1 Magasinier Suivi des Stocks et Commandes (H/F)
Offre n° O080260819000230
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garantir le bon fonctionnement du magasin en assurant la gestion des approvisionnements, la réception et le contrôle des commandes fournisseurs, ainsi que le stockage et l'organisation des produits. Veiller à la disponibilité des matériels et fournitures nécessaires aux activités du service Eau et Assainissement, tout en assurant un rôle d'interface entre le personnel du service et le magasin afin de répondre efficacement à leurs besoins.
Missions / conditions d'exercice
Achats de produits et contrôle :
Centraliser les besoins et assurer les achats de fournitures.
Rechercher les produits, solliciter les fournisseurs et établir les commandes.
Suivre les dépenses, contrôler les bons de livraison et les factures.
Stockage des produits et suivi du stock :
Assurer la gestion informatisée des stocks et le rangement des produits.
Réaliser les inventaires, détecter les anomalies et garantir la disponibilité des articles.
Stocker les produits, y des produits chimiques dangereux, dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité.
Réception des commandes :
Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons.
Suivre les délais de livraison et traiter les anomalies ou les retours.
Gestion des EPI :
Assurer la distribution et le suivi des équipements de protection individuelle.
Organiser l'entretien des vêtements de travail et contrôler l'état du matériel.
Relation avec les agents :
Accueillir, conseiller et accompagner les agents dans leurs besoins en matériel.
Fournir si besoin aux nouveaux agents les Fiches Données Sécurités des produits dangereux.
Assurer le lien avec les fournisseurs, la Cellule Administrative et Financière et les Centres Techniques Municipaux.
Coursier :
Effectuer les enlèvements de commandes auprès des fournisseurs.
Missions diverses :
Assurer le classement et l'archivage des dossiers du magasin.
Centraliser les besoins et assurer les achats de fournitures.
Rechercher les produits, solliciter les fournisseurs et établir les commandes.
Suivre les dépenses, contrôler les bons de livraison et les factures.
Stockage des produits et suivi du stock :
Assurer la gestion informatisée des stocks et le rangement des produits.
Réaliser les inventaires, détecter les anomalies et garantir la disponibilité des articles.
Stocker les produits, y des produits chimiques dangereux, dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité.
Réception des commandes :
Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons.
Suivre les délais de livraison et traiter les anomalies ou les retours.
Gestion des EPI :
Assurer la distribution et le suivi des équipements de protection individuelle.
Organiser l'entretien des vêtements de travail et contrôler l'état du matériel.
Relation avec les agents :
Accueillir, conseiller et accompagner les agents dans leurs besoins en matériel.
Fournir si besoin aux nouveaux agents les Fiches Données Sécurités des produits dangereux.
Assurer le lien avec les fournisseurs, la Cellule Administrative et Financière et les Centres Techniques Municipaux.
Coursier :
Effectuer les enlèvements de commandes auprès des fournisseurs.
Missions diverses :
Assurer le classement et l'archivage des dossiers du magasin.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électromécanique ou en logistique et êtes titulaire du permis B. Un baccalauréat professionnel dans l'un de ces domaines ainsi que le CACES seraient appréciés.
Vous maîtrisez les principes de la gestion des stocks et les outils bureautiques. Une expérience en gestion de stocks est indispensable. Une expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale, constituerait un atout.
Organisé, rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Vous faites preuve de réactivité, avez le sens du service et êtes attentif au respect des procédures, des règles de sécurité et de la qualité de service.
Vous maîtrisez les principes de la gestion des stocks et les outils bureautiques. Une expérience en gestion de stocks est indispensable. Une expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale, constituerait un atout.
Organisé, rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Vous faites preuve de réactivité, avez le sens du service et êtes attentif au respect des procédures, des règles de sécurité et de la qualité de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322974342
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5634) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 20/09/2026
Lien d’accès direct pour postuler https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5634&gestionnaire=BW
Émis-le : 19/08/2026
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5634) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 20/09/2026
Lien d’accès direct pour postuler https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5634&gestionnaire=BW
Émis-le : 19/08/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.