1 Réfèrent Fiscalité Locale (H/F)
Offre n° O080260721000199
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le suivi et l'optimisation de la fiscalité de la Ville et de l'EPCI, en veillant à l'évolution des bases, des taux et de la réglementation fiscale. Garantir la fiabilité des recettes fiscales, piloter les relations avec l'administration fiscale et contribuer aux analyses et projections nécessaires à la sécurisation des ressources financières de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Gestion et suivi de la fiscalité locale :
- Assurer la veille réglementaire et analyser les impacts des réformes fiscales
- Réaliser les simulations fiscales, suivre les notifications et préparer les délibérations fiscales
- Assurer le suivi et l'analyse des principales recettes fiscales et compensatoires (taxes foncières, CFE, TEOM, TH, TVA, versement mobilité, taxe d'aménagement, fiscalité économique)
- Contribuer à la préparation budgétaire et à la prospective financière
Recensement et vérification de la matière imposable :
- Être l'interlocuteur privilégié de la DDFIP pour les questions fiscales
- Contrôler la cohérence des bases fiscales et assurer le suivi des anomalies
- Identifier les biens non imposés ou sous-imposés et suivre les régularisations
Analyse, contrôle et optimisation fiscale :
- Réaliser des analyses de rendement, d'évolution des bases et des études prospectives
- Identifier les risques et opportunités fiscales et formuler des propositions d'optimisation
- Produire des indicateurs et outils d'aide à la décision
Autres missions :
- Encadrer l'agent de l'observatoire fiscal
- Gérer la Dotation de solidarité communautaire
- Organiser et animer les commissions communales et intercommunales des impôts directs
- Présenter les données fiscales auprès des services et des élus
- Développer les outils de suivi, participer à la dématérialisation des flux fiscaux et à l'open data, et assurer une veille métier
Gestion et suivi de la fiscalité locale :
- Assurer la veille réglementaire et analyser les impacts des réformes fiscales
- Réaliser les simulations fiscales, suivre les notifications et préparer les délibérations fiscales
- Assurer le suivi et l'analyse des principales recettes fiscales et compensatoires (taxes foncières, CFE, TEOM, TH, TVA, versement mobilité, taxe d'aménagement, fiscalité économique)
- Contribuer à la préparation budgétaire et à la prospective financière
Recensement et vérification de la matière imposable :
- Être l'interlocuteur privilégié de la DDFIP pour les questions fiscales
- Contrôler la cohérence des bases fiscales et assurer le suivi des anomalies
- Identifier les biens non imposés ou sous-imposés et suivre les régularisations
Analyse, contrôle et optimisation fiscale :
- Réaliser des analyses de rendement, d'évolution des bases et des études prospectives
- Identifier les risques et opportunités fiscales et formuler des propositions d'optimisation
- Produire des indicateurs et outils d'aide à la décision
Autres missions :
- Encadrer l'agent de l'observatoire fiscal
- Gérer la Dotation de solidarité communautaire
- Organiser et animer les commissions communales et intercommunales des impôts directs
- Présenter les données fiscales auprès des services et des élus
- Développer les outils de suivi, participer à la dématérialisation des flux fiscaux et à l'open data, et assurer une veille métier
Profils recherchés
PROFIL ATTENDU
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en finances publiques, économie, droit public, gestion ou dans un domaine équivalent.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la fiscalité locale. Des connaissances des procédures budgétaires et comptables des collectivités (GBCP, M57) ainsi qu'une bonne connaissance du territoire amiénois seraient appréciées.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la fiscalité locale. Une expérience acquise au sein d'une collectivité territoriale constituerait un atout.
Rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Vous faites preuve de qualités relationnelles, de discrétion et êtes en mesure d'être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires institutionnels et des élus.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en finances publiques, économie, droit public, gestion ou dans un domaine équivalent.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la fiscalité locale. Des connaissances des procédures budgétaires et comptables des collectivités (GBCP, M57) ainsi qu'une bonne connaissance du territoire amiénois seraient appréciées.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la fiscalité locale. Une expérience acquise au sein d'une collectivité territoriale constituerait un atout.
Rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Vous faites preuve de qualités relationnelles, de discrétion et êtes en mesure d'être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires institutionnels et des élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322974342
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5619) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 13/09/2026
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5619&gestionnaire=BW
Émis-le : 21/07/2026
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5619) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 13/09/2026
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5619&gestionnaire=BW
Émis-le : 21/07/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.