, le contrôle et la bonne exécution des interventions ;
• Encadrer les équipes et élaborer les plannings hebdomadaires ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Coordonner les chantiers mutualisés entre les équipes ;
• Suivre les interventions réalisées par des entreprises prestataires ;
• Relayer les orientations et décisions de la Direction auprès des agents.
2. Participer aux travaux de gestion des sites
• Réaliser des travaux d’entretien et de gestion des espaces naturels ;
• Effectuer des opérations de débroussaillage, fauche, tronçonnage, plantation et entretien des sentiers ;
• Participer à la lutte contre les espèces exotiques invasives ;
• Installer et entretenir les équipements et mobiliers de site (ganivelles, fascines, signalétique, mobilier Grand Site de France, etc.) ;
• Participer à l’entretien du matériel et des véhicules.
3. Assurer le suivi administratif de la gestion courante
• Rédiger des comptes rendus de chantier ;
• Solliciter des devis et suivre les prestations ;
• Élaborer des cahiers des charges techniques simples ;
• Participer à la rédaction des plans de gestion et du rapport d’activité annuel ;
• Assurer le suivi administratif des agents (formations, EPI, congés, etc.) ;
• Mettre en place et suivre les outils de reporting des activités.
4. Veiller à la gestion du matériel et des fournitures
• Garantir la disponibilité et le bon état du matériel ;
• Assurer le suivi des inventaires et des stocks ;
• Organiser les opérations de maintenance et de réparation ;
• Établir les bons de commande dans le respect des procédures de la commande publique.
5. Participer à la surveillance des sites
• Assurer une présence régulière sur les espaces naturels gérés ;
• Sensibiliser les usagers à la réglementation et à la préservation du patrimoine naturel ;
• Signaler les dysfonctionnements ou atteintes constatées ;
• Participer aux missions de police de la nature en cas d’assermentation.
Missions complémentaires
Le coordinateur pourra également contribuer aux projets transversaux portés par la Direction de l’Environnement :
• Animation du Grand Site de France Baie de Somme ;
• Gestion des sites Natura 2000 ;
• Projet Agro-Environnemental et Climatique ;
• Encadrement de stagiaires, bénévoles ou groupes scolaires ;
• Participation à des actions de sensibilisation et d’éducation à l’environnement
Profils recherchés
Profil recherché
Formation et expérience
• Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l’environnement, de la gestion des espaces naturels ou équivalent ;
• Expérience confirmée en management, et dans l’encadrement d’équipes techniques ;
• Bonne condition physique requise.
Compétences techniques
• Connaissance de la gestion des milieux naturels et de leur réglementation ;
• Compétences naturalistes appréciées ;
• Organisation et conduite de chantiers ;
• Encadrement d’équipes et coordination d’intervenants ;
• Connaissance des procédures administratives et budgétaires ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Maîtrise des SIG appréciée ;
• Capacité à rédiger des rapports, bilans et synthèses.
Compétences relationnelles et managériales
• Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
• Capacité à fédérer et travailler en équipe ;
• Aptitudes au management de proximité ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Réactivité, autonomie et capacité d’adaptation ;
• Discrétion et respect de la confidentialité.
________________________________________
Conditions de recrutement
• Catégorie B ou C expérimenté
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Durée hebdomadaire du temps de travail : 39h avec RTT
• Horaires décalés possibles selon les nécessités du service
• Rémunération selon profil et expérience
• Permis B exigé
Formation et expérience
• Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l’environnement, de la gestion des espaces naturels ou équivalent ;
• Expérience confirmée en management, et dans l’encadrement d’équipes techniques ;
• Bonne condition physique requise.
Compétences techniques
• Connaissance de la gestion des milieux naturels et de leur réglementation ;
• Compétences naturalistes appréciées ;
• Organisation et conduite de chantiers ;
• Encadrement d’équipes et coordination d’intervenants ;
• Connaissance des procédures administratives et budgétaires ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Maîtrise des SIG appréciée ;
• Capacité à rédiger des rapports, bilans et synthèses.
Compétences relationnelles et managériales
• Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
• Capacité à fédérer et travailler en équipe ;
• Aptitudes au management de proximité ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Réactivité, autonomie et capacité d’adaptation ;
• Discrétion et respect de la confidentialité.
________________________________________
Conditions de recrutement
• Catégorie B ou C expérimenté
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Durée hebdomadaire du temps de travail : 39h avec RTT
• Horaires décalés possibles selon les nécessités du service
• Rémunération selon profil et expérience
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0322206030
Informations complémentaires
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site internet du Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard : www.baiedesomme.org/emploi
À l’attention de Monsieur Sébastien Bacquet, Directeur Adjoint du Service Environnement au Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard
Prise de fonction souhaitée au 1e septembre 2026.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site internet du Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard : www.baiedesomme.org/emploi
À l’attention de Monsieur Sébastien Bacquet, Directeur Adjoint du Service Environnement au Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard
Prise de fonction souhaitée au 1e septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.