Chargé d'opérations du patrimoine immobilier

Offre n° O080261102000041
Publiée le 02/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place max lejeune bp 20010, Abbeville (Somme (80))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine Immobilier, assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des opérations de travaux à vocation patrimoniale.
Au sein de la Direction des services techniques mutualisé, intervenir dans le cadre de travaux externalisés de construction, de maintenance, d'adaptation ou ou de modernisation pour la bonne conservation
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des opérations de travaux à vocation patrimoniale.
• Proposer les opérations de travaux (identifier les besoins, le mode d'intervention, de passation de la commande, les contraintes et les exigences techniques, administratives et financière)
• Proposer une planification des travaux en identifiants l'ensemble des partenaires, des intervenants et les objectifs à atteindre.
• Assurer la gestion administrative et financière des dossiers en lien avec les services concernés (instruction administrative des opérations, conformité des documents, rédaction des DCE, des procédures de marché et d'achat public, des notes d'informations et des bilans d'activités).
• Participer à la sélection de l'intervenant en fonction des pièces du marché / dossier (étude technique, impact financier, contrainte juridique, délais...)
• Suivre et coordonner l'ensemble des opérations de travaux (contrôle et vérification du service fait...).
• Assurer auprès de sa hiérarchie la communication des opérations de leurs conceptions à leur achèvements
Théoriques (savoir) :
• Connaissances générales techniques du bâtiments
• Connaissances des pathologies des bâtiments.
• Connaissances des réglementations en matière de sécurité ERP, d'hygiène / sécurité et du code du travail
• Connaissances des procédures des marchés publics.




Techniques (savoir-faire, savoir-être) :
• Qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction des marché publics
• Organisation, méthodologie et autonomie.
• Planification et contrôle de la réalisation des travaux
• Maîtrise de l'outil informatique
• Réactivité
Profils recherchés
BAC + 5 ou Licence Professionnelle, DUT génie civil, BTS bâtiment avec une expérience avérée.
Connaissance du code du travail, réglementation ERP et de l'accessibilité, loi MOP.

Théoriques (savoir) :
• Connaissances générales techniques du bâtiments
• Connaissances des pathologies des bâtiments.
• Connaissances des réglementations en matière de sécurité ERP, d'hygiène / sécurité et du code du travail
• Connaissances des procédures des marchés publics.




Techniques (savoir-faire, savoir-être) :
• Qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction des marché publics
• Organisation, méthodologie et autonomie.
• Planification et contrôle de la réalisation des travaux
• Maîtrise de l'outil informatique
• Réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0322254320
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.