Responsable pédagogique
Offre n° O080261020000360
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place Longueville, Amiens (Somme (80))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Echelon 4 d'Attaché territorial + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le Cirque Jules Verne - Pôle National Cirque est un lieu unique en France où le cirque et les arts de rue se déploient à travers ses activités de création, de diffusion, de formation et d’action culturelle.
L’école du Cirque Jules Verne, forte de son histoire et de sa place au sein d’un Pôle National Cirque, a développé une identité et une singularité dans le paysage des enseignements des arts du cirque en France. Son équipe pédagogique se compose de professeurs de cirque titulaires du Diplôme d’État et d’artistes de cirque en activité.
Aux côtés de la direction générale et sous son autorité, le/la Responsable pédagogique élabore et met en place le projet de l’école, en articulation avec les autres activités du Cirque Jules Verne. Il/Elle a sous sa responsabilité la coordination des équipes pédagogique de l’école.
Il/Elle est garant du respect des orientations artistiques, culturelles, budgétaires et sociales de l’école et les met en œuvre dans son périmètre de délégation. Il/Elle participe à la définition des objectifs liés à son domaine de compétence, à la stratégie de développement et au positionnement de l’école dans les réseaux régionaux, nationaux et internationaux.
L’école du Cirque Jules Verne, forte de son histoire et de sa place au sein d’un Pôle National Cirque, a développé une identité et une singularité dans le paysage des enseignements des arts du cirque en France. Son équipe pédagogique se compose de professeurs de cirque titulaires du Diplôme d’État et d’artistes de cirque en activité.
Aux côtés de la direction générale et sous son autorité, le/la Responsable pédagogique élabore et met en place le projet de l’école, en articulation avec les autres activités du Cirque Jules Verne. Il/Elle a sous sa responsabilité la coordination des équipes pédagogique de l’école.
Il/Elle est garant du respect des orientations artistiques, culturelles, budgétaires et sociales de l’école et les met en œuvre dans son périmètre de délégation. Il/Elle participe à la définition des objectifs liés à son domaine de compétence, à la stratégie de développement et au positionnement de l’école dans les réseaux régionaux, nationaux et internationaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
‐ pilote et anime le projet pédagogique de l’école et notamment de sa Classe Préparatoire aux Enseignements Supérieurs,
‐ met en œuvre, organise et supervise le bon déroulement des formations dispensées, dirige les auditions de sélection,
‐ est garant du suivi pédagogique et administratif des élèves,
‐ impulse la mise en place de stratégies pédagogiques adaptées et organise les emplois du temps des formateurs,
‐ conçoit et planifie les dispositifs d’évaluation de la formation et des élèves en étroite relation avec les textes officiels,
‐ peut animer des actions de formation,
‐ coordonne et supervise le déroulement artistique, pédagogique et organisationnel du spectacle de fin d’année, des mises en situation et de certaines actions relevant du projet artistique et culturel du Cirque Jules Verne qui peuvent lui être confiées,
‐ veille à favoriser les liens avec les autres écoles de cirque au niveau métropolitain, départemental, régional, national et international à travers des actions de partenariats animant la filière,
‐ anime, encadre et coordonne les équipes pédagogique et administrative,
‐ participe au recrutement du corps d’enseignants et d’intervenants,
‐ participe à la stratégie de développement et contribue à l’élaboration budgétaire de l’école et suit l’exécution du budget, en lien avec la Directrice administrative et financière.
‐ contribue à l’élaboration et au suivi des dossiers de projets et de demandes de subventions liées à son secteur, en lien avec la Directrice administrative et financière.
‐ contribue, en lien avec la Responsable de la communication, à la rédaction et à la relecture des éléments de communication liés à son secteur,
- élabore annuellement le bilan de son secteur,
Vie de la structure :
- assure une présence d’accueil aux événements organisés par le Cirque Jules Verne
- est amené à représenter le Cirque Jules Verne auprès de partenaires extérieurs ou d’instances professionnelles.
Ce poste est soumis au rythme des activités (est amené à travailler les soirs, week-ends et ponctuellement les jours fériés). L'activité peut s'effectuer à l'extérieur.
