AGENT ANIMATION
Offre n° O080261015001488
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 RUE ABBAYE, Authie (Somme (80))
Poste à pourvoir le
10/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une petite collectivité, l’agent participe à l’accueil et à l’encadrement des enfants durant les temps scolaires et périscolaires. Il assure leur sécurité, leur bien-être et leur accompagnement au quotidien, notamment lors des trajets en transport scolaire, des repas à la cantine et des activités d’animation.
Il contribue également à l’entretien et à l’hygiène des locaux scolaires afin de garantir un environnement propre, sain et adapté à l’accueil des enfants.
L’agent exerce ses missions en lien avec les élus, les enseignants, les familles, les agents communaux et les autres intervenants éducatifs.
Il contribue également à l’entretien et à l’hygiène des locaux scolaires afin de garantir un environnement propre, sain et adapté à l’accueil des enfants.
L’agent exerce ses missions en lien avec les élus, les enseignants, les familles, les agents communaux et les autres intervenants éducatifs.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil et animation des enfants
Accueillir les enfants et leurs familles dans de bonnes conditions.
Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires.
Proposer et mettre en place des activités adaptées à l’âge, aux besoins et au rythme des enfants.
Participer à l’organisation de jeux, d’activités manuelles, éducatives et récréatives.
Veiller au respect des règles de vie collective, au respect d’autrui et au développement de l’autonomie des enfants.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Transmettre les informations utiles aux familles et aux responsables de la collectivité.
2. Accompagnement des enfants dans le transport scolaire
Accompagner les enfants lors des trajets en bus scolaire, selon l’organisation du service.
Veiller à la montée et à la descente des enfants en toute sécurité.
Contrôler la présence des enfants et assurer leur surveillance pendant le trajet.
Faire respecter les consignes de sécurité et les règles de comportement dans le bus.
Assurer la transmission des enfants aux personnes ou aux structures habilitées.
Signaler tout incident ou toute difficulté à la hiérarchie et appliquer les consignes prévues en cas d’urgence.
3. Surveillance et accompagnement à la cantine scolaire
Accueillir les enfants au restaurant scolaire.
Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie.
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de vie collective.
Surveiller les enfants pendant le temps du repas et, le cas échéant, pendant les temps de transition.
Aider les plus jeunes si nécessaire.
Être attentif aux allergies, aux régimes alimentaires particuliers et aux consignes communiquées par la collectivité.
Participer au rangement et au maintien en ordre de l’espace de restauration, selon les tâches confiées.
4. Entretien et hygiène des locaux scolaires
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des salles de classe, des espaces communs et des locaux scolaires.
Nettoyer et désinfecter les surfaces et les équipements selon les protocoles en vigueur.
Entretenir les sanitaires et les espaces fréquentés par les enfants.
Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles de sécurité.
Veiller au réapprovisionnement des consommables nécessaires.
Trier et évacuer les déchets conformément aux consignes de la collectivité.
Signaler les dysfonctionnements, les dégradations ou les besoins en matériel.
Respecter les protocoles d’hygiène et les règles de prévention des risques professionnels.
Accueillir les enfants et leurs familles dans de bonnes conditions.
Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires.
Proposer et mettre en place des activités adaptées à l’âge, aux besoins et au rythme des enfants.
Participer à l’organisation de jeux, d’activités manuelles, éducatives et récréatives.
Veiller au respect des règles de vie collective, au respect d’autrui et au développement de l’autonomie des enfants.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Transmettre les informations utiles aux familles et aux responsables de la collectivité.
2. Accompagnement des enfants dans le transport scolaire
Accompagner les enfants lors des trajets en bus scolaire, selon l’organisation du service.
Veiller à la montée et à la descente des enfants en toute sécurité.
Contrôler la présence des enfants et assurer leur surveillance pendant le trajet.
Faire respecter les consignes de sécurité et les règles de comportement dans le bus.
Assurer la transmission des enfants aux personnes ou aux structures habilitées.
Signaler tout incident ou toute difficulté à la hiérarchie et appliquer les consignes prévues en cas d’urgence.
3. Surveillance et accompagnement à la cantine scolaire
Accueillir les enfants au restaurant scolaire.
Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie.
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de vie collective.
Surveiller les enfants pendant le temps du repas et, le cas échéant, pendant les temps de transition.
Aider les plus jeunes si nécessaire.
Être attentif aux allergies, aux régimes alimentaires particuliers et aux consignes communiquées par la collectivité.
Participer au rangement et au maintien en ordre de l’espace de restauration, selon les tâches confiées.
4. Entretien et hygiène des locaux scolaires
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des salles de classe, des espaces communs et des locaux scolaires.
Nettoyer et désinfecter les surfaces et les équipements selon les protocoles en vigueur.
Entretenir les sanitaires et les espaces fréquentés par les enfants.
Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles de sécurité.
Veiller au réapprovisionnement des consommables nécessaires.
Trier et évacuer les déchets conformément aux consignes de la collectivité.
Signaler les dysfonctionnements, les dégradations ou les besoins en matériel.
Respecter les protocoles d’hygiène et les règles de prévention des risques professionnels.
Profils recherchés
Une expérience auprès des enfants ou dans un service scolaire et périscolaire serait appréciée.
Une formation dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance constitue un atout.
Le BAFA, le CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou une qualification équivalente peuvent être appréciés selon les missions confiées.
Une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité est souhaitée.
Capacité à exercer des missions variées au sein d’une petite équipe.
Une formation dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance constitue un atout.
Le BAFA, le CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou une qualification équivalente peuvent être appréciés selon les missions confiées.
Une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité est souhaitée.
Capacité à exercer des missions variées au sein d’une petite équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322764680
Informations complémentaires
Avoir une expérience confirmée dans le métier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.