Agent de maintenance bâtiments spécialisé en revêtements et finitions des équipes techniques départementales (h/f)
Offre n° O080260731000589
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
drh - gestion administrative 43 rue de la republique, Longueau (Somme (80))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l’équipe technique départementale Centre, l'agent de maintenance bâtiments spécialisé en revêtements et finitions, assure la préservation et l’amélioration du patrimoine bâti du Département. Son intervention s’inscrit principalement dans la réalisation de travaux d’entretien, de rénovation et d’aménagement au sein des différents collèges du département. Il/elle assure la pose de divers revêtements, murs, sols ou plafonds. Il/elle intervient également pour les opérations de découpe et de pose de vitrerie, apportant ainsi une expertise spécifique dans le domaine des finitions, essentielle à la qualité des interventions réalisées. Il/elle assure le bon fonctionnement des sites rattachés au Département nécessitant l’intervention de l’équipe travaux. À ce titre, il/elle participe activement à l’exécution de différents travaux du bâtiment et contribue directement au maintien ainsi qu’à l’amélioration des conditions d’utilisation des locaux et infrastructures départementales, garantissant ainsi la pérennité et la sécurité des installations.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Intervention technique d'entretien intérieur des bâtiments et des installations techniques des collèges
• Procéder à un état des lieux régulier des installations et équipements, vérifier leur conformité avec les normes de sécurité en vigueur, diagnostiquer les dysfonctionnements
• Procéder aux contrôles des installations et des ouvrages, éventuellement réalisés par des entreprises ou en régie, avant d’effectuer les modifications demandées dans les programmes travaux
• Procéder aux relevés et métrés de locaux existants permettant de réaliser des plans et croquis nécessaires à la réalisation des travaux programmés, ainsi que la préparation des commandes de matériaux
• Effectuer la maintenance générale (préventive et curative) des installations (peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, carrelage, plomberie, etc…) des établissements scolaires, en respectant les consignes et normes de sécurité
• Évaluer la pertinence du recours à un prestataire externe en cas de complexité liée à la sécurité des biens et des personnes
• Participer à la planification des interventions
• Organiser et suivre les interventions des prestataires externes et effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, menuiserie, serrurerie) dans le cadre de travaux programmés qui nécessitent une coactivité avec des entreprises externes
• Proposer des améliorations de fonctionnement des installations et équipements le cas échéant
• Effectuer les travaux préventifs ou curatifs d'entretien et de remise en état des installations et équipements : mettre en place le chantier et en assurer la protection, préparer les supports (murs, sols, plafonds) et appliquer les revêtements divers, procéder au remplacement ou à la réparation des revêtements et vitreries, portes et fenêtres, cloisons étagères et placards endommagés ou hors d'état (coupe, pose, fixation)
• Réaliser les travaux préparatoires de peinture
• Réaliser la mise en peinture ou applications divers (pose de revêtement muraux divers)
• Participer à la manutention de mobilier, de matériaux et de machines-outils
• Procéder aux petits travaux de première maintenance des installations électriques, de pose de sanitaire et raccordement de base
• Procéder aux petits travaux de maçonnerie (enduits, pose de parpaing, etc…)
• Contribuer à la sensibilisation des élèves et autres utilisateurs au respect des locaux
• Participer aux chantiers de câblage numérique du département
• Informer le responsable d’équipe des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction
Entretien du matériel et de l'outillage et participation à l’approvisionnement des chantiers
• Procéder à l'entretien du matériel et au nettoyage du chantier
• Assurer le rangement rationnel des outils au sein de l'atelier
• Prévoir les besoins de réapprovisionnement des chantiers selon le corps d’état en lien avec le responsable d’équipe
Contraintes du poste :
• Port de charges lourdes
• Manipulation de produits qui nécessitent le port d’équipements de protections individuelles
• Manipulation d’outillage coupant
• Travail en position inconfortable et en hauteur
• Déplacements fréquents dans les collèges du département
Intervention technique d'entretien intérieur des bâtiments et des installations techniques des collèges
• Procéder à un état des lieux régulier des installations et équipements, vérifier leur conformité avec les normes de sécurité en vigueur, diagnostiquer les dysfonctionnements
• Procéder aux contrôles des installations et des ouvrages, éventuellement réalisés par des entreprises ou en régie, avant d’effectuer les modifications demandées dans les programmes travaux
• Procéder aux relevés et métrés de locaux existants permettant de réaliser des plans et croquis nécessaires à la réalisation des travaux programmés, ainsi que la préparation des commandes de matériaux
• Effectuer la maintenance générale (préventive et curative) des installations (peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, carrelage, plomberie, etc…) des établissements scolaires, en respectant les consignes et normes de sécurité
• Évaluer la pertinence du recours à un prestataire externe en cas de complexité liée à la sécurité des biens et des personnes
• Participer à la planification des interventions
• Organiser et suivre les interventions des prestataires externes et effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, menuiserie, serrurerie) dans le cadre de travaux programmés qui nécessitent une coactivité avec des entreprises externes
• Proposer des améliorations de fonctionnement des installations et équipements le cas échéant
• Effectuer les travaux préventifs ou curatifs d'entretien et de remise en état des installations et équipements : mettre en place le chantier et en assurer la protection, préparer les supports (murs, sols, plafonds) et appliquer les revêtements divers, procéder au remplacement ou à la réparation des revêtements et vitreries, portes et fenêtres, cloisons étagères et placards endommagés ou hors d'état (coupe, pose, fixation)
• Réaliser les travaux préparatoires de peinture
• Réaliser la mise en peinture ou applications divers (pose de revêtement muraux divers)
• Participer à la manutention de mobilier, de matériaux et de machines-outils
