Assistant services à la population (h/f)

Offre n° O080261006001435
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 rue de Fins, Équancourt (Somme (80))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
Informer les clients sur les produits et services proposés par La Poste.
Accompagner les personnes dans leurs démarches courantes.
Assurer un accueil courtois, professionnel et adapté aux besoins du public.
Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction des usagers.
Assurer la vente de timbres, enveloppes, emballages et autres produits postaux autorisés.
Réaliser les opérations d’affranchissement.
Prendre en charge les dépôts de courrier et de colis selon les procédures en vigueur.
Assurer la remise des lettres recommandées et des colis, dans le respect des règles d’identification et de procuration.
Orienter les usagers vers les services postaux adaptés à leurs besoins.
Assurer le suivi des dépôts, retraits et opérations postales relevant de l’agence.
Effectuer les opérations financières prévues par la convention avec La Poste et les habilitations accordées à l’agent.
Accompagner les clients dans les opérations autorisées sur les comptes et services financiers concernés.
Respecter les plafonds, les contrôles d’identité et les procédures de sécurité applicables.
Assurer la tenue de caisse et le suivi des mouvements financiers.
Effectuer les contrôles et rapprochements nécessaires en fin de journée.
Signaler sans délai toute anomalie ou difficulté constatée.
Appliquer les consignes de sécurité relatives aux espèces, aux valeurs et aux documents.
Respecter strictement les procédures de La Poste.
Garantir la confidentialité des informations relatives aux clients.
Veiller à la sécurité des usagers, des fonds et des locaux.
Signaler toute tentative de fraude, incident ou situation inhabituelle.
Respecter les obligations professionnelles et les règles de protection des données personnelles.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des missions et services d’une agence postale communale.
Connaissance des procédures postales et financières applicables.
Notions de gestion de caisse et de comptabilité.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels.
Connaissance des règles d’accueil du public et de confidentialité.

Savoir-faire :
Accueillir et renseigner les usagers.
Réaliser les opérations autorisées avec rigueur.
Manipuler et contrôler des fonds dans le respect des procédures.
Utiliser les outils informatiques mis à disposition.
Gérer les priorités et respecter les consignes.
Identifier et signaler les anomalies.

Savoir-être :
Sens du service public et de l’accueil.
Rigueur, organisation et ponctualité.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Fiabilité et sens des responsabilités.
Patience, diplomatie et qualités relationnelles.
Capacité à travailler de manière autonome.

Contact et modalités de candidature

Contact
0666719488
Informations complémentaires
Contact : Mr Christophe DECOMBLE (Maire)
Mail : mairie@equancourt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.