chargé(e) de communication
Offre n° O080260828000849
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 Rue des Herboristes, Corbie (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Val de Somme (CCVS) compte 33 communes et 27 421 habitants. La CCVS recrute un chargé de communication (f/h) afin de contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de sa stratégie de communication.
Sous la responsabilité hiérarchique du DGS et en lien avec l’autorité territoriale, vous assurez la diffusion des informations intercommunales, notamment à destination des administrés et des différents publics, et assurez la réalisation de supports de communication et l’animation des relations publiques.
Vous participez à la valorisation des projets intercommunaux et des atouts de la collectivité, et contribuez à renforcer son image, son attractivité et son rayonnement, tant auprès de ses administrés que des publics extérieurs.
Vous veillez au respect de l'identité visuelle et des orientations de la collectivité.
Par ailleurs, vous êtes amené(e) à travailler régulièrement avec les autres services de la collectivité.
Vous exercez au sein du siège de la Communauté de Communes du Val de Somme à Corbie à temps complet (37,50h/semaine) et bénéficiez de 15 RTT annuels
Sous la responsabilité hiérarchique du DGS et en lien avec l’autorité territoriale, vous assurez la diffusion des informations intercommunales, notamment à destination des administrés et des différents publics, et assurez la réalisation de supports de communication et l’animation des relations publiques.
Vous participez à la valorisation des projets intercommunaux et des atouts de la collectivité, et contribuez à renforcer son image, son attractivité et son rayonnement, tant auprès de ses administrés que des publics extérieurs.
Vous veillez au respect de l'identité visuelle et des orientations de la collectivité.
Par ailleurs, vous êtes amené(e) à travailler régulièrement avec les autres services de la collectivité.
Vous exercez au sein du siège de la Communauté de Communes du Val de Somme à Corbie à temps complet (37,50h/semaine) et bénéficiez de 15 RTT annuels
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Vos missions se répartissent ainsi :
COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE :
• Elaborer la stratégie globale de communication de la collectivité en lien avec le projet intercommunal et les politiques publiques
• Organiser des actions de communication, de relations publiques et d’évènementiels (vœux, inaugurations, cérémonies...)
• Concevoir, rédiger et diffuser l’information dans les publications de la collectivité (magazine Mon Mag’, affiches, plaquettes, invitations etc…)
• Conseiller et accompagner les services dans leurs besoins en communication
• Recueillir, analyser et valoriser les informations relatives aux actions de la collectivité
• S’assurer du respect de la charte graphique et de la cohérence des supports diffusés
• Mise en forme et mise en page des différents rapports d’activité
• S’assurer de la mise en œuvre du RGPD
• Elaborer et suivre le budget du service communication
• Animer le réseau des référents communication et des secrétaires de mairie
COMMUNICATION DIGITALE
• Mettre à jour les contenus du site internet
• Développer la stratégie sociale media (Intramuros, Facebook, LinkedIn)
• Réaliser des contenus photo et vidéo et participer au développement de nouveaux formats digitaux.
RELATIONS PRESSE
• Développer et entretenir les relations avec la presse
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse
• Organiser des conférences de presse
• Assurer une veille médiatique
COMMUNICATION INTERNE
• Concevoir et rédiger les supports de communication interne
• Organiser des actions et événements favorisant la cohésion et la mobilisation des équipes, en lien avec les services.
• Créer ou actualiser les supports à destination des agents : organigrammes, trombinoscopes, annuaires, signalétique...
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure et des services.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
- Poste à temps complet suivant dispositions du règlement intérieur de la CCVS, du lundi au vendredi inclus
- Temps effectif de 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à 15 RTT annuels
- Pointeuse électronique avec plages fixes et horaires variables
- Rémunération statutaire et RIFSEEP selon expérience
- Possibilité d’adhésion à la mutuelle Santé avec une participation employeur de 20€ mensuel
- Participation aux titres d’abonnement de train
- Mise à disposition d'un espace de restauration interne
- Participation à des réunions en soirée (publiques, commissions…)
- Déplacements à prévoir sur le territoire de la CCVS (permis B exigé)
- Contraintes liées aux délais de publication et aux échéances institutionnelles.
- Lieu d’exercice au sein du siège de la Communauté de Communes du Val de Somme
- Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, ouvert aux contractuels suivant article L332-8 alinéa 2° du code général de la Fonction Publique.
Vos missions se répartissent ainsi :
COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE :
• Elaborer la stratégie globale de communication de la collectivité en lien avec le projet intercommunal et les politiques publiques
• Organiser des actions de communication, de relations publiques et d’évènementiels (vœux, inaugurations, cérémonies...)
