1 Chef d’Equipe Entretien du Réseau d’Assainissement (H/F)

Offre n° O080260826000093
Publiée le 26/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’encadrement et l’organisation des équipes d’égoutiers, de chauffeurs-égoutiers et de cantonniers de rivières. Assurer le suivi et le contrôle des travaux d’assainissement réalisés en régie ou par les prestataires. Assurer également la gestion et le suivi du parc de véhicules, de matériels et d’équipements du service.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des équipes :
Organiser et superviser le travail des équipes (planning, astreintes, congés, interventions).
Contrôler l’activité, les heures supplémentaires, l’évaluation des agents et le respect des règles de sécurité.
Identifier les besoins en formation et assurer le suivi des véhicules et équipements.

Suivi des travaux :
Planifier et suivre les travaux d’assainissement et d’entretien des réseaux, espaces verts et milieux aquatiques.
Contrôler la conformité des raccordements et ouvrages.
Organiser les diagnostics des réseaux et assurer le suivi des interventions en régie.
Signaler les dysfonctionnements et assurer la relation avec les usagers.

Coordination des prestataires :
Planifier et suivre les interventions des entreprises.
Contrôler la bonne réalisation des travaux, les prestations et les documents associés.
Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Gestion du parc :
Gérer le parc de véhicules, matériels et équipements du service.
Suivre l’entretien, les réparations, les stocks, les fournisseurs et les facturations.
Préparer les renouvellements du parc.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP dans le domaine de l’eau, de l’assainissement ou dans un domaine technique similaire, et êtes titulaire du permis B. Une formation ou un diplôme de niveau supérieur dans ce domaine serait apprécié.

Vous disposez de connaissances des réseaux d’eau et d’assainissement. La connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale constituerait un atout.

Une expérience sur une fonction similaire ainsi qu’une expérience en management d’équipe sont indispensables. Une expérience confirmée dans l’encadrement d’une équipe serait particulièrement appréciée.

Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes capable d’assurer l’encadrement et la coordination d’une équipe. Vous savez gérer les priorités, faire preuve de réactivité et travailler en équipe. Vous êtes également attentif au respect des procédures, des règles de sécurité et de la qualité du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0322974342
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5639) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 27/09/2026
Lien d’accès direct pour postuler https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5639&gestionnaire=BW

Émis-le : 26/08/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.