Conseiller(ère) numérique
Offre n° O080260710000848
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
144 rue du cardinal mercier, Moreuil (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Née le 1er janvier 2017, la Communauté de Communes Avre Luce Noye (CCALN) est le fruit de la fusion entre la Communauté de Communes Avre, Luce, Moreuil et la Communauté de Communes du Val de Noye. Elle regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye — affluents de la Somme — s’étend principalement sur le canton de Moreuil et en partie sur celui d’Ailly-sur-Noye.
Dans le cadre du départ en retraite de l’agent actuellement en poste, la CCALN recrute son ou sa futur(e) responsable du Relais Petite Enfance, basé à Ailly-sur-Noye.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye — affluents de la Somme — s’étend principalement sur le canton de Moreuil et en partie sur celui d’Ailly-sur-Noye.
Dans le cadre du départ en retraite de l’agent actuellement en poste, la CCALN recrute son ou sa futur(e) responsable du Relais Petite Enfance, basé à Ailly-sur-Noye.
Missions / conditions d'exercice
• Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens
• Faire découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique
• Faire découvrir et utiliser les réseaux sociaux
• Installer les logiciels de communication et les outils numériques
• Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne
• Animer des ateliers collectifs ou des sessions d’accompagnements individualisés pour répondre à des demandes ponctuelles
• Faire découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique
• Faire découvrir et utiliser les réseaux sociaux
• Installer les logiciels de communication et les outils numériques
• Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne
• Animer des ateliers collectifs ou des sessions d’accompagnements individualisés pour répondre à des demandes ponctuelles
Profils recherchés
Les compétences techniques :
Informer les usagers et répondre à leurs questions
Analyser et répondre à leurs besoins
Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles
Accompagner les usagers individuellement
Organiser et animer des ateliers thématiques
Rediriger les usagers vers d’autres structures
Promouvoir les dispositifs nationaux d’inclusion numérique
Les compétences relationnelles :
Autonomie
Capacité d’organisation et de planification des rendez-vous
Sens de l’écoute, de l’empathie et de la bienveillance
Sens de l’initiative et de l’adaptation
Discrétion et confidentialité
Informer les usagers et répondre à leurs questions
Analyser et répondre à leurs besoins
Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles
Accompagner les usagers individuellement
Organiser et animer des ateliers thématiques
Rediriger les usagers vers d’autres structures
Promouvoir les dispositifs nationaux d’inclusion numérique
Les compétences relationnelles :
Autonomie
Capacité d’organisation et de planification des rendez-vous
Sens de l’écoute, de l’empathie et de la bienveillance
Sens de l’initiative et de l’adaptation
Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0322097532
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Président de la CCALN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.