• Procéder aux petits travaux de première maintenance des installations électriques, de pose de sanitaire et raccordement de base
• Procéder aux petits travaux de maçonnerie (enduits, pose de parpaing, etc…)
• Contribuer à la sensibilisation des élèves et autres utilisateurs au respect des locaux
• Participer aux chantiers de câblage numérique du département
• Informer le responsable d’équipe des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction
Entretien du matériel et de l'outillage et participation à l’approvisionnement des chantiers
• Procéder à l'entretien du matériel et au nettoyage du chantier
• Assurer le rangement rationnel des outils au sein de l'atelier
• Prévoir les besoins de réapprovisionnement des chantiers selon le corps d’état en lien avec le responsable d’équipe
Contraintes du poste :
• Port de charges lourdes
• Manipulation de produits qui nécessitent le port d’équipements de protections individuelles
• Manipulation d’outillage coupant
• Travail en position inconfortable et en hauteur
• Déplacements fréquents dans les collèges du département
Profils recherchés
Compétences requises :
• Expérience confirmée dans la maintenance des bâtiments
• Qualifications dans le domaine du revêtement et des finitions souhaitées
• Permis B
Connaissances :
• Connaissances des techniques de câblage informatique
• Connaissance des techniques de maintenance (menuiserie, électricité et plomberie et pose de revêtements)
• Connaissance des techniques et postures de coupe, dépose et pose des différents types de revêtements et verres
• Connaissance des propriétés physiques, des caractéristiques mécaniques, thermiques et phoniques des supports, des revêtements et des verres
• Maîtrise du maniement et des normes d'utilisation des matériaux de construction (raboteuse, mortaiseuse…)
• Connaissance et application des normes réglementaires et des règles de sécurité en matière d'aménagement intérieur applicables aux établissements recevant du public : isolation, inflammabilité…
• Aptitude au montage et démontage d'échafaudage (attestation de formation récente)
• Connaissance des consignes et normes de sécurité et leur application
• Connaissances de base et raccordement électrique (si habilitation BSB1)
• Connaissances de base en plomberie et pose d’appareillage sanitaire
• Connaissance de base en agencement intérieur (pose de cloison, de bande spéciale plaques de plâtres...)
Aptitudes professionnelles :
• Adaptabilité
• Polyvalence
• Capacité d'organisation
• Aptitude au calcul des surfaces
• Aptitude à harmoniser les couleurs
Comportements professionnels – motivations :
• Rigueur et minutie
• Capacité à hiérarchiser les priorités
• Habileté manuelle
• Créativité
• Acuité visuelle
• Sens esthétique
• Autonomie
• Réactivité
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
Avantages
Les agents du Département profitent d'une politique RH dynamique, innovante et stimulante :
• Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière
• Soutien financier : Régime indemnitaire, prime annuelle, titres-restaurant
• Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75% dont location de vélo et co-voiturage)
• Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances, loisirs, billetterie) et à une Amicale du personnel, temps conviviaux (noël des enfants du personnel, vœux, village des agents…), accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels
• Inclusion : Aides spécifiques et adaptation des postes de travail
• Santé : Contrats collectifs mutuelle et à la prévoyance avec participation de l’employeur, séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport
• Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
• Conciergerie privée sur Amiens
• Déploiement d’actions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail, le travail en transversalité et en mode projet
• Expérience confirmée dans la maintenance des bâtiments
• Qualifications dans le domaine du revêtement et des finitions souhaitées
• Permis B
Connaissances :
• Connaissances des techniques de câblage informatique
• Connaissance des techniques de maintenance (menuiserie, électricité et plomberie et pose de revêtements)
• Connaissance des techniques et postures de coupe, dépose et pose des différents types de revêtements et verres
• Connaissance des propriétés physiques, des caractéristiques mécaniques, thermiques et phoniques des supports, des revêtements et des verres
• Maîtrise du maniement et des normes d'utilisation des matériaux de construction (raboteuse, mortaiseuse…)
• Connaissance et application des normes réglementaires et des règles de sécurité en matière d'aménagement intérieur applicables aux établissements recevant du public : isolation, inflammabilité…
• Aptitude au montage et démontage d'échafaudage (attestation de formation récente)
• Connaissance des consignes et normes de sécurité et leur application
• Connaissances de base et raccordement électrique (si habilitation BSB1)
• Connaissances de base en plomberie et pose d’appareillage sanitaire
• Connaissance de base en agencement intérieur (pose de cloison, de bande spéciale plaques de plâtres...)
Aptitudes professionnelles :
• Adaptabilité
• Polyvalence
• Capacité d'organisation
• Aptitude au calcul des surfaces
• Aptitude à harmoniser les couleurs
Comportements professionnels – motivations :
• Rigueur et minutie
• Capacité à hiérarchiser les priorités
• Habileté manuelle
• Créativité
• Acuité visuelle
• Sens esthétique
• Autonomie
• Réactivité
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
Avantages
Les agents du Département profitent d'une politique RH dynamique, innovante et stimulante :
• Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière
• Soutien financier : Régime indemnitaire, prime annuelle, titres-restaurant
• Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75% dont location de vélo et co-voiturage)
• Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances, loisirs, billetterie) et à une Amicale du personnel, temps conviviaux (noël des enfants du personnel, vœux, village des agents…), accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels
• Inclusion : Aides spécifiques et adaptation des postes de travail
• Santé : Contrats collectifs mutuelle et à la prévoyance avec participation de l’employeur, séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport
• Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
• Conciergerie privée sur Amiens
• Déploiement d’actions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail, le travail en transversalité et en mode projet
Contact et modalités de candidature
Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.