Chargé de Communication et de Programmation Culturelle (H/F)

Offre n° O080260922000742
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine, vous impulsez et déployez la stratégie de communication globale du CIAP, vous concevez, pilotez, et mettez en œuvre la programmation culturelle au sein de l’établissement et hors-les-murs, et vous apportez un appui ponctuel dans la mise en œuvre de la programmation d’expositions temporaires.
Missions / conditions d'exercice
Impulser et déployer la stratégie de communication globale du CIAP en cohérence avec l'image et les objectifs de l’établissement, de la collectivité et du label Villes et Pays d’Art et d’Histoire pour contribuer au rayonnement de ses activités. :
- Vous élaborez la stratégie de communication du CIAP et concevez un plan de communication opérationnel annuel, en lien avec la Direction de la Communication d’Amiens Métropole.
- Vous déterminez les supports de communication pertinents par projet (print, numérique, presse), vous vous assurez de leur validation par la Direction de la communication et pilotez la mise en œuvre de la conception à la diffusion.
- Vous collectez les contenus auprès des personnes ressources (textes, visuels, données historiques) nécessaires aux publications.
- Vous animez et développez les réseaux sociaux de l'établissement.
- Vous assurez le suivi administratif, logistique et financier des actions de communication.
- Vous établissez les calendriers de diffusion des actualités. A partir de l’analyse des publics, de leurs attentes et des taux de fréquentation, vous présentez des actions de communication permettant d’élargir et fidéliser de nouveaux publics.
- Vous développez les relations presse en coordination étroite avec le service presse de la collectivité pour faire connaître l’établissement et ses actualités (rédaction de communiqués, accueil des journalistes).Vous enrichissez les contacts.

Concevoir, piloter et mettre en œuvre la programmation culturelle du CIAP, au sein de l'établissement et hors-les-murs favorisant la fidélisation et la conquête de nouveaux publics. :
- Vous concevez et formalisez une offre culturelle renouvelée pour les publics individuels (jeune public, adultes, familles) en lien avec les expositions permanente et temporaire du CIAP et l'actualité de l'architecture, du patrimoine et du paysage.
- Vous assurez le suivi administratif, logistique et financier des actions de programmation (budgets, contrats d'intervenants).
- Vous inscrivez le CIAP dans les grands rendez-vous nationaux du ministère de la Culture et les événements locaux.
- Vous fédérez, animez et mobilisez un réseau de partenaires.
- Vous coordonnez la logistique et le bon déroulement de la programmation culturelle du CIAP et participez aux actions évènementielles proposées par le CIAP.
- Vous structurez, scénarisez et mettez en œuvre une offre dédiée aux groupes et en assurez la promotion
- Vous assurez une veille des bonnes pratiques dans d’autres établissements. Vous évaluez l'impact des actions menées.

Assister la responsable du CIAP dans ses missions, en apportant principalement un appui ponctuel à la mise en œuvre de la programmation d’expositions temporaires. :
- Vous secondez la responsable du CIAP et assurez un relais technique ou opérationnel sur les projets, en premier lieu la programmation des expositions temporaires, en son absence.
- Vous apportez un soutien scientifique à l’équipe du CIAP en participant épisodiquement aux recherches documentaires en collaboration avec l’assistante de gestion documentaire de l’établissement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC +3, de préférence d’un BAC +5 dans le domaine de l’information–communication ou médiation culturelle, gestion de projets culturels. Vous maîtrisez les concepts et techniques de rédaction journalistique, la gestion des relations presse. Vous maitrisez la conception d’une programmation culturelle et l’organisation d’évènementiels. Vous connaissez les techniques de médiation et les publics et disposez d’une solide culture générale en histoire de l’art, de l’architecture, du patrimoine et du paysage. Vous connaissez l’histoire locale.

Une expérience significative sur des fonctions d’animation de réseaux sociaux professionnels, de rédaction de contenus et de production de support est demandée. Une expérience en programmation culturelle est demandée, idéalement en collectivité territoriale, au sein d’un CIAP, ou pour d’un établissement patrimonial.

Vous appréciez le travail en équipe. Autonome, vous appréciez l’innovation et la recherche dans votre pratique. Vous avez le sens de l’organisation. Vous justifiez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Force de proposition, vous avez le sens du détail et disposez d’une bonne conscience professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0322971558
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5668) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 22/10/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5668&gestionnaire=PAD . Émis-le : 22/09/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.