• Concevoir, rédiger et diffuser l’information dans les publications de la collectivité (magazine Mon Mag’, affiches, plaquettes, invitations etc…)
• Conseiller et accompagner les services dans leurs besoins en communication
• Recueillir, analyser et valoriser les informations relatives aux actions de la collectivité
• S’assurer du respect de la charte graphique et de la cohérence des supports diffusés
• Mise en forme et mise en page des différents rapports d’activité
• S’assurer de la mise en œuvre du RGPD
• Elaborer et suivre le budget du service communication
• Animer le réseau des référents communication et des secrétaires de mairie
COMMUNICATION DIGITALE
• Mettre à jour les contenus du site internet
• Développer la stratégie sociale media (Intramuros, Facebook, LinkedIn)
• Réaliser des contenus photo et vidéo et participer au développement de nouveaux formats digitaux.
RELATIONS PRESSE
• Développer et entretenir les relations avec la presse
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse
• Organiser des conférences de presse
• Assurer une veille médiatique
COMMUNICATION INTERNE
• Concevoir et rédiger les supports de communication interne
• Organiser des actions et événements favorisant la cohésion et la mobilisation des équipes, en lien avec les services.
• Créer ou actualiser les supports à destination des agents : organigrammes, trombinoscopes, annuaires, signalétique...
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure et des services.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
- Poste à temps complet suivant dispositions du règlement intérieur de la CCVS, du lundi au vendredi inclus
- Temps effectif de 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à 15 RTT annuels
- Pointeuse électronique avec plages fixes et horaires variables
- Rémunération statutaire et RIFSEEP selon expérience
- Possibilité d’adhésion à la mutuelle Santé avec une participation employeur de 20€ mensuel
- Participation aux titres d’abonnement de train
- Mise à disposition d'un espace de restauration interne
- Participation à des réunions en soirée (publiques, commissions…)
- Déplacements à prévoir sur le territoire de la CCVS (permis B exigé)
- Contraintes liées aux délais de publication et aux échéances institutionnelles.
- Lieu d’exercice au sein du siège de la Communauté de Communes du Val de Somme
- Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, ouvert aux contractuels suivant article L332-8 alinéa 2° du code général de la Fonction Publique.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES :
Savoir-faire :
• Connaissances générales et administratives dans le domaine des collectivités territoriales,
• Qualités rédactionnelles et orales avec une aisance dans la production de documents structurés et clairs
• Qualités organisationnelles
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, InDesign, suite Adobe…),
• Connaître les supports de communication numérique (Site internet hébergé, Page Facebook)
• Expérience significative et réussie sur un poste similaire souhaitée
• Autonomie, aisance relationnelle, force de proposition
• Grande disponibilité et flexibilité
Savoir être :
• Réactivité et Disponibilité
• Qualités relationnelles primordiales et organisationnelles
• Rigueur, méthodologie,
• Sens du Service Public et de la communication institutionnelle,
• Discrétion et confidentialité
• Autonomie
• Faire preuve d’un bon savoir-être en équipe et en collectivité
Les activités et les compétences ne sont pas classées par priorité.
Savoir-faire :
• Connaissances générales et administratives dans le domaine des collectivités territoriales,
• Qualités rédactionnelles et orales avec une aisance dans la production de documents structurés et clairs
• Qualités organisationnelles
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, InDesign, suite Adobe…),
• Connaître les supports de communication numérique (Site internet hébergé, Page Facebook)
• Expérience significative et réussie sur un poste similaire souhaitée
• Autonomie, aisance relationnelle, force de proposition
• Grande disponibilité et flexibilité
Savoir être :
• Réactivité et Disponibilité
• Qualités relationnelles primordiales et organisationnelles
• Rigueur, méthodologie,
• Sens du Service Public et de la communication institutionnelle,
• Discrétion et confidentialité
• Autonomie
• Faire preuve d’un bon savoir-être en équipe et en collectivité
Les activités et les compétences ne sont pas classées par priorité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322960596
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au service Administration Générale au 03 22 96 05 96 ou par mail à n.blot@valdesomme.com
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l’attention du Président de la CCVS par mail à rh@valdesomme.com avant le 01/10/2026.
Vous pouvez également déposer votre candidature sur le site https://www.emploi-territorial.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l’attention du Président de la CCVS par mail à rh@valdesomme.com avant le 01/10/2026.
Vous pouvez également déposer votre candidature sur le site https://www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.