Créé suite aux inondations de la Somme de 2001, l’Etablissement Public Territorial du Bassin (EPTB) de la Somme a pour objet d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, à la préservation et la gestion des milieux aquatiques ainsi qu’à la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre dans les principes de solidarité de bassin (plateau-vallée, amont-aval, urbain-rural, terre-mer).
Cet établissement est situé aux portes d’Amiens, commune de 136 000 habitants se trouvant à 1h15 au nord de Paris ou de Lille par le train. Cette ville se niche au cœur de la vallée de la Somme et a été classée troisième des dix meilleures destinations européennes pour l'année 2022, ce qui témoigne de son attrait touristique.
Elle est également située à une heure de route de la baie de Somme, un site naturel d’exception où des milliers d’oiseaux migrateurs y ont trouvé refuge ainsi que la plus grande colonie française de phoques veaux marins.
Depuis 2014, l’EPTB Somme s’est engagé sur le petit cycle de l’eau, apportant aux collectivités du territoire un accompagnement administratif, technique et juridique dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement et de la gestion des eaux pluviales urbaines.
Cet EPTB, syndicat mixte ouvert dénommé « AMEVA », compte aujourd’hui parmi ses membres les Conseils Départementaux de la Somme, de l’Aisne, et de l’Oise, des EPCI (communautés de d’agglomération, communautés de communes, syndicats d’eau et d’assainissement, …) et des associations syndicales regroupant des propriétaires riverains.
En tant que délégataire du Conseil départemental de la Somme, il apporte aux collectivités des missions d’assistance technique (article L. 3232-1-1 du CGCT) en eau potable et en assainissement. L’éligibilité des collectivités à ce service est déterminée selon des critères définis par le décret 2007-1868 du 26 décembre 2007, modifié par le décret 2019-589 du 14 juin 2019.
Par ailleurs, toute collectivité membre de l’EPTB peut solliciter auprès de celui-ci des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans les mêmes domaines. Il s’agit d’un accompagnement à la carte dans le cadre d’une programmation d’études ou de travaux.
Ces deux secteurs d’activité sont regroupés dans un même pôle, au sein duquel se trouve le poste à pourvoir.

MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle eau et assainissement, le chargé de mission doit réaliser les missions d’assistance technique dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement non collectif. Par ailleurs, il participe à la mise en œuvre des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des collectivités. En collaboration avec les autres agents du pôle, il participe à la structuration des données.
ACTIVITES :
• En matière d’assistance technique « eau potable » (SATEP)
Réalise les missions d’assistance technique dans le domaine de l’eau potable listées dans la convention de délégation signée pour les années 2026, 2027 et 2028
Assure la promotion des plans de gestion de la sécurité sanitaire des eaux (PGSSE)
Centralise les données relatives à l’eau potable
Collabore au rapport annuel d’activités sur la partie « eau potable » en rédigeant le bilan des missions qui lui auront été confié
Aide à améliorer la qualité des prestations rendues aux collectivités

• En matière d’assistance technique « assainissement non collectif » (SATANC)
Réalise les missions d’assistance technique dans le domaine de l’assainissement non collectif listées dans la convention de délégation signée pour les années 2026, 2027 et 2028, pour lequel il est le référent
Anime le réseau autour de tous les acteurs de l’assainissement non collectif, notamment au travers de la charte qualité de l’assainissement collectif
Apporte des conseils juridiques auprès des collectivités exerçant la compétence « assainissement non collectif »
Collabore au rapport annuel d’activités en rédigeant le bilan de la partie « assainissement non collectif »
Aide à améliorer la qualité des prestations rendues aux collectivités

• En matière d’assistance à maîtrise d’ouvrage :
Conseille les collectivités
Réalise des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (études préalables, travaux) dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement collectif et de la gestion des eaux pluviales urbaines
Entretient des relations étroites avec les partenaires institutionnels
Aide les collectivités dans le suivi administratif, technique et financier de leur contrat
Assure une veille technique et réglementaire
Propose des axes de travail et impulse des projets dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement non collectif

• En lien avec la structure
Contribue à la réalisation de projets transversaux internes à la structure
Collabore à la mise en place d’un programme de formation et d’actions de communication à destination des élus
Participe à des groupes de travail internes en représentativité du pôle
Collabore au rapport annuel d’activités de la structure

Formation – Expérience professionnelle :
Niveau : BAC + 3 à 5 spécialisé dans le domaine de l’eau
Expérience de trois ans dans le domaine de l’eau appréciée
Titulaire du permis B

Compétences requises :
• Connaissances
Connaissances de la législation relative à l’eau et des procédures de marchés publics,
Connaissances techniques dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement collectif et non collectif,
Expérience dans la réalisation de missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage,
Connaissance des acteurs de l’eau,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques en particulier la cartographie SIG,
Maîtrise de la conduite de projet.
• Aptitudes professionnelles
Capacités rédactionnelles (analyse et synthèse) et relationnelles,
Aptitude au travail par projet,
Capacité à porter et défendre un projet,
Aptitude au suivi et au contrôle,
Adaptabilité,
Capacité d’animation et conduite de réunion.
• Comportements/Motivations
Qualité relationnelle,
Rigueur, organisation et méthode,
Force de proposition,
Sens du travail en équipe,
Réactivité,
Capacité à se former et à former.

Contraintes du poste
Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental (permis B exigé).
Interventions en hauteur (lors des visites d’ouvrage de type réservoirs sur tour dans le cadre des PGSSE).
Descriptif du poste :
- Titulaire ou contractuel, statut ouvrant droit à RTT
- Rémunération fixée en référence à l’échelle indiciaire de la fonction publique territoriale
- Régime indemnitaire et chèques déjeuner, véhicule de service en partage.