1 Assistant de Gestion Budgétaire Fonctionnement (H/F)
Offre n° O080261029000343
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l’élaboration des étapes budgétaires et assurer le suivi de l’exécution budgétaire en fonctionnement. Consolider les demandes, vérifier la conformité des synthèses budgétaires avec les données du logiciel et mettre en forme les documents soumis au vote. Veiller au bon déroulement des opérations budgétaires courantes et garantir la fiabilité des données financières.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la préparation des étapes budgétaires (budget primitif, décisions modificatives, budget supplémentaire, orientations budgétaires, résultats annuels …) de la Ville et d’Amiens Métropole :
- Analyser les propositions budgétaires des services et leur cohérence avec les réalisations antérieures : utiliser les comptes de fin d’année pour analyser les propositions budgétaires des services et instruire les demandes de crédits. Préparer les commissions budgétaires (d’arbitrage des demandes de crédits) en proposant une analyse des points à faire arbitrer.
- Saisir les demandes de crédits des services et les explications fournies.
- Saisir les arbitrages des étapes d'instruction des demandes de chaque étape budgétaire.
Effectuer la consolidation des propositions budgétaires des satellites (entités économiquement dépendantes) d'Amiens Métropole (voire des budgets annexes) :
- Valider la conformité des équilibres budgétaires présentés avec les saisies dans le progiciel.
- Vérifier la cohérence des éléments de présentation des étapes budgétaires fournis (rapport et délibération)
- Obtenir les explications sur les principales variations si elles ne sont pas transmises.
Suivre et analyser l'exécution budgétaire (section fonctionnement) :
- Suivre l'exécution annuelle des budgets des Directions et expliquer (ou faire expliquer par les collègues concernés) les principaux écarts par rapport aux prévisions
- Analyser l'exécution budgétaire aux comptes de fin d'année (notamment pour reconstituer l’annualité budgétaire lorsque des dépenses portent sur plus ou moins de 12 mois).
- Expliquer les écarts de réalisations par rapport aux prévisions, sur les comptes de fin d'année.
Assurer le suivi et la refacturation des prestations internes :
- Refacturer aux services utilisateurs le coût des prestations réalisées en interne (par le budget principal d’Amiens Métropole pour le compte d’autres budgets) sur la base des états fournis.
-Transmettre périodiquement les suivis des consommations aux services.
-Suivre les corrections demandées aux services en cas de dépassement de crédits.
Assurer la polyvalence en cas d'absence sur les opérations budgétaires simples d’investissement.
- Analyser les propositions budgétaires des services et leur cohérence avec les réalisations antérieures : utiliser les comptes de fin d’année pour analyser les propositions budgétaires des services et instruire les demandes de crédits. Préparer les commissions budgétaires (d’arbitrage des demandes de crédits) en proposant une analyse des points à faire arbitrer.
- Saisir les demandes de crédits des services et les explications fournies.
- Saisir les arbitrages des étapes d'instruction des demandes de chaque étape budgétaire.
Effectuer la consolidation des propositions budgétaires des satellites (entités économiquement dépendantes) d'Amiens Métropole (voire des budgets annexes) :
- Valider la conformité des équilibres budgétaires présentés avec les saisies dans le progiciel.
- Vérifier la cohérence des éléments de présentation des étapes budgétaires fournis (rapport et délibération)
- Obtenir les explications sur les principales variations si elles ne sont pas transmises.
Suivre et analyser l'exécution budgétaire (section fonctionnement) :
- Suivre l'exécution annuelle des budgets des Directions et expliquer (ou faire expliquer par les collègues concernés) les principaux écarts par rapport aux prévisions
- Analyser l'exécution budgétaire aux comptes de fin d'année (notamment pour reconstituer l’annualité budgétaire lorsque des dépenses portent sur plus ou moins de 12 mois).
- Expliquer les écarts de réalisations par rapport aux prévisions, sur les comptes de fin d'année.
Assurer le suivi et la refacturation des prestations internes :
- Refacturer aux services utilisateurs le coût des prestations réalisées en interne (par le budget principal d’Amiens Métropole pour le compte d’autres budgets) sur la base des états fournis.
-Transmettre périodiquement les suivis des consommations aux services.
-Suivre les corrections demandées aux services en cas de dépassement de crédits.
Assurer la polyvalence en cas d'absence sur les opérations budgétaires simples d’investissement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC, idéalement complété par un diplôme de niveau BAC+2, de type BTS Comptabilité ou DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Vous maîtrisez Excel et les méthodes et outils de prévision. Une connaissance des finances publiques, des règles et procédures budgétaires des collectivités territoriales ainsi que du logiciel Coriolis serait appréciée.
Une expérience sur un poste similaire constituerait un atout.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et de discrétion, et savez assurer un suivi fiable des opérations budgétaires dans le respect des procédures en vigueur.
Une expérience sur un poste similaire constituerait un atout.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et de discrétion, et savez assurer un suivi fiable des opérations budgétaires dans le respect des procédures en vigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322974342
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5691) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 29/11/2026
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5691&gestionnaire=BW
Émis-le : 29/10/2026
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5691) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 29/11/2026
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5691&gestionnaire=BW
Émis-le : 29/10/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.