Adjoint territorial du patrimoine
Offre n° O080260819000631
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue du general leclerc, Le Crotoy (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance et titres restaurant possible
Descriptif de l'emploi
Au sein de la médiathèque municipale, l’agent participe à l’accueil, à l’accompagnement et à la médiation auprès des enfants de 0 à 15 ans et de leurs familles.
Il/elle contribue au développement de la lecture publique, à l’accès à la culture et à l’éveil artistique des jeunes publics, notamment par la gestion et la valorisation des collections Jeunesse, l’organisation d’animations, l’accueil des groupes et le développement de partenariats avec les établissements scolaires et les structures locales.
L’agent participe activement à la programmation des actions en direction du jeune public, en collaboration avec le service culturel de la commune, notamment dans l’élaboration, la coordination et la mise à jour des plannings d’animations de la médiathèque.
Il/elle participe également au fonctionnement général de la médiathèque et met en œuvre les missions qui lui sont confiées par le directeur de l’établissement et la coordinatrice.
Il/elle contribue au développement de la lecture publique, à l’accès à la culture et à l’éveil artistique des jeunes publics, notamment par la gestion et la valorisation des collections Jeunesse, l’organisation d’animations, l’accueil des groupes et le développement de partenariats avec les établissements scolaires et les structures locales.
L’agent participe activement à la programmation des actions en direction du jeune public, en collaboration avec le service culturel de la commune, notamment dans l’élaboration, la coordination et la mise à jour des plannings d’animations de la médiathèque.
Il/elle participe également au fonctionnement général de la médiathèque et met en œuvre les missions qui lui sont confiées par le directeur de l’établissement et la coordinatrice.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement des publics 0-15 ans
• Accueillir les enfants, les parents, les enseignants et les professionnels intervenant auprès du jeune public.
• Renseigner et orienter les usagers dans leurs recherches.
• Conseiller les enfants et leurs familles dans le choix de documents adaptés à leur âge et à leurs centres d’intérêt.
• Accompagner les enfants dans la découverte et l’utilisation de la médiathèque.
• Favoriser l’autonomie des jeunes usagers.
• Participer aux opérations de prêt et de retour des documents.
• Veiller au respect des espaces, du règlement intérieur et du bon usage des collections.
• Contribuer à créer un environnement accueillant, sécurisé et adapté aux différents âges.
• Travailler en lien avec la Bibliothèque Départementale de la Somme
• Accueillir les enfants, les parents, les enseignants et les professionnels intervenant auprès du jeune public.
• Renseigner et orienter les usagers dans leurs recherches.
• Conseiller les enfants et leurs familles dans le choix de documents adaptés à leur âge et à leurs centres d’intérêt.
• Accompagner les enfants dans la découverte et l’utilisation de la médiathèque.
• Favoriser l’autonomie des jeunes usagers.
• Participer aux opérations de prêt et de retour des documents.
• Veiller au respect des espaces, du règlement intérieur et du bon usage des collections.
• Contribuer à créer un environnement accueillant, sécurisé et adapté aux différents âges.
• Travailler en lien avec la Bibliothèque Départementale de la Somme
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Une expérience dans le domaine de la médiathèque, de la lecture publique, de l’animation ou auprès du jeune public est souhaitée.
Une formation dans les domaines de la culture, de la lecture publique, de l’animation ou de l’enfance constitue un atout.
Une bonne connaissance de la littérature jeunesse et un intérêt pour les évolutions des pratiques culturelles des enfants sont particulièrement appréciés.
Qualités recherchées
Sens de l’accueil – Bienveillance – Créativité – Dynamisme – Goût de la lecture – Aisance avec les enfants – Esprit d’équipe – Sens de l’organisation – Autonomie – Sens du service public
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et du service public.
• Bonne connaissance de la littérature jeunesse de 0 à 15 ans.
• Connaissance des différents types de documents destinés au jeune public.
• Sensibilisation aux besoins et aux spécificités des enfants selon leur âge.
• Connaissance des principes de médiation culturelle.
• Connaissance de l’environnement culturel local appréciée.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoir-faire
• Accueillir et renseigner les publics.
• Conseiller les enfants et leurs familles.
• Adapter son discours à l’âge et au niveau de compréhension de l’enfant.
• Lire à voix haute et raconter des histoires.
• Animer un groupe d’enfants.
• Concevoir et préparer une animation.
• Participer à la construction d’une programmation culturelle.
• Élaborer et suivre un planning d’animations.
• Sélectionner et valoriser des documents jeunesse.
• Travailler avec les enseignants et les professionnels de l’enfance.
• Utiliser les outils informatiques et le logiciel professionnel de la médiathèque.
• Organiser son activité et respecter les consignes données.
• Travailler en équipe et rendre compte de son activité.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Goût du contact avec les enfants et les familles.
• Bienveillance et patience.
• Écoute et disponibilité.
• Dynamisme.
• Créativité.
• Curiosité et intérêt pour la littérature jeunesse.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d’équipe.
• Sens de l’organisation.
• Autonomie.
• Capacité d’adaptation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
Une expérience dans le domaine de la médiathèque, de la lecture publique, de l’animation ou auprès du jeune public est souhaitée.
Une formation dans les domaines de la culture, de la lecture publique, de l’animation ou de l’enfance constitue un atout.
Une bonne connaissance de la littérature jeunesse et un intérêt pour les évolutions des pratiques culturelles des enfants sont particulièrement appréciés.
Qualités recherchées
Sens de l’accueil – Bienveillance – Créativité – Dynamisme – Goût de la lecture – Aisance avec les enfants – Esprit d’équipe – Sens de l’organisation – Autonomie – Sens du service public
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et du service public.
• Bonne connaissance de la littérature jeunesse de 0 à 15 ans.
• Connaissance des différents types de documents destinés au jeune public.
• Sensibilisation aux besoins et aux spécificités des enfants selon leur âge.
• Connaissance des principes de médiation culturelle.
• Connaissance de l’environnement culturel local appréciée.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoir-faire
• Accueillir et renseigner les publics.
• Conseiller les enfants et leurs familles.
• Adapter son discours à l’âge et au niveau de compréhension de l’enfant.
• Lire à voix haute et raconter des histoires.
• Animer un groupe d’enfants.
• Concevoir et préparer une animation.
• Participer à la construction d’une programmation culturelle.
• Élaborer et suivre un planning d’animations.
• Sélectionner et valoriser des documents jeunesse.
• Travailler avec les enseignants et les professionnels de l’enfance.
• Utiliser les outils informatiques et le logiciel professionnel de la médiathèque.
• Organiser son activité et respecter les consignes données.
• Travailler en équipe et rendre compte de son activité.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Goût du contact avec les enfants et les familles.
• Bienveillance et patience.
• Écoute et disponibilité.
• Dynamisme.
• Créativité.
• Curiosité et intérêt pour la littérature jeunesse.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d’équipe.
• Sens de l’organisation.
• Autonomie.
• Capacité d’adaptation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322278024
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire - 12 rue du Général Leclerc - 80550 LE CROTOY
Adresse de l'employeur
LE CROTOY
>12 rue du general leclerc
80550 Le crotoy
>12 rue du general leclerc
80550 Le crotoy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.