‐ pilote et anime le projet pédagogique de l’école et notamment de sa Classe Préparatoire aux Enseignements Supérieurs,
‐ met en œuvre, organise et supervise le bon déroulement des formations dispensées, dirige les auditions de sélection,
‐ est garant du suivi pédagogique et administratif des élèves,
‐ impulse la mise en place de stratégies pédagogiques adaptées et organise les emplois du temps des formateurs,
‐ conçoit et planifie les dispositifs d’évaluation de la formation et des élèves en étroite relation avec les textes officiels,
‐ peut animer des actions de formation,
‐ coordonne et supervise le déroulement artistique, pédagogique et organisationnel du spectacle de fin d’année, des mises en situation et de certaines actions relevant du projet artistique et culturel du Cirque Jules Verne qui peuvent lui être confiées,
‐ veille à favoriser les liens avec les autres écoles de cirque au niveau métropolitain, départemental, régional, national et international à travers des actions de partenariats animant la filière,
‐ anime, encadre et coordonne les équipes pédagogique et administrative,
‐ participe au recrutement du corps d’enseignants et d’intervenants,
‐ participe à la stratégie de développement et contribue à l’élaboration budgétaire de l’école et suit l’exécution du budget, en lien avec la Directrice administrative et financière.
‐ contribue à l’élaboration et au suivi des dossiers de projets et de demandes de subventions liées à son secteur, en lien avec la Directrice administrative et financière.
‐ contribue, en lien avec la Responsable de la communication, à la rédaction et à la relecture des éléments de communication liés à son secteur,
- élabore annuellement le bilan de son secteur,
Vie de la structure :
- assure une présence d’accueil aux événements organisés par le Cirque Jules Verne
- est amené à représenter le Cirque Jules Verne auprès de partenaires extérieurs ou d’instances professionnelles.
Ce poste est soumis au rythme des activités (est amené à travailler les soirs, week-ends et ponctuellement les jours fériés). L'activité peut s'effectuer à l'extérieur.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
‐ connaissances réglementaires des enseignements artistiques des arts du cirque,
‐ connaissance des arts du cirque, de leur structuration, de leur actualité, de ses acteurs et des enjeux professionnels,
‐ connaissance de l'environnement des collectivités locales et du fonctionnement d'un EPCC,
- compétences managériales,
- concevoir un cadre organisationnel, organiser le travail,
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- rigueur, faculté d’analyse,
- capacité de négociation,
- qualités rédactionnelles,
- maîtrise de l’outil informatique,
- maîtrise de l’anglais appréciée.
Aptitudes mobilisées :
- sens artistique, écoute, diplomatie,
- capacité d’adaptation, de réactivité et d’autonomie
- capacité d’animation d’une équipe,
- sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation.
- Permis B.
‐ connaissances réglementaires des enseignements artistiques des arts du cirque,
‐ connaissance des arts du cirque, de leur structuration, de leur actualité, de ses acteurs et des enjeux professionnels,
‐ connaissance de l'environnement des collectivités locales et du fonctionnement d'un EPCC,
- compétences managériales,
- concevoir un cadre organisationnel, organiser le travail,
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- rigueur, faculté d’analyse,
- capacité de négociation,
- qualités rédactionnelles,
- maîtrise de l’outil informatique,
- maîtrise de l’anglais appréciée.
Aptitudes mobilisées :
- sens artistique, écoute, diplomatie,
- capacité d’adaptation, de réactivité et d’autonomie
- capacité d’animation d’une équipe,
- sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation.
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322324041
Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum vitæ et lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M. Yannick Javaudin, Directeur général, par mail à l’adresse suivante : c.voulminot@cirquejulesverne.fr le 1er décembre 2026 au plus tard, avec pour objet : Candidature Responsable pédagogique + nom du/de la candidat(e).
Les entretiens des candidats auront lieu le mercredi 16 décembre 2026 au Cirque Jules Verne à Amiens
Les entretiens des candidats auront lieu le mercredi 16 décembre 2026 au Cirque Jules Verne à Amiens
Adresse de l'employeur
Cirque Jules Verne POLE NATIONAL CIRQUE ET ARTS DE LA RUE EPCC
>place Longueville
80000 Amiens
>place Longueville
80000 Amiens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.