Missions / conditions d'exercice principales

Gérer le dispositif comptable de la Ville et du CCAS:
Procéder à l’exécution des recettes et des dépenses et assurer les relations avec les services comptables de l’Etat
Procéder aux opérations comptables simples ou complexes et optimiser la gestion de la trésorerie.

Activités budgétaires et comptables

Assurer la préparation et l’exécution des budgets (Ville, C.C.A.S) avec l’adjoint aux finances et le DGS ainsi que les procédures budgétaires (décisions modificatives notamment)
Elaborer et mettre en œuvre les documents budgétaires et financiers
Réaliser les engagements, mandatements, titres de recettes, P503 et arrêt des comptes de fin d’année
Gestion des relations avec la Trésorerie, le comptable public, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
Assurer le suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité
Participer à la rédaction du rapport d’orientation budgétaire
Rédiger les délibérations budgétaires
Assurer conseils et assistance technique aux élus, à la hiérarchie, analyses financières rétrospectives et prospectives
Assurer une veille juridique et réglementaire
Gestion des amortissements et inventaire

Mission secondaire / Réaliser la paie des agents:
Effectuer la paie des agents de la collectivité, dont la saisie des éléments variables mensuels
Réaliser une vérification détaillée et individuelle de l'incidence des diverses modifications sur les bulletins de paie ;
Contrôler la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges -
Effectuer les déclarations diverses.
Connaissance du logiciel de paie COSOLUCE