Agent(e) d’accueil en médiathèque/bibliothèque
Offre n° O080260629000696
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Lauriers, Combles (Somme (80))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent de la bibliotheque communale de Combles participe à l'organisation et la mise en œuvre de la politique documentaire et la mise en valeur des collections. Il assure le service de lecture publique et la promotion de la lecture auprès des usagers et partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES
-Organiser et procéder à l'acquisition et au renouvellement des collections
-Réceptionner, enregistrer et ranger les documents
-Appliquer les procédures de conservation et/ou requalification des fonds
-Contrôler la qualité de conservation des collections
-Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DU PUBLIC
-Expliquer les modalités d'inscription, de prêt et procéder aux inscriptions
-Enregistrer les prêts et les retours
-Gérer les échanges
-Informer les usagers sur les ressources numériques
-Conseiller les usagers dans leur choix
ORGANISATION D'ACTIONS CULTURELLES
-Organiser des expositions et des évènements culturels en lien avec la politique culturelle municipale
-Communiquer auprès des publics cibles
- Organiser des animations
GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
-Rédiger et communiquer un bilan d'activité annuel
-Assurer le suivi du budget alloué
-Valider les factures
GESTION DES BIBLIOTHEQUES DES ECOLES
-Gérer les collections des bibliothèques scolaires
-Assurer l'accueil des enfants aux jours et heures d'ouverture
- Intervention au sein de l'école
ORGANISATION LOGISTIQUE DES NAVETTES
-Préparer et répertorier les documents à échanger
-Procéder aux échanges
-Organiser et procéder à l'acquisition et au renouvellement des collections
-Réceptionner, enregistrer et ranger les documents
-Appliquer les procédures de conservation et/ou requalification des fonds
-Contrôler la qualité de conservation des collections
-Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DU PUBLIC
-Expliquer les modalités d'inscription, de prêt et procéder aux inscriptions
-Enregistrer les prêts et les retours
-Gérer les échanges
-Informer les usagers sur les ressources numériques
-Conseiller les usagers dans leur choix
ORGANISATION D'ACTIONS CULTURELLES
-Organiser des expositions et des évènements culturels en lien avec la politique culturelle municipale
-Communiquer auprès des publics cibles
- Organiser des animations
GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
-Rédiger et communiquer un bilan d'activité annuel
-Assurer le suivi du budget alloué
-Valider les factures
GESTION DES BIBLIOTHEQUES DES ECOLES
-Gérer les collections des bibliothèques scolaires
-Assurer l'accueil des enfants aux jours et heures d'ouverture
- Intervention au sein de l'école
ORGANISATION LOGISTIQUE DES NAVETTES
-Préparer et répertorier les documents à échanger
-Procéder aux échanges
Profils recherchés
SAVOIRS
-Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
-Fonctionnement et logique d'une bibliothèque
-Principes de base de la loi informatique et liberté
-Logiciel de gestion de la bibliothèque
-Internet
-Principes de rangement des collections
SAVOIRS-FAIRE
-Accueil et renseignement du public
-Identification et gestion de la demande des usagers
-Surveillance de la circulation des documents
-Contrôle de l'utilisation des postes de recherche en ligne
-Récupération des notices bibliographiques
-Equipement des documents
-Entretien et conservation des documents
-Acquisition de documents
-Organisation évènementielle
SAVOIRS-ETRE
-Autonomie
-Bon relationnel
-Sens du service public
-Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
-Fonctionnement et logique d'une bibliothèque
-Principes de base de la loi informatique et liberté
-Logiciel de gestion de la bibliothèque
-Internet
-Principes de rangement des collections
SAVOIRS-FAIRE
-Accueil et renseignement du public
-Identification et gestion de la demande des usagers
-Surveillance de la circulation des documents
-Contrôle de l'utilisation des postes de recherche en ligne
-Récupération des notices bibliographiques
-Equipement des documents
-Entretien et conservation des documents
-Acquisition de documents
-Organisation évènementielle
SAVOIRS-ETRE
-Autonomie
-Bon relationnel
-Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0322850011
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation a transmettre par mail à l'attention de Madame le Maire à secretariat@combles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.