Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O080261012000149
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 route Nationale 80150, Le Boisle (Somme (80))
Poste à pourvoir le
11/11/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueillir, renseigner les abonnés des communes composants le Syndicat (4 communes).
2. Gérer la comptabilité : établir les mandats, les titres de recettes ,mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
3. Gérer la paie.
4. Gérer la facturation des abonnées.
5. Gérer la liaison avec l'Agence de l'Eau.
Expérience souhaitée.
Utilisation du logiciel AGEDI PROXIMA.
2. Gérer la comptabilité : établir les mandats, les titres de recettes ,mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
3. Gérer la paie.
4. Gérer la facturation des abonnées.
5. Gérer la liaison avec l'Agence de l'Eau.
Expérience souhaitée.
Utilisation du logiciel AGEDI PROXIMA.
Profils recherchés
SAVOIR ETRE :
Qualités relationnelles :
- Ecoute ;
- Analyse de la demande ;
- Sens de l’organisation ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel,
- Rigueur ;
- Disponibilité.
Qualités relationnelles :
- Ecoute ;
- Analyse de la demande ;
- Sens de l’organisation ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel,
- Rigueur ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0665764729
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser :
SIAEP LE BOISLE
38 Route Nationale
80150 LE BOISLE
mail : contact@sdeleboisle.fr
SIAEP LE BOISLE
38 Route Nationale
80150 LE BOISLE
mail : contact@sdeleboisle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.