Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O080260805000747
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
106 rue du Maréchal Leclerc, Eppeville (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des espaces verts et participer à l’entretien courant des bâtiments et équipements communautaires
Réaliser les opérations techniques d’entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, zones industrielles, murs végétaux…)
En cas de besoin ou de nécessité de service, assurer ponctuellement le renfort ou le remplacement au sein des services techniques pour des interventions de premier niveau, dans la limite de ses compétences, formations, habilitations et des consignes reçues
Réaliser les opérations techniques d’entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, zones industrielles, murs végétaux…)
En cas de besoin ou de nécessité de service, assurer ponctuellement le renfort ou le remplacement au sein des services techniques pour des interventions de premier niveau, dans la limite de ses compétences, formations, habilitations et des consignes reçues
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les surfaces en herbe : parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport, allées…
- Entretenir les zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes,
décapage de la mousse…
- Ramasser les herbes, feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir et tailler les végétaux, les arbres et les arbustes
- Fleurir et réaliser des massifs
- Utiliser les outils manuels adaptés : sécateur, binette, outils de taille…
- Conduire les machines motorisées autorisées : tondeuse, petit tracteur, débroussailleuse, aspirateur à feuilles…
- Nettoyer, contrôler et entretenir les outils, matériels et équipements mis à disposition
- Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de santé
- Renforcer ou remplacer ponctuellement un agent technique pour des interventions courantes de premier niveau
- Réaliser, dans la limite de ses compétences, des menus travaux : fixations, montage de mobilier, retouches de peinture, petite quincaillerie, serrurerie et plomberie simple
- Contrôler visuellement l’état des bâtiments et équipements communautaires
- Signaler les anomalies, pannes ou situations dangereuses, sécuriser la zone si nécessaire et rendre compte
- Participer à la manutention, à la logistique et à l’installation de matériels lors des manifestations
- Missions non exhaustives, adaptables aux besoins de la collectivité et aux nécessités du service
- Entretenir les zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes,
décapage de la mousse…
- Ramasser les herbes, feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir et tailler les végétaux, les arbres et les arbustes
- Fleurir et réaliser des massifs
- Utiliser les outils manuels adaptés : sécateur, binette, outils de taille…
- Conduire les machines motorisées autorisées : tondeuse, petit tracteur, débroussailleuse, aspirateur à feuilles…
- Nettoyer, contrôler et entretenir les outils, matériels et équipements mis à disposition
- Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de santé
- Renforcer ou remplacer ponctuellement un agent technique pour des interventions courantes de premier niveau
- Réaliser, dans la limite de ses compétences, des menus travaux : fixations, montage de mobilier, retouches de peinture, petite quincaillerie, serrurerie et plomberie simple
- Contrôler visuellement l’état des bâtiments et équipements communautaires
- Signaler les anomalies, pannes ou situations dangereuses, sécuriser la zone si nécessaire et rendre compte
- Participer à la manutention, à la logistique et à l’installation de matériels lors des manifestations
- Missions non exhaustives, adaptables aux besoins de la collectivité et aux nécessités du service
Profils recherchés
Connaître et appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail (EPI, balisage et chantiers)
Utiliser les outils manuels et électroportatifs de premier niveau dans le respect des consignes
Identifier une anomalie simple, connaître les limites de son intervention, sécuriser la zone et rendre compte
Réaliser uniquement les opérations correspondant à ses compétences, formations, habilitations et autorisations
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles et d’écoute
Rigueur et méthode
Capacité d’analyse et à rendre compte
Sens du service public
Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
Autonomie dans le cadre des consignes reçues
Travail en équipe
Polyvalence et capacité d’adaptation
Disponibilité vis-à-vis des services et des partenaires extérieurs
Travail sur chantier, à l’extérieur ou dans les bâtiments, avec déplacements fréquents entre les sites communautaires
Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires
Horaires annualisés ; pour nécessité de service, les horaires peuvent être modulés
Respect des consignes de sécurité et port obligatoire des équipements de protection individuelle
Bonne résistance aux conditions climatiques : soleil, intempéries…
Pénibilité : station debout, positions courbée ou accroupie prolongées, port de charges et exposition au bruit, aux poussières ou aux vibrations
Polyvalence ponctuelle entre les espaces verts et l’entretien courant des bâtiments selon les besoins du service
Permis B
Les interventions nécessitant une qualification, une habilitation ou une autorisation spécifique sont exclues sans prérequis correspondant
Utiliser les outils manuels et électroportatifs de premier niveau dans le respect des consignes
Identifier une anomalie simple, connaître les limites de son intervention, sécuriser la zone et rendre compte
Réaliser uniquement les opérations correspondant à ses compétences, formations, habilitations et autorisations
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles et d’écoute
Rigueur et méthode
Capacité d’analyse et à rendre compte
Sens du service public
Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
Autonomie dans le cadre des consignes reçues
Travail en équipe
Polyvalence et capacité d’adaptation
Disponibilité vis-à-vis des services et des partenaires extérieurs
Travail sur chantier, à l’extérieur ou dans les bâtiments, avec déplacements fréquents entre les sites communautaires
Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires
Horaires annualisés ; pour nécessité de service, les horaires peuvent être modulés
Respect des consignes de sécurité et port obligatoire des équipements de protection individuelle
Bonne résistance aux conditions climatiques : soleil, intempéries…
Pénibilité : station debout, positions courbée ou accroupie prolongées, port de charges et exposition au bruit, aux poussières ou aux vibrations
Polyvalence ponctuelle entre les espaces verts et l’entretien courant des bâtiments selon les besoins du service
Permis B
Les interventions nécessitant une qualification, une habilitation ou une autorisation spécifique sont exclues sans prérequis correspondant
Contact et modalités de candidature
Contact
0323813321
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser au Président de la Communauté de Communes de l'Est de la Somme - 106 rue du Maréchal Leclerc - 80400 EPPEVILLE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.