Chargé(e) de mission fonds européens

Offre n° O080260818000814
Publiée le 18/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Rue Evrard de Fouilloy, Amiens (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte : Afin de répondre aux orientations définies par l’exécutif et en particulier celle de maximiser les recettes à percevoir par la collectivité départementale ou par ses partenaires, de développer les missions d’ingénierie au service des directions de la collectivité mais aussi , de façon ponctuelle, des communes et EPCI, ou encore de piloter et de gérer en qualité d’organisme intermédiaire une subvention globale « FSE+ », la collectivité départementale est dotée d’une Mission Europe et Partenariats Extérieurs (MEPE). Elle est composée de 2 pôles, dont un en charge de recherche de financements.

Mission principale :
Sous l’autorité de la responsable de la Mission Europe et Partenariats Extérieurs, le titulaire du poste apporte, au titre des fonds européens, un appui aux directions métiers dans le montage et le suivi des projets cofinancés et assure un appui aux territoires dans l’identification des programmes et/ou fonds et services gestionnaires. A ce titre, il/elle est chargé(e)d’appui à la mobilisation de financements européens pouvant dégager de nouvelles recettes et apporter une plus-value tangible pour le territoire et pour la collectivité.
Il contribue également, en lien avec les agents de son pôle de rattachement, au développement des programmes sectoriels et au financement optimal des projets complexes.
Missions / conditions d'exercice
Veille, animation, communication, réseaux de partenaires :
• Veille sur les financements, y compris la future programmation européenne
• Contribution à l’élaboration d’une stratégie partagée : départementale et interdépartementale
• Préparation et participation :
- aux instances de programmation dédiées
- aux réunions du réseau interdépartemental Europe
- aux réunions Département de France (DF), Association Française du Conseil des Communes et des Régions de l’Europe (AFCCRE) et autres réseaux de partenaires
- à la revue de projets avec les financeurs
- au COPIL MEPE (interne)
• Animation d’un réseau de référents Europe et financements extérieurs (REFE)
• Contact régulier avec les financeurs
• Communication sur les possibilités de financement (avec construction d’outils adaptés, newsletter, etc)

Identification des projets/ financements :
• Sélection et validation des projets avec les DGA et directions concernées
• Négociations et échanges avec les financeurs
• Participation aux comités de suivi ou de pilotage des projets
• Avis sur les plans de financement

Montage de dossier :
• Appui au montage en lien avec la direction métier
• Saisie sur les logiciels ou formulaires dédiés (en fonction des besoins de la direction métiers)
• Aide au dépôt de dossier en appui à la direction métier

Montage des dossiers relevant des programmes sectoriels (en binôme) :

• Elaboration de demande de subvention Erasmus + annuelle ; Suivi de réalisation et bilan
• Etude d’opportunité et de faisabilité sur ;
• une accréditation du programme Erasmus+
• le développement d’autres programmes sectoriels (ex. CERV, LIFE, etc)
• le service civique et le corps européen de solidarité

Pilotage financier, reporting, mis à jour des outils :
• Suivi dans les logiciels financiers
• Construction et alimentation d’outils de suivi partagés
• Reporting et alertes auprès des DGA/DGS et directions métiers
• Suivi des demandes de paiements, appui aux contrôles, suivi des sommes encaissées et recouvrées

Ingénierie auprès des communes et EPCI (sur sollicitation)
• Information et conseils de premier niveau
• Rédaction de fiche d’analyse
• Mise en relation avec les services instructeurs concernés
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissance des méthodologies de conduite et d’évaluation de projet
• Connaissance de la gestion des fonds européens
• Maîtrise de la langue anglaise
• Maîtrise des logiciels et des plateformes de dépôt et de gestion des dossiers européens

Expérience :
• Dans le montage, la conduite et le suivi d’un projet européen et/ ou sectoriel (3 ans minimum)

Aptitudes professionnelles :
• Capacité à porter et suivre un projet
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d'organisation et de coordination
• Esprit d'initiative
• Force de proposition
• Aptitude au conseil et capacité d'aide à la décision
• Aptitude au suivi et à l'évaluation
• Aptitude à la polyvalence
• Capacité à négocier et de dialoguer avec des partenaires internes et externes
• Capacités d'animation et de travail en équipe ou en binôme

Comportements professionnels/motivations :
• Écoute
• Fiabilité
• Loyauté
• Bon relationnel
• Partage d’information et retours réguliers
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Discrétion/secret professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.