Receveur Placier

Offre n° O080260909000322
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
08/12/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil, statut et expérience
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’un des Encadrants du Pôle Vie Urbaine, vous êtes affecté(e) en qualité de receveur-placier au sein de la Police municipale. L’équipe se compose de 5 agents. Vous exécutez les missions liées à la réglementation des foires et des marchés de la ville d’Amiens. Pour cela vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Gestion des foires et marchés : accueil et placement des commerçants et forains (abonnés), accueil des « commerçants passagers », vérification des pièces administratives, enregistrement des candidatures, organisation du tirage au sort et attribution des places, information/renseignement (des professionnels et particuliers) et contribution au respect de la réglementation en vigueur.
• Suivi et gestion des arrêtés d’occupation du domaine public.
• Gestion des régies de recettes des marchés : établissement des factures et gestion des exonérations (abonnés, ODP, Forains, cirque) en application des tarifs en vigueur, tenue du facturier et des plans, établissement des factures en vue de Titres de Recettes en cas de non paiements des droits de place, gestion et vérification des encaissements des droits de place, gestion et contrôle du compte DFT-NET (réception des fonds, frais bancaires, virements SEPA des fonds), contrôle et envoi des pochettes espèces pour envoi à LOOMIS, contrôle et envoi des chèques en recommandé (photocopie de tous les chèques), justification des recettes à la CAF et au Trésor Public par un titre et des captures d’écran, responsabilité du Régisseur Principal des fonds et des encaissements.
• Gestion des commerçants sédentaires occupant le domaine public (manèges, fêtes de quartiers, fêtes foraines)
• Gestion des litiges qui peuvent survenir entre les commerçants et surveillance générale pendant tout le déroulement du marché.
• Vérification du respect du stationnement par les commerçants.
• Contrôle et respect des surfaces occupées par les commerçants, contrôle des règles et des conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention.
• Gestion des contestations liées au placement et aux droits de place.
• Gestion de la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière.
• Recensement des problèmes techniques rencontrés sur le terrain et remontée à la hiérarchie, demande d’interventions via
• formuler les demandes auprès du CSU et s'assurer du service fait.
• Organisation et gestion des foires, fêtes foraines, cirque, ODP, marchés exceptionnels.
• Préparation des commissions des marchés de plein vent.
• Gestion des absences et leur nature.
• Mise à jour des différents plans des marchés.
• Travail sur les projets et plans des délocalisations des marchés.
• Préparation des factures mensuelles des commerçants, ODP, foires.
• Encaissement des droits de place.
• Tenue à jour du facturier.
• Préparation des foires de quartier et de la foire Saint Jean.
• Création / modification des plans de la foire Saint Jean suite aux candidatures et remplacements.
• Distribution des macarons.
• Etat des lieux d’entrée et de sortie.
• Rendre compte par écrit à la hiérarchie des informations recueillies lors des missions.

CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en salle fermée et interdite aux personnes non habilitées - Port de l’uniforme obligatoire - 6 Jours sur 7 – 1 week-end travaillé sur 2 - Jours fériés inclus - Alternance Poste du Matin et de l’Après-Midi.
Profils recherchés
Diplômé d’un CAP BEP, vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et informatiques. Une bonne connaissance de la réglementation routière, de la réglementation de la vidéosurveillance et des procédures Radio serait appréciée. La compréhension de l’organisation des services de la collectivité sera un atout.

Contact et modalités de candidature

Contact
0322974120
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Renseignements auprès du référent du dossier : l.mantilaro@amiens-metropole.com. Envoi de votre dossier de candidature (réf. 5661) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 28/10/2026. Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5661gestionnaire=LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.