surveillance des enfants à la cantine, garderie et ménage

Offre n° O080261020000863
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE CAHOS, Hangest-sur-Somme (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste primordial dans l'organisation.
offre d'emploi suite à une fin de contrat
Missions / conditions d'exercice
L'agent surveille les enfants pendant le temps du repas puis pendant la pause après le déjeuner.
L'agent surveille les enfants en fin d'après midi jusqu'à 18h30.
Quelques heures de ménage dans divers bâtiments publics sont également dans la fiche de poste.
Profils recherchés
Personne sérieuse, responsable.
savoir faire preuve de discrétion.
Capacité d'adaptation, travail en équipe
Sens de l'écoute.
Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0322511237
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature à :
mairie de Hangest sur somme
rue Cahos
80310 Hangest sur Somme

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.