Chargé(e) de communication
Offre n° O080261012000005
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Avenue Albert Thomas, Friville-Escarbotin (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’égide de la Direction Générale :
- Définit les objectifs de communication, les cibles à atteindre et les moyens à utiliser pour communiquer auprès des différents publics de la structure
- Définit le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de la structure (périodes de fêtes, pic d’activité…) en veillant à ce que les messages soient clairs, cohérents et alignés sur les objectifs.
- Définit les objectifs de communication, les cibles à atteindre et les moyens à utiliser pour communiquer auprès des différents publics de la structure
- Définit le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de la structure (périodes de fêtes, pic d’activité…) en veillant à ce que les messages soient clairs, cohérents et alignés sur les objectifs.
Missions / conditions d'exercice
• Promeut l’image de la collectivité à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaires…)
• Produit des contenus rédactionnels et multimédias
• Analyse les besoins des services et apporte un appui technique et des solutions adaptées dans leurs actions de communications spécifiques
• Fait connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux public cible en produisant une communication en amont et en aval des événements
• Participe à des projets transverses en relation avec d’autres équipes
• Développe chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, magazine, salons…)
• Assure la cohérence et la diffusion de charte graphique
• Crée du lien entre les différents acteurs (services, élus, communes, partenaire…) afin de déployer et maintenir la stratégie de communication de la collectivité
• Recueille et analyse les résultats obtenus et attendus en vue de l’amélioration continue du plan de communication
• Réalise une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur, des partenaires et des autres territoires
• Crée des fichiers contacts (partenaires, communes, élus…) pour la diffusion d’informations ou d’invitations et veille à leurs mises à jour
• Prends des photos des événements de la collectivité pour alimenter la photothèque
• Alimente et met à jour le contenu des sites internet en lien avec d’autres agents
• Produit la newsletter de la collectivité et en gère l’envoi et le suivi
• Assure les relations avec les prestataires et les imprimeurs
• Représente la collectivité lors des événements (salons, événements culturels…)
• Planifie, organise et pilote un événement de a à Z en adéquation avec la stratégie de communication de la collectivité (conférences, salon Vim’éco…)
• Gère les relations avec les journalistes, les médias
• Produit des contenus rédactionnels et multimédias
• Analyse les besoins des services et apporte un appui technique et des solutions adaptées dans leurs actions de communications spécifiques
• Fait connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux public cible en produisant une communication en amont et en aval des événements
• Participe à des projets transverses en relation avec d’autres équipes
• Développe chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, magazine, salons…)
• Assure la cohérence et la diffusion de charte graphique
• Crée du lien entre les différents acteurs (services, élus, communes, partenaire…) afin de déployer et maintenir la stratégie de communication de la collectivité
• Recueille et analyse les résultats obtenus et attendus en vue de l’amélioration continue du plan de communication
• Réalise une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur, des partenaires et des autres territoires
• Crée des fichiers contacts (partenaires, communes, élus…) pour la diffusion d’informations ou d’invitations et veille à leurs mises à jour
• Prends des photos des événements de la collectivité pour alimenter la photothèque
• Alimente et met à jour le contenu des sites internet en lien avec d’autres agents
• Produit la newsletter de la collectivité et en gère l’envoi et le suivi
• Assure les relations avec les prestataires et les imprimeurs
• Représente la collectivité lors des événements (salons, événements culturels…)
• Planifie, organise et pilote un événement de a à Z en adéquation avec la stratégie de communication de la collectivité (conférences, salon Vim’éco…)
• Gère les relations avec les journalistes, les médias
Profils recherchés
Diplôme de niveau III ou II en communication
Permis B obligatoire
Maîtrise les techniques et outils de la communication
Maîtrise les différentes techniques de rédaction et de présentation (style journalistique, écriture web…)
Maîtrise les techniques et outils de diffusion des informations (mailing, fichiers,...)
Maîtrise des principaux logiciels bureautiques et d’outils de publication
Permis B obligatoire
Maîtrise les techniques et outils de la communication
Maîtrise les différentes techniques de rédaction et de présentation (style journalistique, écriture web…)
Maîtrise les techniques et outils de diffusion des informations (mailing, fichiers,...)
Maîtrise des principaux logiciels bureautiques et d’outils de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
03.22.61.63.56
Informations complémentaires
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Adresse de l'employeur
CCV
>18 Avenue Albert Thomas
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
>18 Avenue Albert Thomas
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.