Adjoint du patrimoine
Offre n° O080261030000161
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
106 rue du Maréchal Leclerc, Eppeville (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Participer au fonctionnement de la médiathèque
- Produire des contenus documentaires
- Chargé particulièrement des actions envers le public
- Produire des contenus documentaires
- Chargé particulièrement des actions envers le public
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’accueil des publics (accueil, prêts…) y compris des classes et groupes spécifiques
- Assurer les inscriptions, les prêts, les retours et le rangement des documents
- Participer au développement et au traitement des fonds documentaires (acquisition, catalogage, indexation, bulletinage, désherbage), avec une dominante adulte (tous supports)
- Participer aux animations et manifestations organisées par la médiathèque
- Proposer et développer des animations et accueils en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque et les partenaires extérieurs, dans et hors les murs
- Produire et valoriser des contenus documentaires : sélections et tables thématiques, enrichissement du portail, contribution à la page Facebook, etc.
- Participer au fonctionnement quotidien de la médiathèque
- Contribuer aux réflexions collectives et aux projets innovants
- Assurer les inscriptions, les prêts, les retours et le rangement des documents
- Participer au développement et au traitement des fonds documentaires (acquisition, catalogage, indexation, bulletinage, désherbage), avec une dominante adulte (tous supports)
- Participer aux animations et manifestations organisées par la médiathèque
- Proposer et développer des animations et accueils en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque et les partenaires extérieurs, dans et hors les murs
- Produire et valoriser des contenus documentaires : sélections et tables thématiques, enrichissement du portail, contribution à la page Facebook, etc.
- Participer au fonctionnement quotidien de la médiathèque
- Contribuer aux réflexions collectives et aux projets innovants
Profils recherchés
- Aptitude au travail en équipe - Sens du service public - Intérêt pour le travail en réseau - Goût pour le contact avec des publics diversifiés
- Connaissance des enjeux actuels liés à l’évolution des services et des usages dans le domaine de la lecture publique
- Intérêt pour la lecture, les médias et curiosité culturelle
- Maitrise des techniques bibliothéconomiques, de l’outil informatique, bureautique et des ressources numériques
- Capacité à travailler avec les acteurs culturels et sociaux éducatifs du territoire
- Autonomie - Capacité d’initiative et de propositions
Expérience et formation
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Formation supérieure en métiers du livre (titre d’auxiliaire de bibliothèque, DUT Métiers du livre)
- Maîtrise des outils multimédia
Conditions spécifiques liées au poste
- Travail du mardi au samedi. Travail le dimanche et en soirée possible en fonction des projets du service
- Un samedi libéré sur 4 dans la limite du fonctionnement du service
Profil :
- Filière culturelle, catégorie C
- Cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine
- Recrutement statutaire ou contractuel
- Permis B
- Formations régulières
- Connaissance des enjeux actuels liés à l’évolution des services et des usages dans le domaine de la lecture publique
- Intérêt pour la lecture, les médias et curiosité culturelle
- Maitrise des techniques bibliothéconomiques, de l’outil informatique, bureautique et des ressources numériques
- Capacité à travailler avec les acteurs culturels et sociaux éducatifs du territoire
- Autonomie - Capacité d’initiative et de propositions
Expérience et formation
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Formation supérieure en métiers du livre (titre d’auxiliaire de bibliothèque, DUT Métiers du livre)
- Maîtrise des outils multimédia
Conditions spécifiques liées au poste
- Travail du mardi au samedi. Travail le dimanche et en soirée possible en fonction des projets du service
- Un samedi libéré sur 4 dans la limite du fonctionnement du service
Profil :
- Filière culturelle, catégorie C
- Cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine
- Recrutement statutaire ou contractuel
- Permis B
- Formations régulières
Contact et modalités de candidature
Contact
0323813321
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention du président de la Communauté de Communes de l'Est de la Somme - 106 rue du Maréchal Leclerc - 80400 Eppeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.